為充實我縣農村中小學師資力量，解決農村中小學教師緊缺問題，根據《河南省人事代理暫行辦法》（豫人才[1996]9號）和周政辦[2002]24號文件精神，經縣政府批準，面向社會公開招聘農村中小學教師，特制定本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的方法，招聘一批優秀人才，充實到我縣中小學教師隊伍中去，緩解中小學教師嚴重不足的狀況，改善中小學教師隊伍人員結構，提高中小學教師的整體素質。
二、招聘計劃
此次招聘農村中小學教師200名，其中：小學教師60名（數學教師30名、英語教師30名），初中教師90名（數學教師30名、英語教師20名、地理教師20名、歷史教師20名），幼兒教師、特殊教育教師50名（幼兒教師40名、特殊教育教師10名）。
三、招聘條件
(一)基本條件
政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業，為人師表，身體健康，具有正常履行職責的身體條件，品行端正，遵紀守法。
(二)崗位條件
一、報考小學教師須具備全日制專科及以上學歷且具有教師資格證。非師范類專科畢業生所學專業于選聘專業相符或相近。師范類專科畢業生不受專業限制。本科及以上學歷者不受專業和教師資格證限制。
二 、報考初中教師須具備全日制本科及以上學歷且取得教師資格證，研究生可不受教師資格證限制。
三、 報考幼兒教師須具備全日制中師及以上學歷，專業為幼教、學前教育或音樂、美術且取得教師資格證；報考特殊教育的教師須具有全日制專科及以上學歷，熱愛特殊教育，且取得教師資格證。
四、師范類全日制研究生且取得碩士學位者，根據本人志愿可不參加筆試，直接進入面試。
五、 年齡要求在30周歲以下（1984年7月1日以后出生)。
六、 報考考生須具有周口區域內戶籍。
七、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》規定要求。
八、招聘錄用后，服從組織分配（除幼師和特殊教育教師外，一律到農村中小學任教），否則取消聘用資格。
九、有下列情形之一者不得報考：
（1）曾被刑事處罰、勞動教養管教的;
（2）受黨紀、政紀處分期未滿的；
（3）因違法違紀正被調查處理的；
（4）其他不符合招聘條件的。
四、組織領導
西華縣公開招聘事業單位工作人員領導小組統籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、人事代理審批等各項工作。
五、發布招聘公告及信息
根據本方案制定招聘公告，發布招聘信息。公告及招聘信息在西華縣電視臺和西華縣人民政府網發布，并在有關場所張貼。
六、報名與資格審查
（一）本次報名采用現場報名的方式進行
報名時間：2014年7月 7 日至 7月13 日
（二）報名地點：西華縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（縣政府綜合辦公樓6樓人才交流中心）。
（三）報名辦法
1、報名者持本人身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件到報名地點報名；參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者大學生、大學生村官，服務期滿需提供合格證原件和復印件；已婚報考人員，需提供戶口所在地縣級以上計劃生育主管部門無違紀生育證明。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、報名時本人填寫《西華縣2014年公開招聘中小學教師登記表》，現場照相，采集信息，交近期免冠一寸彩照3張。
3、每人只準報考一個科目。
4、資格審查工作貫穿于考試聘用全過程，由縣人社局、縣教體局、縣監察局等部門抽調專人共同負責，主要審查考生的畢業證、報到證、學位證、身份證、教師資格證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實行誰簽字，誰負責。凡發現報考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格，所造成的損失和責任由本人承擔。
5、報名者需交報名考務費 60元。
（四）領取準考證：
報考者于2014年7月18日—7月19日到西華縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（縣政府六樓人才交流中心），憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試內容：筆試內容為所報考學科的專業知識，特殊教育教師考試內容為公共基礎知識（教育學、心理學、教師職業道德、教育法規）。
（二）筆試時間：2014年 7 月 20 日 （上午9:00至11：00）。
（三）面試：參加面試人數按擬招聘人數1：1.5比例確定。面試人員按筆試成績從高分到低分依次確定。面試采取說課的方式（說課按所報學科內容準備），面試時間不超過10分鐘。面試按所報專業分科進行。面試時間、面試地點另行通知。
（四）成績計算：本次招聘筆試成績設定100分（自愿免筆試的碩士研究生，按進入面試人員平均成績計算），面試成績設定100分。總成績分別按筆試70%，面試30%進行折算。
（五）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構考試輔導培訓。
（六）照顧條件：按照國家和省有關規定，參加西部計劃、貧困縣計劃志愿者和“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的大學生（縣人社部門出具證明）和大學生村官工作滿二年以上者（縣組織部門出具證明），筆試成績加5分。報考特殊教育特教專業畢業生，筆試成績加5分
八、體檢與考核
（一）體檢：根據考生最終成績，按擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》組織實施。
（二）考核：從體檢合格人員中按擬聘人數1：1的比例確定考核對象，由招聘領導組辦公室統一組織考核。
九、公示
考核結束后，將擬聘人員名單在西華縣人民政府網、西華縣人社局和西華縣教體局公示，時間為7天。
十、聘用
公示結束，經縣招教領導組審查，簽訂聘用合同，由縣人才交流中心辦理人事代理手續。享受同等條件正式聘用人員待遇。待縣教師編制空缺后，辦理入編和聘用手續。
十一、有關要求
（一）廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作，關系到每一位考生的切身利益，涉及面廣、政策性強，各有關部門一定要提高認識，加強領導，大力宣傳和引導畢業生正確對待就業，以健康的心態對待招聘工作，積極組織符合條件的人員報名參加考試，并為報考人員提供便利條件。
（二）嚴格紀律、加強監督。招聘工作要認真遵守工作紀律和有關規定，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，使整個招聘工作在監察部門、新聞媒體和社會各界的監督下進行。工作人員凡違反工作紀律及招聘有關規定的，一經發現，嚴肅處理。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
十二、本招教方案由西華縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
西華縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
咨詢電話：0394—2297456（西華縣人社局）
0394—2545012（西華縣教育局）
二〇一四年六月三十日
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