蘇人社事招公告核[2014]65號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我局幼教人員隊伍，優化人員結構，江蘇省省級機關事務管理局直屬事業單位省級機關實驗幼兒園（差額撥款）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間： 2014 年7月1日至7月2日（上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）
報名方式：現場報名；報名地點：江蘇省省級機關實驗幼兒園（南京市馬鞍山路1號）
（二）報名注意事項及資格審查
1、報考者報名時須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《江蘇省省級機關事務管理局事業單位公開招聘工作人員報名表》；③身份證復印件；④本人已經畢業人員的學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明），應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》并須有于2014年8月31日前取得學歷證書、學位證書學校出具的證明材料；⑤未畢業應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》⑥普通話水平測試乙級甲等證書；⑦幼兒教師資格證書或能夠證明本人專業資格和專業成績的相關證書及復印件。報名時需要提供上述證件的原件和復印件，所提供的證件必須真實有效。
2、符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。省級機關實驗幼兒園將通知被取消招聘崗位的應聘人員。
3、招聘單位于 7月 4日前通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。通過報名資格審查的應聘人員，請于7月9日到南京市西康路47號省級機關事務管理局502室領取準考證，如委托他人領取準考證的，被委托人需持本人及報名者身份證原件方可領取。
4、本次公開招聘不收報名費和考試費。
5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試，面試。
（一）筆試內容為：招聘崗位所需的公共基礎知識、專業知識、時事政治等，考試不指定復習范圍。
（二）筆試時間為 2014年7月12日。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績50％為合格，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，（該崗位筆試合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選）。
筆試成績將在江蘇省省級機關事務管理局網站（www.jsglj,gov.cn）公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（四）面試人員名單將在江蘇省省級機關事務管理局網站（www.jsglj,gov.cn）公布。面試按照江蘇省省級機事務管理局制定的面試辦法執行。面試辦法將通過書面形式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
（五）面試內容包括：與專家對話、技能技巧、教學實踐，具體辦法和要求在面試前通知考生。
（六）筆試成績按50%、面試成績按50%（與專家對話占10%，技能技巧占25%、教學實踐占15%）計入最終的總成績。面試合格線為面試總成績的60%。
自報名截止之日起所有招考工作原則上應在60個工作日內完成，如未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、聘用
考試結束后，將根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照衛生部、教育部2010年10月26日第76號部長令《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》規定的幼兒教師上崗健康標準執行，體檢在指定的醫院進行。如體檢不合格即取消招聘資格，再依次遞補人員進行體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站（www.jshrss.gov.cn）上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，報經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省省級機關實驗幼兒園為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期（應屆大中專畢業生延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、回避
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘政策咨詢
江蘇省省級機關事務管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83398647
聯 系 人：徐鋒、周磊
七、招聘工作監督
江蘇省省級機關事務管理局紀檢組、監察室和對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-83398626
聯系人：彭建莆
八、招聘工作舉報
江蘇省省級機關事務管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受省級機關實驗幼兒園公開招聘工作舉報。
1、江蘇省省級機關事務管理局
舉報信箱：www.jsglj,gov.cn
舉報電話、傳真：025-83398626
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
江蘇省省級機關事務管理局
二○一四年6月17日
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《江蘇省省級機關事務管理局直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障廳網，最近更新2014年6月2日。
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