經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘高中教師103人。現將招聘簡章公告如下：
一、招聘崗位和數量
本次共招聘103人，其中，上蔡二高10人，蘇豫中學11人，上蔡中學72人，縣職業中專10人(各崗位具體招聘人數見表)。
二、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
普通高中教師招聘對象限全日制普通高招本科及以上學歷。其中，師范畢業生要求專業一致，非師范類畢業生要求專業相近(所修必修課中有該學科主要課程)。
縣職專招聘對象限全日制普通高招應往屆本、專科畢業生。其中，建筑工程施工、旅游服務與管理(旅游英語)、幼兒教育專業(幼兒教育心理學)、播音與主持專業限全日制普通高招本科及以上應往屆畢業生;機電技術應用(含數控技術)、汽車運用與維修、工藝美術、電子電器應用與維修專業限全日制普通高招高中起點專科及以上應往屆畢業生。報考學科與所學專業必須一致。
本縣在編教師和未服務期滿的特崗教師不得報考。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中國共產黨，遵紀守法;3、為人師表，熱愛教育事業;4、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準》中的有關規定;5、具備所受聘學科基本的專業知識與技能，能勝任教育教學崗位;6、報考普通高中教師崗位的須持有高中教師資格證;7、招聘應往屆本科畢業生年齡在30周歲以下(1984年6月30日后出生)，碩士以上畢業生年齡35周歲以下(1979年6月30日后出生)。
(三)限制條件
有下列情形之一的人員不得報考：1、在我縣行政事業單位已就業人員;2、曾被判刑、勞動教養的;3、受黨紀政紀處分仍在處分期內的;4、被執法執紀部門立案正在審查的;5、違背計劃生育政策的;6、近三年內在我縣事業單位公開招聘考試中有弄虛作假行為的;7、法律法規規定不得聘用為事業單位人員其他情形的。
三、優惠政策
根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2010〕126號、駐組通〔2009〕26號文件規定，具有2年以上農村基層
工作經歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學生村干部和服務期滿、考核合格的“三支一扶”高校畢業生及志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣
計劃大學生，筆試成績加5分。
四、招聘程序
1、組織報名
(1)報名時間：2014年7月1日至7月5日。
(2)報名地點：縣勞動就業服務中心一樓大廳(縣新汽車站對面)。
(3)報名辦法：報名采取現場報名的方式進行。報名時采集指紋信息。報考者須提交本人的有效身份證、畢業證、教師資格證原件、復印件各一份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張，并提供學信網打印的學歷在線驗證報告。報名時填寫《報名登記表》1份，由招聘工作領導小組辦公室統一組織拍照、錄像。每人限報一個崗位。
享受加分政策的，須在報名資格審查時提交相應的服務證或大學生村干部證明(市縣兩級組織部門同時出具)等，由縣紀檢(監察)和人社部門統一審核并公示。未按時提交加分證件的，不享受加分政策。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。
2、領取準考證：2014年7月7日，應聘者本人持身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
3、筆試
(1)筆試內容與分值設定：筆試內容為所申報專業知識和教育理論。教育理論和專業知識滿分均為100分。專業知識主要是各學科專業主干知識;教育理論包括教育學、心理學、教法、教育法規等。本次考試不指定復習資料。
(2)筆試成績=專業知識成績×70%+教育理論成績×30%。
(3)筆試時間：2014年7月8日上午9：00至11：30。
(4)筆試地點：上蔡一高。
4、面試
(1)公示各應聘考生筆試成績。
(2)根據招聘崗位數和應聘考生筆試成績，按照1:2的比例，確定參加面試人員。招聘名額與通過資格審查人數比例達不到1：2的，筆試后全部參加面試，但面試成績在60分以下的不予聘用。
(3)面試時間：2014年7月13日。
(4)面試內容：報考普通高中體育、音樂、美術、信息技術學科和職業中專各學科教師的考生需進行實踐技能測試和說課，實踐技能測試總分與本學科說課總分之比按4:6計算;報考其他學科的面試只進行說課。面試成績滿分為100分。面試具體要求另見面試細則。
5、考試總成績計算
無技能測試要求的學科招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;
有技能測試要求的學科總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
所報崗位最后一名總成績出現并列的，筆試成績高者優先;如筆試成績相同，學歷高者優先;如兩者仍相同，一并進行體檢和考察考核。
7、體檢及考察考核
根據考試總成績，按照1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。
體檢時間和體檢地點另行通知。
體檢合格者為考察考核對象， 因體檢、考察考核不合格出現的空缺名額，一律不再遞補。
8、聘用
根據考生的筆試、面試、體檢和考察考核結果，從高分到低分依次確定擬錄用人員名單，報請縣事業單位公開招聘工作領導小組研究并公示7個工作日無異議后，由用人單位逐人填寫《事業單位招聘人員備案表》(一式二份)，經縣教育體育局同意報縣人力資源和社會保障局核準后，上報市人事部門備案。新聘人員實行人事代理，并進行崗前培訓，辦理聘用及相關手續。受聘人員在聘任學校服務期不得少于5年。
五、組織領導
公開招聘教師工作是一項全社會普遍關注又十分嚴肅的工作，且時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導，縣成立2014年上蔡縣事業單位公開招聘工作領導小組。縣公開招聘教師工作要在縣委、縣政府的統一領導和縣事業單位公開招聘工作領導小組的具體指導下進行。有關部門要加強協作，密切配合，嚴格程序，規范運作，確保此項工作順利完成。
本簡章由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
上蔡縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
(代章)
二〇一四年六月三十日
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