經(jīng)北流市人民政府同意并報區(qū)教育廳批準，我市2014年計劃公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師200名。根據(jù)《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）規(guī)定，為切實做好我市2014年“特崗計劃”教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、人數(shù)及條件
（一）招聘對象
在《全國特崗招聘網(wǎng)》報名北流市“特崗教師”并通過資格審查的人員，并符合桂教特崗〔2014〕1號文件規(guī)定的對象范圍：
⑴以高等師范院校和其他普通全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科）。
⑵取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
已與機關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對象范圍。
已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
（二）招聘人數(shù)
我市共招聘2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師200名，其中初中教師100名，小學教師100名。
（三）招聘條件
1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。其中學歷和專業(yè)要求：
⑴學歷要求：
初中教師崗位：本科及以上學歷（音樂、美術(shù)、地理學科可放寬到
大專）；
小學教師崗位：大專及以上學歷。
⑵專業(yè)要求：
小學語文、小學數(shù)學教師崗位：本科畢業(yè)生不受專業(yè)限制，大專畢業(yè)生所學專業(yè)必須和報考的學科一致或相近；
其他崗位：所學專業(yè)必須和報考的學科一致或相近。
3.參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
二、招聘方式
本次招聘采取“雙向選擇”方式招聘。
三、招聘辦法
（一）報考小學語文教師和小學數(shù)學教師職位人員現(xiàn)場報名辦法
報考小學語文教師和小學數(shù)學教師職位并通過網(wǎng)上資格審查的人員，請于2014年7月1日持本人身份證到北流市教育局人事股（北流市二環(huán)西路0173號）現(xiàn)場選定報考崗位。具體崗位及招聘總?cè)藬?shù)如下：
⑴小學語文教師崗位①：招聘20人。具體崗位設(shè)置在新榮鎮(zhèn)、山圍鎮(zhèn)、塘岸鎮(zhèn)、隆盛鎮(zhèn)、六麻鎮(zhèn)、沙垌鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、扶新鎮(zhèn)、清灣鎮(zhèn)各農(nóng)村小學；
⑵小學語文教師崗位②：招聘20人。具體崗位設(shè)置民安鎮(zhèn)、民樂鎮(zhèn)、北流鎮(zhèn)、清水口鎮(zhèn)、大坡外鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)、平政鎮(zhèn)、大倫鎮(zhèn)、六靖鎮(zhèn)、石窩鎮(zhèn)各農(nóng)村小學；
⑶小學數(shù)學教師崗位①：招聘16人。具體崗位設(shè)置在新榮鎮(zhèn)、山圍鎮(zhèn)、塘岸鎮(zhèn)、隆盛鎮(zhèn)、六麻鎮(zhèn)、沙垌鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、扶新鎮(zhèn)、清灣鎮(zhèn)各農(nóng)村小學；
⑷小學數(shù)學教師崗位②：招聘16人。具體崗位設(shè)置民安鎮(zhèn)、民樂鎮(zhèn)、北流鎮(zhèn)、清水口鎮(zhèn)、大坡外鎮(zhèn)、新豐鎮(zhèn)、平政鎮(zhèn)、大倫鎮(zhèn)、六靖鎮(zhèn)、石窩鎮(zhèn)各農(nóng)村小學。
（二）資格復審
1．審核的對象、時間、地點
審核對象：在《全國特崗招聘網(wǎng)》報名北流市“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
審核時間：2014年7月2日—4日
審核地點：北流市人力資源和社會保障局（北流市永順五區(qū)067號）。
2．審核辦法
市人社局、市教育局、市編委辦組織人員對已通過網(wǎng)上資格審查的人員進行現(xiàn)場資格審核。審核按《北流市2014年特設(shè)崗位教師招聘資格審核工作方案》（另行印發(fā)）的規(guī)定進行。
3．資格復審需提交的材料（原件及復印件）
（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績單）等符合招聘條件的證件和其它求職材料。
（2）師范類畢業(yè)生還須提交學校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明。
（3）往屆本科畢業(yè)生還須提交任教學校及縣級以上教育行政部門出具的任教證明。
（4）參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，還須提交大學生參加志愿服務(wù)西部計劃的志愿服務(wù)證及有效證明材料。
（5）在大學就讀期間獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、三好學生等各種榮譽稱號的證書及文件。
（6）沒有違反計劃生育政策的證明或未婚證。
（三）面試
1．確定面試對象
根據(jù)政審計分的情況，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。政審計分滿分為20分，計分辦法如下：
（1）學歷分：本項最高分為8分。其中一本院校畢業(yè)生計8分，二本院校畢業(yè)生計5分，三本院校畢業(yè)生計3分。
（2）師范類專業(yè)畢業(yè)生計3分。
（3）榮譽分：本項最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生計3分,獲得政府獎學金計3分。每項榮譽分只計一次，不重復計分。
（4）參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者計3分。
如政審分相同，依次以學歷及畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、北流籍、黨員、三好學生（國家級、省級、校級）、學生干部（國家級、省級、校級優(yōu)秀學生干部優(yōu)先）確定名次先后。
2．公布面試人選
2014年7月6日在市人社局、市教育局公布面試人員名單，同時發(fā)布面試公告。進入面試人員請在7月7日到市教育局人事股領(lǐng)取面試須知。
3．面試的組織管理
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。
面試由市教育局、市人社局負責組織實施。面試工作邀請紀檢監(jiān)察部門的人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
4．面試考官組成
每個考場設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由經(jīng)驗豐富的專家擔任。
5．面試時間及地點
面試時間：2014年7月9日（上午9點開始）。
面試地點：市永豐初中（北流市一環(huán)西路0092號）。
6．公布面試成績
2014年7月10日在市教育局、市人社局公布面試成績。
（四）選崗
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試成績從高分到低分按1：1的比例確定選崗對象，并按面試成績高低次序進行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。
如面試分相同，依次以學歷、畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、北流籍、黨員、三好學生（國家級、省級、校級）、學生干部（國家級、省級、校級優(yōu)秀學生干部優(yōu)先）確定選崗次序。
如有考生放棄選崗資格，在本崗位內(nèi)按面試總成績從高分到低分依次遞補選崗人選。
選崗時間：2014年7月14日（下午3：30開始）
選崗地點：市教育局七樓會議室（北流市二環(huán)西路0173號）。
（五）簽約
已選崗的人員按規(guī)定與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽約時間：2014年7月15日（下午3：30開始）。
簽約地點：市教育局七樓會議室（北流市二環(huán)西路0173號）。
如有的學科出現(xiàn)簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)，所空缺的名額調(diào)整到其他學科（具體學科由教育局、人社局、編委辦商定后報市公招領(lǐng)導小組審批）使用。調(diào)整后,在該學科按面試成績從高分到低分遞補簽約人選。
四、上報審批及聘后管理
簽約工作全部結(jié)束后，由市教育局將擬聘人員名單上報自治區(qū)教育廳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行培訓后正式聘用。
特崗教師聘任期間，由我市按照《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區(qū)教育廳財政廳人事廳編辦關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關(guān)要求進行管理，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
六、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
北流市教育局
北流市人力資源和社會保障局
2014年6月23日
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