各市和義烏市人力資源和社會保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關單位：
為做好2014年度全省高級專業(yè)技術資格評審工作，經(jīng)研究，我們制定了《2014年度高級專業(yè)技術資格評審計劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關事項通知如下：
一、請各高評委辦公室根據(jù)《評審計劃》，及時對本系列或專業(yè)評審工作作出部署，并將相關文件報送我廳專業(yè)技術人員管理處（紙質文件1份，電子文檔1份，電子郵箱：wangxiaozhou@zjhrss.gov.cn），以便在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布相關信息。
二、為改革我省高級專業(yè)技術資格評審管理方式，我廳研究制定了《關于進一步改革完善高級專業(yè)技術資格評審管理工作的意見》，將于近期出臺，有關評審權下放、評價標準制訂和具體評審管理辦法等按照《意見》要求執(zhí)行。關于評審工作的其他要求仍按照《浙江省專業(yè)技術資格評審工作實施細則（試行）》（浙人?！?006〕351號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。
三、從今年起，高評委專家?guī)斓慕M建、執(zhí)行評審委員會的抽取和高評委評審對象資格審查等權限將全面下放給各高評委辦公室。各高評委在召開評審會議之前，應向我廳報告評審工作準備情況（含附件5、6、7、8），經(jīng)省人力社保廳出具書面意見后方可召開評審會議。設在設區(qū)市的高評委參照上述辦法，向當?shù)厝肆ι绫２块T報告評審工作準備情況后報我廳備案。
四、申報高級專業(yè)技術資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。各級人力社保部門和評委會辦公室要把好材料審核關，申報對象的《推薦高級專業(yè)技術資格人員情況綜合表》等送審材料應在所在單位范圍內(nèi)進行公示；高評委辦公室在評審前，將評審對象基本情況和資格審查情況以適當方式進行公示，評前公示時間一般不少于5個工作日；評審工作結束后，各高評委辦公室應對評審結果采取適當方式進行公示，對公示期間反映有問題的應予認真調查核實。申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書》（附件9）上簽字蓋章。對在申報過程中有弄虛作假行為的申報對象，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術資格，已參加評審取得資格的取消其資格。
五、加強評審工作信息化建設，全面推廣使用“浙江省高級專業(yè)技術資格網(wǎng)上申報評審服務系統(tǒng)”（放在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)首頁，http://www.zjhrss.gov.cn）。實施網(wǎng)上申報評審的，請有關評委會辦公室及時做好使用的前期準備工作。
六、其他問題。
（一）根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理相關要求，今后對事業(yè)單位申報對象，將逐步實行評聘結合的辦法，在核定的崗位結構比例內(nèi)開展專業(yè)技術職務評聘工作。高校教師專業(yè)技術職務的評聘工作按《關于深化高校教師專業(yè)技術職務評聘制度改革的意見》（浙教高科〔2014〕28號）執(zhí)行。
（二）有關繼續(xù)教育、學歷認證（取得國外、境外學歷、學位和2001年以后國內(nèi)大專及以上學歷的人員提供）、養(yǎng)老保險繳費證明等要求仍按《2013年度高級專業(yè)技術資格評審計劃》（浙人社發(fā)〔2013〕104號）要求執(zhí)行。
（三）試點市中小學教師的職稱評審工作，仍嚴格按照批準的試點方案實施；非試點市中小學教師職稱評審要在核定的崗位結構比例內(nèi)進行，各學校應在核定的崗位結構比例空崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加職稱評審。如今年下半年國家全面推行中小學教師職稱制度改革工作，我省將進行統(tǒng)籌安排和適時部署。
《專業(yè)技術資格評審表》、《專業(yè)技術人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術資格表》以及本文所列附件中的表格，均可從浙江人力資源和社會保障網(wǎng)上下載（網(wǎng)址:www.zjhrss.gov.cn，欄目：“表格下載”中的“專家職稱博士后”或“業(yè)務專欄”中的“職稱工作”欄）。
浙江省人力資源和社會保障廳
2014年6月9日
附件：7.浙江省高級專業(yè)技術資格評審委員會專家?guī)旖◣烨闆r表
8.浙江省高級專業(yè)技術資格評委會執(zhí)行評審委員會組成情況表
更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料
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