根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規[2013]4號）精神，我市事業單位面向社會公開招聘事業工作人員173名，勞動合同制3名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
1、全日制普通高等院校大專（含）以上學歷本市籍生源或本市戶籍的2014應屆畢業生（不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的）。
2、具有國家承認的本科（含）以上學歷，且戶籍在本市的在職人員（畢業后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍）。
3、個別本市緊缺的專業可適當放寬戶籍地限制。
4、配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。
5、經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學畢業生，服務期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業人員，可以應屆畢業生或社會在職報考，已就業人員以社會在職報考，并可按所學專業所屬專業大類報考相應崗位。
6、面向大學生村官招聘的鄉鎮事業崗位（第151崗位）的招聘對象為在本市各村（社區）實際工作年限3周年以上，現為我市村（社區）兩委會班子成員（在職在崗）的省、蘇州市組織人社部門選聘的大學生村官。錄用后，繼續留在村里服務5周年以上，使用所在鄉鎮（碧溪新區、開發區、服裝城、度假區）差額撥款事業單位編制予以安排。
（具體范圍、對象、條件詳見《2014年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，專業條件設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2014）》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行事業單位工作人員的義務。
2、身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下（即1978年6月25日后出生），個別崗位的年齡要求放寬到45周歲以下（即1968年6月25日后出生）。
3、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。
4、符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。
5、目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2014年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考（歸國留學人員畢業證書需經國家教育行政部門學歷認證，認證件在報名時掃描后上傳）。
6、附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
7、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2014年6月25日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2012年6月25日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起（需在報名時將簽訂的《靈活就業人員勞動保障事務代理協議書》或營業執照掃描后上傳）。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
三、報名辦法
1、報名方式：本次報名采用網上報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報考人員只能報考一個職位。
2、報名網址：常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）
3、報名、照片上傳時間：2014年6月25日上午09：00--6月28日下午4：00截止報名（照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。
4、資格初審時間：2014年6月25日上午9：00--6月29日下午4：00。
5、繳費時間：2014年6月25日上午9：00-7月1日下午3：00。
報考人員網上提交報名信息，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審人員在報名網站打印筆試繳費憑證，然后通過常熟農村商業銀行各網點柜面繳納筆試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規定），完成繳費方視為報名成功。報名是否成功，請考生自行及時查實。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，需先至常熟市職業能力鑒定和考試中心（新顏東路113號3號樓）出具鎮（管理區）民政部門相關證明，然后免繳考試費用。
6、開考比例為3：1，即招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考；招聘計劃數2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，而與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。報考被取消職位的人員，可重新補報其他職位（按原報名程序進行），補報名時間：2014年7月2日上午9：00-下午4：00。
7、報名成功的人員，自行到報名確認的網站：常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）下載并打印筆試準考證，時間：2014年7月7日-7月9日。
8、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員；（5）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘信息必須真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，即取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、筆試
1．筆試科目：《綜合知識》，滿分120分。筆試內容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2013年7月1日至2014年6月30日以來的國內國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。
筆試不指定復習材料。
2．筆試時間：2014年7月12日，具體安排為：上午8:30～11:00。筆試地點詳見準考證。
報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2014年7月22日后可登錄下列網站查詢筆試成績：常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com），筆試成績設合格分數線為72分。
五、資格復審
以下所有證書、證明材料均需驗證原件，交復印件。
在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關證明材料：
1、2014年普通高校應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2、社會人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證（學位證）、單位同意報考證明、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
3、夫妻兩地分居的，還應出示結婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明；留學歸國人員還應提供經國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。
4、經我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學生須提供省或國家項目管理辦公室制發的《志愿服務證》、所服務縣項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》。
復審時間：2014年7月25日上午9：00—7月26日下午4：00。
復審地點：常熟市職業能力鑒定和考試中心（新顏東路113號3號樓）。
復審合格，繳納面試費時間：2014年7月25日上午9：00—7月28日下午4：00。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消面試資格，并在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審的，在常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）網站打印面試繳費憑證，然后通過農村商業銀行柜面繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定），完成繳費方視為復審成功。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，免繳面試費用。
進入面試人員名單于2014年7月29日在常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心（www.csjdks.com）公布。進入面試人員可通過常熟市職業能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）網站打印面試通知書，時間：2014年7月30日-7月31日。
六、面試
1、面試時間、地點以面試通知書為準。
2、面試由市組織、人社部門統一組織，采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，設合格分數線為60分。面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
七、體檢和考核
1．根據考生總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試高分者，筆試成績相同，進行加試)，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。
八、聘用
1．公示。由事業單位根據考試、體檢、考核政審結果，提出擬聘用人員名單，經審核后在常熟人才就業網（www.csrc91.com）、常熟市職業能力鑒定和考試中心（www. csjdks.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業單位或主管部門須及時組織人員調查核實。
2．聘用。對公示結果不影響聘用的，經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
九、紀律
事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52716327。
十、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會保障局
二○一四年六月十六日
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