為進一步充實工作力量、優化人員結構、確保人員素質，經市委、市政府同意，決定為市信訪局、市維穩辦公開選拔工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選拔崗位、數額
（一）選拔崗位：市信訪局綜合管理崗位和市維穩辦管理崗位。
（二）選拔數額：市信訪局3名、市維穩辦3名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
1、我市市直黨政群機關在編在崗、已進行公務員登記、擔任副主任科員以下職務人員可以報考市信訪局。
2、我市市財政撥款事業單位在編在崗人員可以報考市維穩辦。
（二）資格條件
1、政治素質好，品行端正；
2、勤奮敬業，愿意從事信訪維穩工作；
3、大學本科及以上學歷；
4、年齡在35周歲以下（1978年6月25日以后出生）；
5、身體健康，能正常履行工作職責；
6、崗位需要的其他條件。
報考人員不得報考構成回避關系的崗位。具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。
三、方法步驟
（一）報名和資格初審
報名采取現場報名的方式進行。
報名地點：市信訪局
報名時間：2014年7月2日至7月4日（上午8：30－12：00，下午2：00－6：00）。報考人員在滕州市人力資源和社會保障局網站（www.tzrsj.cn）下載并填寫《公開選拔報名推薦表》（見附件），攜帶本人相關材料及近期免冠1寸彩色照片2張，按規定時間到報名地點進行資格初審。相關材料主要包括：《公開選拔報名推薦表》、本人身份證、學歷證書原件及復印件。報考人員應如實填寫報名信息，如發現弄虛作假者，取消選拔資格。每人限報一個崗位。經資格初審后，報考人數與報考崗位計劃數比例低于3︰1的，取消或按比例相應減少選拔人數。
（二）考試
考試只進行面試。面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變和語言表達等方面情況。
面試采用結構化面試方式，按百分制計分，面試成績即為考試成績。每位面試人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
具體面試時間另行通知。
（三）考察。根據考試成績，由高分到低分等額確定考察對象。
考察堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。確定考察對象前，查閱干部檔案，核實有關登記材料是否真實，審批手續是否完備，檔案材料有無涂改造假現象等。
（四）研究任用。根據考試成績、考察情況，確定擬選拔名單，并向社會公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選拔的人員，按照有關規定辦理轉任、聘任手續。
選拔人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，正式任用；不合格的，仍回原單位工作。
四、其他
本次公開選拔工作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0632—5513913 0632—5516247
滕州市人力資源和社會保障局
2014年6月25日
附件：
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《信訪局報名推薦表.doc》《維穩辦報名推薦表.doc》來源于滕州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月25日。
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