為建設高素質教師隊伍，優化教師隊伍結構，促進教育均衡發展，確保我區2014年面向高校畢業生公開招聘教師工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘名額及學科
1、招聘名額：100名，其中小學80名，幼兒園20名。
小學教師80名：語文20人、數學19人、英語4人、體育10人、音樂10人、美術10人、科學3人、信息技術3人、特教1人；
幼兒園教師20名。
單科報名人數按照大于或等于本學科招聘名額5:1的比例確定；如低于此比例，經中原區招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到3:1比例的，招聘名額遞減直至取消該專業的招聘計劃。
二、招聘范圍及報名條件
（一）招聘范圍
2010年、2011年、2012年、2013年、2014年全國普通高等學校畢業生，年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）。
（二）報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，身體健康。
2、學歷及教師資格要求
應聘小學教師，應具有全國普通高等學校大專及以上學歷并具有小學及以上教師資格證書；
應聘幼兒園教師，應具有全國普通師范學校大專及以上學歷，幼兒教育（學前教育）專業并具有幼兒園教師資格證書。
3、具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科二級甲等及以上資格）。
4、其他條件：根據國家、省、市有關政策規定，參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的高校畢業生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書、證明（市級以上）原件和復印件，逾期不再受理。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
2014年6月16日，在大河報、鄭州晚報和鄭州教育信息網、中原區人民政府網、中原教育信息網等公共媒體及網站發布招聘信息，同時在中原區政府辦公大樓一樓大廳、中原區教育體育局門前張貼招聘公告。
（二）報名與資格審查
6月25日—6月27日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00，在中原區教育體育局門前（中原區桐柏路176號，杜康大酒店北側）進行報名與資格審查。應聘者本人應攜帶身份證、畢業證、學位證書、就業報到證、普通話水平等級證書、教師資格證書、本人二寸近期免冠彩色照片1張及報名條件中所要求的其他相關證書原件及復印件，并交納考務費60元。
2014年應屆畢業生可先持身份證、學生證（或學校證明）報名，8月10日前提供畢業證、學位證書、就業報到證、普通話水平等級證書、教師資格證書，屆時不交者，視為不符合應聘條件，取消應聘資格。
（三）發放準考證
7月4日—5日上午9∶00—11∶30、下午3∶00—6∶00，在中原區教育體育局門前（中原區桐柏路176號，杜康大酒店北側）發放準考證。
（四）筆試
1、筆試內容
(1)本學科相關專業知識、教育學、教育心理學知識、教育法規、教師職業道德；
(2)教師基本功（毛筆字、鋼筆字、簡筆畫）。
2、筆試時間：7月6日，具體時間、考點以準考證為準。
3、公示筆試成績
按學科類別從高分到低分在原報名處（中原區桐柏路176號，杜康大酒店北側）公示筆試成績，公示時間7個工作日。
（五）試講答辯
1、根據筆試成績，從高分到低分，按學科招聘名額1:3的比例確定參加試講答辯人員;如低于此比例，經中原區招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該專業的招聘計劃。
2、試講、答辯形式和內容
(1)試講答辯形式
按本人所報學科抽取試講課題、答辯問題，在限定時間內備考、試講和答辯。
(2)試講、答辯內容及范圍
試講學科范圍
小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；
幼兒園：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容。
答辯問題范圍
教育學、教育心理學、教育教學方面有關問題。
3、試講答辯時間和地點：另行通知。
4、公示綜合成績
綜合成績=筆試成績×30%+試講答辯成績×70%。
按照從高分到低分的順序，在原報名處（中原區桐柏路176號，杜康大酒店北側）門前公示綜合成績，公示時間7個工作日。
（六）體檢
根據考試綜合成績從高到低的順序按學科聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢中若出現不合格者，所缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知。
（七）考察
依據考試成績和體檢結論確定擬考察對象,對考察對象的師德、遵紀守法等方面情況進行考察，考察由畢業院校或現居住社區居委會出具考察證明。
（八）聘用
根據考試成績、體檢結論和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在原報名處（中原區桐柏路176號，杜康大酒店北側）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。
新聘用人員，試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、工作要求
（一）招教工作要嚴格按規定程序辦事。區人大、區政協、區紀委及相關部門對本次招聘工作進行全程監督和配合，發現問題及時上報區招聘教師工作領導小組。對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現嚴肅處理，并取消相關應聘者的應聘資格。
（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格。
五、其他
（一）應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6∶00—晚上10∶00）。所有通過體檢、確定聘用的考生應在通知下發5日內到中原區教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
（二）沒有在規定時間內參加試講答辯、體檢、聘用等環節的考生，視為自動放棄，所缺名額不再遞補。
（三）聘用人員由區教育體育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配人員，視為自動放棄。
（四）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。
（五）中原區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（六）未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
（七）本方案的最終解釋權歸中原區招聘教師工作領導小組。
（八）監督電話：0371—67692623 政策咨詢電話：0371—67692991 0371—67634022
中原區人力資源和社會保障局
2014年6月16日
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