為緩解我縣醫療單位護理人員緊缺的矛盾，經報請縣政府研究同意，決定公開招聘編外護理人員100名。
一、招聘人數100人。其中面向南昌縣各醫療單位自聘二年以上的護理人員中招聘50人（崗位代碼144001），面向社會招聘50人（崗位代碼144002）。具體崗位詳見《南昌縣2014年招聘編外護理人員職位表》。
二、招聘條件
（一）面向南昌縣衛生系統在聘人員中招聘50人
1、中專及以上學歷，具有護士資格證書；
2、年齡30周歲以下（84年1月1日以后出生），在本縣衛生系統內同一單位受聘8年以上且至今仍在聘的年齡可放寬到35周歲（79年1月1日之后出生）；
3、南昌縣衛生系統聘用兩年以上(2012年6月1日之前起聘且至今一直在同一單位受聘)。
（二）面向社會招聘50人
1、中專及以上學歷，具有護士資格證書；
2、年齡30周歲以下（84年1月1日以后出生）；
3、兩年以上護理工作經歷(2012年6月1日之前參加工作)。
三、招聘方式及程序
1、報名：
（1）報名時間：2014年6月16日至6月20日（每天上班時間）
（2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科
（3）報名要求：報名者需提供本人身份證、畢業證、職業資格證的原件及復印件，相關單位出具的從事護理工作經歷的證明（南昌縣衛生系統在聘人員由聘用單位提供在聘二年以上人員名單和工資發放表，經單位法人代表簽字加蓋單位公章并由縣衛生局核實蓋章），并填寫《南昌縣2014年招聘編外護理人員報名表》，同時準備一寸照片兩張。報名時每人繳納考試費50元。
2、考試：
考試采取筆試方式，開考比例不低于1:3（招聘在聘人員崗位和社會招聘崗位可合并計算），考試內容為護理學和臨床醫學三基訓練護理分冊（合卷）。
考試時間地點見準考證，領證時間6月30日—7月4日。
3、入圍人員確定
（1）在聘人員按成績排名確定入圍人員50名，如遇末位考試成績相同依次按學歷高低、受聘時間長短排名，未入圍人員可自愿參加社會報考人員一起排名競聘；
（2）社會報考人員與在聘未入圍人員一起按考試成績排名再確定入闈人員50名，如遇末位考試成績相同依次按學歷高低、工作時間長短排名。
4、體檢、政審：
根據考試成績排名，按招聘人數1:1確定體檢人數，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格人員提供由戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄的證明。體檢、政審不合格產生的空缺按所有參加考試人員成績排名依次遞補。
5、選擇崗位
體檢、政審合格人員分在聘崗位、社會崗位按成績排名順序選擇崗位，考試成績相同依次按學歷高低、受聘（工作）時間長短排名選擇崗位。
四、聘用及管理
1、聘用人員實行編外合同管理（不上編），用人單位與應聘人員簽訂聘用合同（試用期一年）并到縣人社局鑒證，聘用人員實行五年一聘。
2、聘用人員工資福利待遇由縣人社局按照本單位在編在崗職工同類人員工資福利待遇標準予以審批后執行，同時，所在單位按規定為受聘人員繳納“五險一金”，所需資金由本級財政負擔并列入預算（個人部分由個人承擔）。
3、聘用人員日常管理、考核、晉級及所有福利待遇均按在編在崗人員有關規定執行。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀委第三紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731370（第三紀工委）、0791-85712813（人社局）。
2、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
3、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：85712813）。
4、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一四年六月九日
附：
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《南昌縣2014年招聘編外護理人員報名表.doc》來源于江西省教育考試網，最近更新2014年6月18日。
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