根據(jù)工作需要，四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)企業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)簡(jiǎn)介
四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)于2013年經(jīng)科技部等六部委批準(zhǔn)成立。位于宜賓市翠屏區(qū)北部的金秋湖區(qū)域，核心區(qū)規(guī)劃總面積為28平方公里。作為市區(qū)共建的創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)秉承“共同、穩(wěn)定、帶動(dòng)、效益、摒棄、培養(yǎng)、創(chuàng)新”的理念，堅(jiān)持“協(xié)同一致，共同推進(jìn)、有序開(kāi)展、轉(zhuǎn)化升級(jí)、創(chuàng)新管理、和諧共贏”的原則，貫徹“在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中謀建設(shè)”的基調(diào)，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)建中外合作典范，聚集創(chuàng)新要素，以生態(tài)優(yōu)先、低碳綠色為基準(zhǔn)，以資源集約、循環(huán)高效為主線，充分利用園區(qū)自然條件，圍繞宜賓特色資源茶葉、竹木、釀酒谷物等開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)研發(fā)、孵化、轉(zhuǎn)化、試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、推廣和服務(wù)，形成生態(tài)高效的產(chǎn)業(yè)鏈體系，培育與發(fā)展園區(qū)生態(tài)文化，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生態(tài)文明，全面構(gòu)建、形成與提升園區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效發(fā)揮園區(qū)的示范、輻射功能，最終建成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際一流”的創(chuàng)新型、智慧型、綠色生態(tài)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。今年3月，市委、市政府在此基礎(chǔ)上正式組建了四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的建設(shè)、管理、服務(wù)工作，承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
目前，園區(qū)已與德國(guó)巴伐利亞州化工集群（CCB）簽署了《宜賓中歐農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)建設(shè)諒解備忘錄》，雙方將在園區(qū)內(nèi)聯(lián)合建設(shè)具有里程碑意義的“中歐農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)”。按照《宜賓中歐農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)建設(shè)諒解備忘錄》的約定，雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，在中歐農(nóng)業(yè)生態(tài)園的開(kāi)發(fā)建設(shè)、投融資平臺(tái)、技術(shù)引進(jìn)和培訓(xùn)、招商等領(lǐng)域進(jìn)行有效嘗試和深度合作，建立歐盟進(jìn)出口貿(mào)易平臺(tái)等合作內(nèi)容，目標(biāo)是把園區(qū)建設(shè)成為一個(gè)代表世界農(nóng)業(yè)發(fā)展方向的現(xiàn)代有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
二、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位共3個(gè)，事業(yè)編制，具體崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
三、對(duì)象和條件
（一）考調(diào)對(duì)象：全市范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
（二）考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2.具有一定的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和寫作能力；
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
5.符合崗位表約定的其他條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至本公告發(fā)布之日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日至6月27日，8:30—12:00，14:30—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)（宜賓南岸酒都劇場(chǎng)11號(hào)門4樓宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)臨時(shí)辦公室），采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3、填報(bào)信息：報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，
4、資格審查：由四川宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)綜合事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。
報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份(雙面打印)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）或事業(yè)人員《聘用審批表》及聘用文件復(fù)印件（需加蓋單位公章），交1寸近期免冠正面彩照1張。
資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年7月1—3日（9:00—12：00,14：30—17:00）持報(bào)名登記表到宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)（宜賓南岸酒都劇場(chǎng)11號(hào)門4樓宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)臨時(shí)辦公室）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)崗位調(diào)整
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，根據(jù)需要決定是否適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者知識(shí)儲(chǔ)備和寫作能力等。筆試時(shí)間為2014年7月5日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%.
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。參加面試的人員按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入圍人選。
面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)、綜合成績(jī)分別將在市人力資源社會(huì)保障局在宜賓市黨政網(wǎng)、宜賓市三江人才網(wǎng)公布。
(五)考察
面試結(jié)束后，按考調(diào)計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選，考察工作由園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱個(gè)人人事檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)人員《聘用審批表》及聘用文件。考察結(jié)束后，由園區(qū)管委會(huì)如實(shí)寫出考察報(bào)告，管委會(huì)根據(jù)考察情況，研究擇優(yōu)確定體檢人選。
(六)體檢
體檢由園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，擬選用人員在宜賓市黨政網(wǎng)、宜賓市三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5天。
(八)試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬調(diào)對(duì)象須進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，返回原單位工作。
五、其它事項(xiàng)
本次考調(diào)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、本公告未盡事宜，由四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)綜合事務(wù)管理局：姜老師，15883105777
四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員
2014年6月20日
附件：
1.宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表
2.四川宜賓國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表
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《宜賓農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會(huì)企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2014年6月24日。
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