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2014年駐馬店市上蔡一高招聘教師26人簡章
來源:上蔡一高 閱讀:1218 次 日期:2014-07-02 10:45:54
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蔡一高是省級示范性高中。根據形勢發展和實際教學需要,經縣委、縣政府研究同意,在普通高校優秀畢業生中招聘26人,充實到上蔡一高教師隊伍。為使招聘工作規范有序進行,現將招聘簡章公告如下:

一、招聘的基本原則

1、雙向選擇的原則。

2、公開、公正、公平的原則。

3、擇優招聘的原則。

4、專業需要的原則。

二、招聘崗位和數量

共26人,其中,語文9人,數學4人,英語6人,物理3人,化學2人,政治1人,信息技術1人。若報考人數不足或成績達不到要求的核減崗位,空崗明年再招。

三、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合上蔡一高要求的第一學歷本科或全日制碩士研究生畢業。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中國共產黨,遵紀守法;3、為人師表,熱愛教育事業;4、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準》中的有關規定;5、具備所招聘學科基本的專業知識與技能,能勝任教育教學崗位;6、師范院校畢業生須取得高中教師資格證,“211”重點大學應屆畢業生不要求教師資格證,但往屆畢業生須取得高中教師資格證。7、招聘應往屆畢業生年齡在30周歲以下(1984年6月30日后出生),其中,碩士畢業生年齡35周歲以下(1979年6月30日后出生)。

(三)限制條件

有下列情形之一的人員不得報考:

1、在我縣行政事業單位已就業人員;2、曾被判刑、勞動教養的;3、受黨紀政紀處分仍在處分期內的;4、被執法執紀部門立案正在審查的;5、違反計劃生育政策的;6、近三年內在我縣事業單位公開招聘考試中有弄虛作假行為的。7、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。

四、招聘程序

1、組織報名

(1)報名時間:2014年7月1日至7月5日。

(2)報名地點:上蔡一高點津樓一樓辦公室。

(3)報名辦法:報名采取現場報名的方式進行。報名時采集指紋信息。報考者須提交本人的身份證、畢業證、教師證、教師資格證原件、復印件各一份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張。報名時統一填寫《報名登記表》1份。不接受網上報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,包括報名審查和錄取審查等多個環節。凡發現報考者與擬聘職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料以及冒名頂替的,取消考試、聘用資格。

2、領取準考證:2014年7月6日,應聘者持本人身份證到原報名地點領取準考證。

3、筆試

(1)筆試內容與分值設定:筆試內容為所申報專業知識和教育理論。教育理論和專業知識滿分均為100分。專業知識主要是各學科專業知識主干知識;教育理論包括教育學、心理學、教法、教育法規等。本次考試不指定復習資料。

(2)筆試成績=專業知識成績×70%+教育理論成績×30%。

(3)筆試時間:2014年7月8日。

(4)筆試地點:上蔡一高。

4、面試

(1)公示各應聘考生筆試成績。

(2)根據招聘崗位數和應聘考生筆試成績,按照1:2的比例,確定參加面試人員,達不到1:2的核減崗位。

(3)面試時間:2014年7月13日。

(4)面試內容:除信息技術專業崗位另實行技能測試外,其他專業崗位面試只進行說課,面試成績滿分為100分。面試具體要求另見面試細則。

5、考試總成績計算

無技能測試要求的學科招聘總成績=筆試成績×70%=面試成績×30%;

有技能測試要求的學科總成績=筆試成績×60%=面試成績×40%。

6、體檢及考察考核

根據考試總成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織進行。

體檢時間和體檢地點另行通知。

體檢合格者為考察考核對象,由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織進行考察考核。

因體檢、考察考核不合格出現的空缺名額,一律不再遞補。

7、聘用

根據考生的筆試、面試、體檢和考察考核結果,從高分到低分依次確定擬錄用人員名單,報請縣事業單位公開招聘工作領導小組研究并公示7個工作日無異議后,由用人單位逐人填寫《事業單位招聘人員備案表》)一式二份),經縣教育體育局同意報縣人力資源和社會保障局核準備案。新聘人員實行人事代理,并進行崗前培訓,辦理聘用及相關手續。受聘人員在聘任學校服務期不得少于5年。

五、強化約束監督機制

1、建立考生應聘檔案。在整個招聘程序中,各個環節都要建立考生的照片和文字信息,以便以后逐人進行審查。

2、為維護事業單位公開招聘工作的公正性、嚴肅性,應聘者提供的各類證件必須真實、準確、完整,筆試、面試、體檢、考核等各個環節必須由本人參加,且自覺遵守各項招聘紀律和規定。凡有弄虛作假行為的,一律取消競聘資格,今后三年內不得參加縣內組織的公務員、事業單位新進人員和公益性崗位公開招聘。

3、嚴肅工作紀律,認真落實責任制,堅決克服和杜絕用人上的不正之風。對在公開招聘教師工作中違反工作紀律的工作人員以及其他責任人員,按照有關規定給予黨政紀處理。

本簡章由上蔡一高負責解釋。

上蔡一高

二〇一四年六月三十日

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