根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）的有關規定，經省委組織部批準，遼寧省婦聯直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下：
一、 招聘單位情況簡介
遼寧省婦女就業指導中心是省婦聯直屬縣處級財政全額撥款事業單位，主要負責為全省婦女就業提供指導、政策咨詢及示范培訓；指導全省家政服務工作。
二、招聘崗位及人數：
遼寧省婦女就業指導中心招聘專業技術崗位人員1名。（詳見招聘計劃表）。
三、資格條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛婦女兒童事業，遵守憲法和法律，品行端正。
2、男性，年齡在35周歲及以下（1979年1月1日以后出生），具有大學本科及以上學歷、具備崗位所需的專業和技能條件、適應崗位要求的身體條件。
3、具有崗位所需學歷、職稱、專業和招聘職位所需的其他條件。詳見《遼寧省婦聯事業單位招聘計劃表》
四、招聘方式和程序
（一）發布招聘信息
通過遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）、遼寧省婦女聯合會網站（www.lnwomen.org）發布信息。
（二）報名時間、地點
應聘人員于2014年7月14日至7月15日(上午8:30—11:00)到遼寧省婦聯一樓大廳現場報名。（地址:沈陽市和平區中興街20號）
報名人員必須提供以下證件（原件、復印件）及相關材料： 1、身份證；2、畢業證；3、教育部網站下載的學歷、學位證明；4、專業技術資格證書；5、本人2寸正面近期免冠彩色照片。崗位報名人數比例達不到1:2的，取消該崗位招聘計劃，并通知報考人。
（三）資格審查
由省婦聯事業單位公開招聘人員工作領導小組對報考人員的身份證、學歷學位證書、專業資格證以及證明崗位所需技能證件等進行審核。審核合格的，由用人單位通知領取考試通知單。
（四）考試、考核
考試實行筆試、實際能力操作測試、面試三輪成績權重計分。筆試考試內容為行政職業能力測試及公文寫作；實際能力操作主要考察攝像機應用、非線性編輯機的操作、制作電視專題片的能力；面試答辯主要考察應聘人員的職業素養、分析判斷能力、組織協調能力、邏輯思維與應變能力等。根據筆試成績由高到低，按1 :5的比例確定參加實際能力操作人選；然后根據筆試、實際操作能力測試總成績由高到低按照1 :3比例確定面試人選（筆試成績+實際能力操作測試成績=筆試成績×40%+實際能力操作測試成績×60%）；再根據總成績由高到低按照單位招聘計劃1 :1的比例確定考核人選（總成績=[筆試成績×40%+實際能力操作測試成績×60%]×60%+面試成績×40%）。綜合成績并列者，根據實際操作能力成績，由高到低的順序確定。
以上筆試、實際能力操作測試、面試滿分各為100分。考生筆試、實際能力操作測試成績加權匯總成績未達到60分合格分數線者，不能進入面試。面試合格分數線為60分，未達到60分者，不能聘用。
考核的主要內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
筆試、面試時間地點另行通知。
（五）體檢和考察
1. 體檢工作由省婦聯統一組織，在指定醫院進行體檢，體檢費用由個人支付。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格人員不能聘用。
2. 考生體檢合格后，對擬聘人員由用人單位進行考核，考核內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作和學習實績等表現，并對應聘人員的資格條件進行復查。考核合格者，確定為擬聘用人選。體檢不合格的，不能聘用。
（六）公示及聘用
1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）、遼寧省婦女聯合會網站（www.lnwomen.org）公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由省婦聯統一對擬聘人員進行備案，備案后由用人單位辦理相關聘用手續。對于公示有異議的人員，由省婦聯組織部會同用人單位進行調查核實，并做出處理意見。
2.事業單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，由用人單位提出是否聘用意見，報省婦聯組織部備案。
五、紀律與監督
1、報考人員對報名登記表信息負責，由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責。
2、在招聘考試期間，如不按時參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，即取消其錄用資格。
3、監督及咨詢電話
監督電話：024-23250653
咨詢電話：024-23250130
六、其他
本公告未盡事宜按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）有關規定執行。
遼寧省婦女聯合會
二○一四年六月
附件：
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《遼寧省婦聯事業單位公開招聘報名登記表》來源于遼寧省人事考試局網，最近更新2014年6月25日。
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