1．哪些人員可以應聘？
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡是符合《濟南高新區社會事務局2014年公開招聘教師簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2．哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（2）現役軍人；
（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
3．哪些崗位屬于有親屬回避等關系的崗位？
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。
直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
4．留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2014年6月27日前取得，在報名現場與其他材料一并交招聘單位審核。
5．對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？
2014年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2014年7月31日前取得，但2014年應屆非師范類畢業生的教師資格證需在2014年6月27日前取得；其他人員應聘的，須在2014年6月27日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6．哪些人員可以報考定向招聘崗位？
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
7．服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，且必須符合招聘崗位所要求的資格條件。但在應聘過程中不再實施加分。
8．填寫《報名登記表》需要注意什么？
填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確，并由應聘人員本人簽字確認。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
9．應聘人員提供虛假信息、材料如何處理？
應聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、準確。應聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內不得應聘濟南高新區各級事業單位。
10．考試前遺失了身份證、準考證如何處理？
居民身份證丟失尚未補發的，考試時可攜帶臨時身份證或護照或戶籍證明參加考試。
遺失筆試準考證的報考人員，可以在考試前攜帶相關材料到濟南高新區社會事務局補辦。
11．違紀違規應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定，視情節輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業單位工作人員、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
12.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
濟南高新區社會事務局2014年公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
13．本次招聘的12名教師，均屬事業單位編制人員。
14. 定向崗位招聘計劃取消后如何調整？
對應聘人數達不到規定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調整到同一所學校相應非定向崗位，即高新區彩虹湖小學的小學語文教師定向崗位招聘計劃調整至高新區彩虹湖小學的小學語文教師非定向招聘崗位計劃。
15.應聘人員所學專業如何界定？
應聘人員所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
如果畢業證書上注明的專業不能界定的，請應聘人員提供相應學歷的畢業生登記表原件或就業推薦表原件。畢業生登記表原件可到本人檔案管理部門借用，報名結束后立即歸還。
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