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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，江蘇省蘇州中學校定于2014年6月23日-6月24日面向社會公開招聘緊缺復合型教師1名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的其他相關條件。

(二)2014屆全日制高校應屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生和目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2013屆全日制高校優(yōu)秀碩士研究生，生源地不限；

（三）具有心理學學歷兼有現(xiàn)行高中相關學科的學歷背景。

（四）2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2014年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間

1、報名時間：2014年6月23日-6月24日

（二）報名地點等

報名地點：蘇州市人民路699號江蘇省蘇州中學校科技信息樓414室

聯(lián)系電話：0512-65193293

聯(lián)系人：管老師

（三）報名程序

1、應聘。報名者根據(jù)《簡章》要求，現(xiàn)場報名（不接受委托報名），遞交相關材料，填寫《報名資格審查登記表》（見附表1）。報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

現(xiàn)場報名，須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）及在校期間所學課程的成績單，主要的獎勵證書和榮譽證書及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）原件，并提供以下材料：

①本人簡歷（含出生年月、籍貫、學歷、職務、黨派情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等）；

②學歷、學位證書復印件（前學歷、后學歷）；

③身份證復印件

④《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）復印件

⑤在校期間所學課程的成績單及主要榮譽證書復印件

⑥個人近期同底1寸證件照2張。）

（四）報名注意事項

1、歸國留學人員，除出示以上所需材料外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

2、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

3、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、考試

1、本次招聘不設開考比例

2、本次考試不進行筆試,采用面試和專業(yè)技能考核的方式確定錄用人員。

3、報名人員經(jīng)市教育局初審,并報市人社局審核后,確定參加面試人員，通知參加面試。

（一）面試

1、面試的時間和地點另行通知。

2、面試的內(nèi)容分為綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試。

3、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績當場公布。

4、面試成績在面試結束后當天在面試單位公告欄按規(guī)定公示。

（二）專業(yè)技能考核

在面試合格分數(shù)線以上根據(jù)面試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入專業(yè)技能考核人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入專業(yè)技能考核人選。

專業(yè)技能考核以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，專業(yè)技能考核成績不合格者不計算總成績，專業(yè)技能考核成績占總成績的70%，專業(yè)技能考核成績當場公布。

考試總成績（100%）=面試（按占比30%計）+課堂專業(yè)技能考核（按占比70%計）。如招聘考試總成績相同的以課堂專業(yè)技能考核成績高者在前。專業(yè)技能測試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢

進入體檢的人選在招聘考試總成績合格分數(shù)線以上人員中按從高分到低分的順序根據(jù)擬招聘錄用人數(shù)按1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如要遞補，由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

八、錄取和聘用

擬錄取人員，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65224787。

十、本《簡章》由江蘇省蘇州中學校負責解釋。咨詢電話：0512-65193293

江蘇省蘇州中學校

二○一四年六月八日

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