按照市委、市政府“旅游興市”戰略目標，以及“加快旅游行業體制機制改革”的要求，為進一步優化公務員隊伍結構，不斷完善干部交流機制，經市政府批準，決定開展洛陽市旅游發展委員會公開遴選公務員工作，現公告如下：
一、遴選計劃和職位
計劃遴選公務員5名，具體職位見推薦。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全市市直、縣（市、區）、鄉（鎮）黨政群機關中，在編在職、已進行公務員登記的人員。
（二）報考的資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；
3.報考副科級崗位需現任副科級職務或者具有科員3年以上任職經歷（計算時間截止2014年6月30日），報考科員崗位具有2年以上公務員工作經歷（含試用期，計算時間截止2014年6月30日），年度考核均為稱職以上等次；
4.大學本科以上文化程度；
5.符合遴選職位所要求的專業和其他條件；
6.身體健康；
7.法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的（計算時間截止2014年6月30日）；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織同意方式。 報名時間為：2014年7月1日9:00至7月3日18:00。報名地點：洛陽市旅游發展委員會人事科（開元大道228號，洛陽市黨政辦公大樓1407房間）。
報名步驟如下：
1.現場報名。每人限報考一個職位。報考者持本人二代身份證原件及復印件（1份）、學歷證原件及復印件（1份）、報名表（見推薦、自行打印）、所在單位（選調生由當地組織部門負責）出具同意報考的證明、1寸照片2張，在報名期限內到報名地點報名。經資格審查合格后，于7月11日9：00至18：00到報名地點領取準考證。
2.各遴選職位的擬遴選人數與報名人數的比例不低于1：5。達不到規定比例的，遴選部門經與市人力資源和社會保障局、市公務員局協商，可降低比例，但最低不低于1：3。低于1：3的，將相應核減擬遴選人數，核減后仍達不到1：3的，該職位不再招考。
3.資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
四、考試
考試分筆試和面試。報考者需攜帶二代身份證或有效期內的二代臨時身份證、準考證參加考試。
1.筆試。
考試內容為公共基礎知識，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間：2014年7月12日上午，筆試地點見準考證。
筆試成績7月20日后在“洛陽市人力資源和社會保障局網站、洛陽人才網”進行公布。
2.面試。
根據筆試成績，按擬遴選職位人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。
面試采取結構化面試或無領導小組討論方式進行。面試總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
面試前，遴選單位組織參加面試的人員持本人有效二代身份證或有效期內的二代臨時身份證、準考證，進行面試資格確認。遴選單位根據留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關證件進行核對。凡發現弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
當考生總成績相等時，以筆試成績按從高分到低分的順序確定排名次序。
五、體檢與考察
根據考試總成績，按擬公選職位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。
體檢按照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。
體檢合格的人員確定為考察人選。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規定的報考資格條件。
六、公示與辦理轉任手續
遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理相關手續。
報名咨詢電話：0379－63322061
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市公務員局
洛陽市旅游發展委員會
2014年6月18日
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《洛陽市旅游委公開遴選報名表》來源于河南教育網，最近更新2014年6月18日。
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