招聘職位：副總經理（大中型企業）
職責
1.協助部門總經理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程，并組織實施相關工作；
2.在授權范圍內,組織審查分支機構和相關業務部門呈報的大中型企業授信項目或產品風險方案，并作為有權審批人,在授權范圍內獨立從事對公授信業務的審批。包括制造業、貿易融資及服務業、能源和交通運輸業、房地產行業和政府融資平臺、金融機構及金融市場等行業授信項目；
3.根據本行授信政策,組織制訂和實施全行大中型企業授信管理策略和產品方案,推動大中型企業業務增長和風險控制；
4.牽頭負責大中型企業客戶行業授信風險研究以及風險方案的制定和落實；
5.牽頭負責管理全行對公授信業務審批質量，組織制訂改進措施并推進落實；
6.根據全行總體風險偏好及企業信貸風險限額政策，協助相關部門開展對公信貸資產組合數據分析工作；
7.對大中型企業審查項目中反映的市場、業務動態及現行制度中存在的問題進行調研分析,為行領導提供決策參考和建議；
8.協助部門總經理開展全行對公授信審查人員隊伍建設及技能培訓，統籌開展部門隊伍建設、人才培養、績效考核等管理工作。
要求
1.金融、經濟、管理、財務會計等專業大學本科(含)以上學歷。
2.從事銀行工作8年(含)以上,其中從事或分管對公信貸審查審批、風險管理、公司業務等專業領域6年(含)以上；具有上市金融企業同崗位工作經驗者優先考慮。
3.具有全面的經濟金融、授信業務和風險管理知識,在行業、信貸、財會、法律等專業有豐富的實踐經驗和深入研究；具有敏銳的風險管理意識和較強的授信風險識別、綜合分析和獨立判斷能力。
4.對職能條線的發展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對風險決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
6.能通過有效的調研與行業分析,為信貸風險判斷、決策提供有力支持。
7.善于協調銀行內部各層次、良好的人際關系和親和力,各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系,有適應企業的文化和傳統,保障信貸審查工作流程順暢。
8.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近3年年度績效考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
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