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因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育局下屬偏遠農村教學點和農村公辦幼兒園面向本縣分別公開招聘小學教師30名、幼兒園教師20名。招聘公告如下：

一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位和計劃

（一）本次招聘農村教學點教師的崗位和計劃數(shù)見附表

（二）本次招聘幼兒園教師的崗位和計劃數(shù)詳見附表

三、報名條件及要求

（一）農村教學點教師報名條件和要求

1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、具有正常履行工作職責的身體條件。

3、年齡要求：1979年1月1日及以后出生。

4、學歷、專業(yè)和資格證符合下列條件者均可報考：

5、普通話要求：二級乙等及以上等級普通話證書。

6、在所報考的農村教學點服務10年內不得申請調動崗位。

（二）幼兒園教師報名條件和要求

1、遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)。

2、具有正常履行工作職責的身體條件。

3、年齡要求：1979年1月1日及以后出生。

4、學歷、專業(yè)和資格證符合下列條件一或條件二的均可報考：

5、普通話要求：二級乙等及以上等級普通話證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布在新寧縣人民政府網(wǎng)，并在縣委縣政府大院門口、縣教育局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校公告欄張貼。

（二）報名與資格審查

1、時間：2014年7月1日—7月3日

2、地點:縣教育局前棟七樓小會議室

3、報名須帶的證件和資料：

（1）本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復印件；

（2）學歷證書原件（未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及復印件；

（3）幼師或教師資格證原件及復印件；

（4）普通話等級證書原件及復印件；

（5）已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具無違反計劃生育政策的證明原件；

（6）近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（7）報考農村教學點教師者需提供本人親筆簽名的在所報考農村教學點服務10年內不得申請調動崗位的承諾書。

報名證件齊全者，可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。

考生報名時提供的所有證件等資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考或考試、聘用資格。

4、志愿申報。每名報考人員只能報考一個崗位，多報或重復報名無效。

（三）考試

考試分筆試和面試。考生均須憑《準考證》和《身份證》入場參試。

1、筆試

（1）筆試時間：2014年7月11日8:30-11:30。具體筆試地點以《準考證》為準。

（2）筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識，每科滿分各為100分。公共基礎知識占總成績的20%，專業(yè)知識占總成績的40%。

公共基礎知識考試內容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育政策法律法規(guī)常識等。

農村教學點教師專業(yè)知識考試內容為中等師范學校層次的語文和數(shù)學知識。

幼兒園教師專業(yè)知識內容為幼兒語言教育、學前衛(wèi)生與健康、幼兒園組織與管理等。

每個招聘職位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到1：3比例的則相應核減招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書。

2、面試

根據(jù)筆試折算成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。如最后一名筆試成績相同，則一同進入面試。

（1）農村教學點教師面試

教學點教師面試采用試教（上微型課）的方式，內容為我縣現(xiàn)行小學五、六年級教材。滿分100分，總時量為60分鐘，其中備課45分鐘，試教15分鐘。面試成績占總成績的40%。

具體面試時間和地點另行通知。

（2）幼兒園教師面試

幼兒園教師面試包括試教和才藝展示兩項內容，滿分100分，其中試教分值60分，才藝展示分值40分。總時量為20分鐘，先試教后才藝展示。面試成績占總成績的40%。

試教采用上微型課的方式，內容為現(xiàn)行幼兒園大班教材。才藝展示內容為幼兒教師基本技能技巧，主要包括：彈琴、唱歌、跳舞、簡筆畫。

具體面試時間和地點另行通知。

3、總成績合成

總成績=筆試成績（公共基礎知識成績×20%+專業(yè)知識成績×40%）+面試成績×40%。

4、成績排名

報考同一崗位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按筆試折算成績高低排名。若筆試折算成績相同，按專業(yè)知識成績高低排名。所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢與考核

1、體檢

根據(jù)各職位總成績從高分到低分等額確定體檢對象。

體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準。

對體檢結論有異議者，可在知道體檢結果3天內由本人提出書面復檢申請，且只能就不合格項目復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

2、復審和考核

體檢結束后，對體檢合格人員進行資格復審和考核。

復審不合格者，取消聘用資格。復核審查后，對復審合格人員進行考核。考核主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德素養(yǎng)等進行考察。如有資格復審和考核不合格或棄權者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。

（五）公示

復審考核合格人員確定為擬聘對象，在發(fā)布公告的范圍內公示7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者，由用人單位按有關規(guī)定到有關部門辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用后，幼兒園教師5年內不得申請調動單位；農村教學點教師10年內不得申請調動崗位。

五、紀律要求

1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

2、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。

3、參加招聘考試的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

4、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

六、其他事項

1、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。

2、考務咨詢電話：0739-4822345、0739-4822950

新寧縣人社局

新寧縣教育局

新寧縣監(jiān)察局

2014年6月17日

邵陽市新寧縣2014年招聘農村教學點教師的崗位和計劃數(shù)

邵陽市新寧縣2014年招聘幼兒園教師的崗位和計劃數(shù)

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