為落實我區教育發展“十二五”規劃，鞏固教育系統人事制度改革成果，根據阜陽二中、阜陽十九中等學校的發展需要，經研究決定，面向社會公開引進高級人才10人，選拔聘用優秀骨干教師30人。具體公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、公開選聘（調）崗位、計劃（見附表）
三、引進及選聘（調）條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業，身體健康；
（一）高級人才引進類（用人單位：阜陽二中、阜陽四中）
1、45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
2、具有高級中學教師資格證；
3、滿足下列條件之一：
（1）在編在崗的省級示范高中教師，具有中學高級職稱，近五年內獲得市級名師、教壇新星、學科帶頭人等榮譽稱號；
（2）特級教師；
（3）近五年內（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：
省級教壇新星（或教學能手）；
省級及以上優秀班主任；
省級優質課評選一等獎以上。
（4）全日制師范類畢業的博士生、碩士生。
（二）區直屬學校選聘選調類（用人單位：阜陽十九中、阜陽二十中、阜陽市實驗小學、阜陽市第二實驗小學）
1、本科及以上學歷的在編在崗公辦學校教師，中學崗位需具有中學一級專業技術職稱和相應教師資格，小學崗位需具有小學高級專業技術職稱和相應教師資格。
2、40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
3、近五年內（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：
（1）市級及以上教壇新星（或教學能手）；
（2）市級及以上優秀班主任；
（3）市級優質課評選一等獎以上；
（4）市級以上骨干教師、學科帶頭人、名師。
（三）中心校下轄小學選聘選調類（用人單位：中市辦北京路一小、中市辦泉北小學、循環園區太山廟小學）
1、教齡五年以上的在編在崗公辦學校教師，本科及以上學歷，具有相應教師資格。
2、40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
3、近五年內（含五年）獲得下列榮譽稱號之一：
（1）縣（區）級及以上教壇新星（或教學能手）；
（2）縣（區）級優質課評選一等獎以上；
（3）縣（區）級以上骨干教師、學科帶頭人、名師。
（四）有下列情形之一者，不得報考：
（1）近三年有一次未參加年度考核或考核結果不合格的；
（2）有違反師德師風表現的；
（3）違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的；
（4）因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的（以現行教師資格申報體檢條件為標準）。
四、選聘（調）辦法
（一）公告
在阜陽人事人才網、潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉教育信息網發布潁泉區選聘（調）公告。
（二）報名
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名請登錄http://yqrsj.pzhl.net/。
報名人員提交報名申請的統一時間為2014年7月4日8:00至7月11日16:00。
2、網上報名流程
報考人員登錄“http://yqrsj.pzhl.net/”網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁泉區2014年教育系統人才引進及選聘（調）資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所報考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消報考資格。
3、報名確認
（1）考生必須于個人報名24小時后至7月13日16:00前登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。
（2）如資格初審合格，請于7月14日16:00前通過http://yqrsj.pzhl.net/，按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀(中國工商銀行、中國建設銀行)業務，并在規定時間內進行在線支付。根據皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，逾期不繳費者視為自動放棄報考。
（3）報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應減少該招聘崗位職數。
（4）考生于7月24日至7月25日直接從http://yqrsj.pzhl.net/下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）筆試（考核）
1、筆試由選聘領導小組統一組織，區紀檢、組織、人社部門參與監督和指導。
（1）、報考阜陽二中、阜陽四中高級人才引進類，不參加筆試，直接進入面試。
（2）、報考區直屬學校和中心校下轄小學類，需參加筆試。筆試由選聘領導小組統一組織。筆試內容為《公共基礎知識》，主要包括教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100分。
（3）、根據筆試成績，分類別按學科，從高分到低分按照選聘（調）崗位數1:2確定面試入圍對象。若應聘入圍對象主動放棄，則根據分數排名依次遞補。（保留兩位小數）。
筆試時持本人有效身份證和準考證進考場。
2、筆試時間：2014年7月26日
上午8:00——9:30公共基礎知識
筆試地點：見準考證。
（四）資格復審
面試入圍人員須提供：正式有效身份證件、畢業證、教師資格證、專業技術資格證及聘任證、能夠證明符合選聘（調）及高級人才引進條件的相關榮譽證書或文件（均提供原件和復印件），其中潁泉區內報考人員還需提供中心（直屬）學校出具的在編在崗證明和工作表現推薦信。由人社局、教育局、監察局對其進行資格復審。凡因弄虛作假，所填信息與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消面試資格。
（五）面試
1、由區人才引進及選聘（調）領導小組組織專家進行面試，面試包括教案設計、無生上課和答辯三項，面試結束當場宣布成績。
2、按皖價費【2009】118號文件規定，繳納面試費用80元，領取面試通知書。
3、面試時間、地點另行通知。
（六）錄取辦法
按照本方案筆試入圍的，即取得面試資格，面試成績作為最終成績，并以面試成績從高分到低分依次錄取。
（七）體檢和政審
考核由招聘崗位所屬區直主管部門及招聘單位負責組織實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。體檢由區人社局統一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)等規定執行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按考試最終合成成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
五、有關待遇
選拔結果經區選聘領導小組審定后公示一周。
1、高級人才引進人員及潁泉區外選聘人員：公示無異議人員經審批后辦理人事、工資關系轉移手續，聘期五年。聘任期滿考核合格繼續聘用。本次選聘人員如果與原用人單位存在勞動合同（或事業單位聘用合同）關系的，在規定時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。
2、潁泉區內選調人員：公示無異議人員經審批后，簽訂一年試用期合同，試用期滿并考核合格后辦理人事、工資關系轉移手續，聘期五年。
咨詢電話：潁泉區人社局0558—2617231
潁泉區教育局0558—2261536
監督電話：潁泉區監察局0558—2617110
潁泉區2014年教師招聘領導小組辦公室
2014年6月26日
附件：
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