省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委機構編制委員會辦公室《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2014]12號）和福建省教育廳《關于做好2014年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》（閩教辦人[2014]16號）精神，結合我縣教育教學工作需要，經研究，2014年我縣第二輪公開補充招聘幼兒園新任教師方案如下：
一、招聘原則及辦法
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會公開招聘，本人自愿報名，考試、考核相結合，人事和教育主管部門審查批準的辦法，在編制范圍內進行。
二、招聘崗位及人數
農村鄉（鎮）幼兒園5名。
三、招聘對象及條件
1.全日制高校師范類專業博士、碩士研究生或部屬全日制師范類高校本科畢業生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）且專業對口，可以不參加全省統一筆試，直接到建寧縣教育局人事股報名，經縣教育局組織面試，優秀者直接予以聘用，占相應招聘崗位人數（生源地不限）。
2.尚未落實接收單位、關系和檔案保留在學校或教育人才交流中心的全日制高等院校應往屆畢業生，必須已參加2014年全省中小學幼兒園新任教師統一筆試，筆試總成績得分在50%以上（不含加分），第一輪未被錄用的福建籍生源考生。具體條件如下：
①學歷要求：全日制高等院校大專畢業及以上學歷。
②專業要求：全日制高等院校大專學歷者，必須是幼教或學前教育專業（含音樂、體育美術專業）。全日制本科畢業及以上學歷者不受專業限制。
③資格要求：應具備教師資格證或教師任職資格條件。
④年齡要求：年齡限30周歲以下（即1984年1月1日以后出生）。
3.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德，熱愛教師職業，身體健康。
四、報名時間及資格審查
1.報名時間：本次補充招聘報名時間為2014年7月1日零時—7月7日24時。
2.報名方式：報名人員，登入“福建省教育考試院”報名和繳費，網址：www.eeafj.cn。縣教育局及時對網上報名者進行資格初審。
全日制高校師范類專業博士、碩士研究生或部屬全日制師范類高校本科畢業生，可不參加省教育廳組織統考的網上報名及筆試。在以上報名時間內持個人簡歷和身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計算機等級證書以及各種獎勵證書的復印件直接到福建省建寧縣教育局人事股報名。
3.資格審查：根據招聘名額，按照省統考筆試成績（本縣戶籍生源和“三支一扶”對象加5分計入百分制筆試成績）從高分到低分按1：3的比例（含筆試免考對象）確定進入面試的人選，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。在面試前縣教育局紀檢監察、人事股對入圍者進行資格審查。資格審查須提交：本人居民身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業推薦表、報到證、普通話水平測試等級證書、教師資格證以及畢業學校或人才交流中心出具的未落實接收單位的證明和及其它相關證明材料（證書）原件和復印件。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、招聘工作程序
1.招聘程序分為報名、面試和體檢。網上報名由人事股負責初審，面試由縣教育局組織實施，體檢由縣公務員局和縣教育局負責安排。
2.補充招聘人員7月下旬至8月上旬開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作（具體時間另行通知）
3.錄用成績計算辦法：錄用成績按筆試、面試成績各占50%合成，成績按照從高到低排序，根據招聘崗位人數1:1確定錄用人選。
①筆試成績（占總成績的50%）
以2014年4月13日全省統一考試成績為準，加上獎勵分。
②面試（占總成績的50%）
面試分回答問題和技能測試兩部分。回答問題（占面試成績30%）：主要考核應聘者教育教學綜合知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力及儀態等。技能測試（占面試成績70%）：主要測試幼兒教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫能力。
繪畫：抽取一考題（5分鐘、分值20分，畫筆自備）
聲樂：清唱1首自選歌曲，抽取簡譜視唱1段（7分鐘、分值２０分）
舞蹈：自選舞蹈一章節（5分鐘、分值15分，U盤自備）
鋼琴：自選獨奏曲一首（5分鐘、分值15分）
面試時間、地點另行通知。
面試采取去掉一個最高分、去掉一個最低分、取其他評委的平均分的評分辦法進行。未參加面試者，視為自動放棄。
4.體檢
面試結束后，根據招聘名額，按照筆試和面試的綜合總成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢,若出現綜合總成績相同，按此順序進入體檢：①筆試總分高者；②筆試專業知識分數高者。
體檢由縣級以上綜合性醫院，參照教師資格認定的體檢標準進行。因體檢不合格出現的缺額，可按綜合總成績依次遞補或另行組織招聘。
5.聘用及報到
①.經考試、考核、政審、體檢合格后確定的擬聘人員由縣教育局負責進行公示，公示時間為5天，公示無異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應與聘用單位簽訂聘用合同，實行聘用合同管理，服務期未滿五年的不得申請調動。
②.擬聘用人員應在主管部門規定的時限內向招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
③.擬聘人員到聘用單位正式報到后，由縣教育局報縣公務員局確認后為正式聘用人員，并按有關規定及時辦理相關人事手續，享受國家規定的工資待遇。
六、組織領導與監督
為確保整個招聘工作順利進行，縣教育局、縣公務員局成立建寧縣2014年公開補充招聘幼兒園教師工作領導小組，負責招聘工作的組織領導和協調工作。同時，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委、縣教育局紀檢監察部門和縣人事主管部門負責對招聘工作實施全程監督。
監督電話：0598-3982283（縣紀委辦公室）0598-3967765（縣公務員局）0598-3982381（縣教育局紀檢監察室）
招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）
建寧縣教育局
2014年6月25日
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