根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗[2014]1號）精神，為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，經研究，特制定本方案。
一、加強領導，成立縣“特崗教師”招聘工作領導小組
成立以縣委副書記為組長的領導小組，其他成員由縣委、組織部、縣府辦、人社局、教育局、財政局、編辦等組成。領導小組下設辦公室（設在縣教育局），負責日常各項具體工作。
二、招聘計劃
經自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標65名。
三、招聘對象
通過區教育廳資格審查的報考蒼梧縣特崗教師崗位人員（以區教育廳公布的名單為準）。
四、招聘方式、程序及時間安排
1．招聘方式：結構化面試。
2．招聘程序
（1）招聘工作在蒼梧縣招聘特崗教師工作領導小組領導下進行，縣委組織部、教育局、人社局、財政局、編委辦共同參與。
（2）應聘者必須在網上通過自治區招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
（3）核驗證件。通過區教育廳資格審查的應聘者于7月7日上午8:30—下午18:00到蒼梧縣教育局人事股（蒼梧縣實驗中學）報到并驗證。應聘者持身份證、畢業證、教師資格證等材料報到，(應屆畢業生亦可持學生證、身份證和學校出具的《畢業生就業推薦表》及成績單等求職材料報到)；驗證時要求本人到現場。報到時交有關證件的復印件一份和兩張一寸免冠彩色相片（背面寫上考生姓名、畢業院校）。如所提供證件與原通過區資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格；逾期不參加驗證的視為自動放棄應聘資格。
3．面試時間、地點安排
面試時間：7月8日上午8：30開始。
面試地點：蒼梧縣實驗中學。
4．面試結束公布成績后，按1:1比例確定擬聘人員名單（如果有擬聘人員自動放棄聘用資格或因體檢不合格的，則在每個崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補）。2014年7月25日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。
5．公示擬招聘人員名單。上報的擬招聘人員名單由區教育廳審核后，在全國特崗招聘網予以公示。
五、體檢、培訓
按照自治區的要求，由各設崗縣（市、區）進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》和參加事業單位招錄工作人員體檢標準組織體檢（具體時間待通知）。集中培訓在8月26日前完成（具體時間地點另定）。凡不依時參加培訓或體檢不合格者，則在征求意見上報區教育廳同意后依次遞補。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區的規定，各設崗縣人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。綜合面試成績和原報崗位科目競聘學校崗位，并按成績高低排序，高分考生優先選報崗位學校。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：2014年9月1日前（具體時間另行通知）。
七、招聘經費：由縣財政撥付。
本方案未盡事宜，按《2014年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》執行。
其他未盡事宜，請聯系：0774—2671533
蒼梧縣“特崗教師”招聘工作領導小組（代章）
2014年6月28日
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網
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