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2014年上海銀行誠聘英才招聘總行部門負責人招聘啟事
來源:上海銀行網 閱讀:1340 次 日期:2014-07-03 11:54:59
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上海銀行成立于1995年,是一家總行位于上海的股份制商業銀行。2014年6月,我行集團總資產達11000億元。

我行秉承“精誠至上,信義立行”的核心價值觀,以“成為卓越的精品銀行”為愿景,致力于成為面向中小企業的綜合金融服務提供商;面向城市居民的財富管理專家和養老金融服務專家;依托上海國際金融中心的金融市場領先交易服務商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務平臺。

我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興等10多個城市設有分支機構,初步形成覆蓋長三角、環渤海、珠三角、中西部重點城市的網絡布局框架。發起設立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮銀行;發起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿易試驗區設立分行的商業銀行之一。2013年,在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第158位。

展望未來,我行將因勢而變,縱深推進戰略實施,提升轉型發展能力;著重完善責任體系,提升風險經營管理能力;實施雙輪驅動,大力推進網點轉型和綜合金融服務,增強可持續發展能力;持續夯實發展基礎,提升支撐能力,努力實現發展規劃總體目標。

現公開招聘以下崗位英才:

一、總行投資銀行部負責人(總經理1名,副總經理或總經理助理2-3名):

崗位職責:

——負責全面組織全行投資銀行業務(包括但不限于債券類、并購類、股權類等面向境內外資本市場的直接融資和顧問業務)發展,主持制定并推進投資銀行業務發展規劃。

——負責主持確定全行投資銀行目標市場和目標客戶,組織制定全行投資銀行業務的營銷指導意見與考核激勵措施。

——負責組織制定全行投資銀行業務的年度經營計劃,組織開展對目標客戶、目標市場以及重大項目的直接經營,推進各經營單位投資銀行業務的整體營銷。

——負責投行業務的產品創新及推廣工作,包括產品設計、產品開發、產品流程優化、產品培訓及推廣、產品風險控制等。

——負責部門員工日常管理,及領導全行投資銀行條線員工隊伍建設。

——負責組織推動投資銀行業務的品牌建立和宣傳。

——負責構建、維護投資銀行業務網絡,維護與相關監管部門的關系,建立和拓展與境內外各類金融機構、中介機構的合作。

——負責組織開展對投行直營業務的全流程風險控制,包括組織投行直營項目的投前、投中、投后管理等工作,建立投行項目的內部評審機制,參與業務環節的風險評估,監測和報告業務風險情況等。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

(副總經理、總經理助理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、管理、行業等領域知識有深入了解;具有八年以上金融工作經驗,有較豐富的投行業務管理經驗;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。

二、總行私人銀行與財富管理部負責人(總經理1名,副總經理或總經理助理3名)

崗位職責:

——負責全面組織全行私人銀行與財富管理(含個人經營貸)業務發展,制定并推進業務發展規劃。

——負責主持確定全行私人銀行與財富管理業務目標市場和目標客戶,制定全行私人銀行與財富管理業務的營銷政策及措施。

——負責主持制定全行私人銀行與財富管理業務的年度經營計劃,推進本級與各經營單位私人銀行與財富管理業務的整體營銷。

——負責部門員工日常管理,及領導全行私人銀行與財富管理條線員工隊伍建設。

——負責推動私人銀行與財富管理業務的品牌規劃、建設、管理與推廣,提升金融服務能力和品質。

——負責組織開展私行級和財富級客戶專屬理財產品的需求發起、定價管理、銷售管理;代銷產品的引進和管理;參與業務及產品創新和設計。

——負責總行直屬私人銀行中心的業務管理、私人銀行與財富管理專業經營網點建設,推動對行外私人銀行客戶的直接營銷、拓展和維護。

——負責全行私人銀行與財富管理業務風險管理和內部控制體系建設,控制與防范相關風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

(副總經理、總經理助理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解;具有八年以上金融工作經驗,有較豐富的私人銀行或財富管理經驗,熟悉各類金融工具;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。

三、總行信用卡中心負責人(總經理1名,副總經理或總經理助理3名)

崗位職責:

——負責全面組織全行信用卡(含分期信貸、POS收單)業務發展,主持制定并推進信用卡業務發展規劃。

——負責組織制定全行信用卡業務的營銷指導意見與考核激勵措施。

——負責組織制定全行信用卡業務的年度經營計劃,推進本級與各經營單位信用卡業務的整體營銷和銷售管理。

——負責部門員工日常管理,及領導全行信用卡條線員工隊伍建設。

——負責組織推動信用卡業務的品牌建立和宣傳,實施信用卡產品創新和客戶服務,提升金融服務能力和品質。

——負責維護與各監管部門及中國銀聯、VISA、MasterCard、JCB等銀行卡組織及行業協會的關系,落實全行銀行卡入網規范與業務運營規則。

——負責主持制定信用卡業務整體風險策略和風險政策,控制與防范業務風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

(副總經理、總經理助理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)

應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解;具有八年以上金融工作經驗,有較豐富的銀行卡產品與服務管理經驗;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力、市場開拓能力及創新能力。

四、總行資產管理部(籌)負責人(總經理1名,副總經理或總經理助理2-3名)

崗位職責:

——負責全面組織全行資產管理業務發展,制定并推進資產管理業務發展規劃。

——負責主持確定全行資產管理業務目標市場和目標客戶,制定全行資產管理業務的營銷政策及措施。

——負責主持制定全行資產管理業務的年度經營計劃,推進本級與各經營單位資產管理業務的整體營銷。

——負責部門員工日常管理,及領導全行資產管理條線員工隊伍建設。

——負責制定全行資產管理產品發行計劃,組織實施產品設計、創設、資產配置及后續管理工作。

——負責建立完善資產管理業務風險識別、計量、監測、控制及報告程序,控制與防范相關資產的信用風險、市場風險、流動性風險及產品操作風險。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

——負責主持總行資產管理委員會辦公室的日常管理。

(副總經理、總經理助理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)

應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、管理、行業等領域知識有深入了解;具有八年以上金融工作經驗,有較豐富的資產管理工作經驗;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。

五、總行金融市場部同業部負責人(總經理1名,副總經理1-2名)

崗位職責:

——負責主持制定同業業務的年度經營計劃,推進同業業務的市場拓展和營銷管理。

——負責組織開展金融市場業務各類產品的銷售工作。

——負責票據貼現(銀行承兌匯票)、票據轉貼現、同業存款等網下資金業務的交易管理,組織推動網下資金業務。

——在總行投行與理財業務委員會管理下,構建、維護與同業機構的合作關系。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

(副總經理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)

應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、管理等領域知識有深入了解;具有八年以上金融工作經驗,有較豐富的金融機構同業業務經驗;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。

六、總行渠道管理部在線直銷銀行部負責人(總經理1名,副總經理2名)

崗位職責:

——負責主持制定在線直銷銀行業務的年度經營計劃,推進在線直銷銀行業務的市場拓展和營銷管理。

——負責在線直銷銀行相關產品的創設、引進及持續管理工作。

——負責在線銀行業務的品牌建設和市場推廣,組織制定并推進有關市場營銷和銷售管理工作。

——負責組織開展在線直銷銀行系統的規劃建設、產品功能規劃、需求管理及應用開發和推廣工作.

——負責制定在線直銷銀行業務的整體風險策略和風險政策。

——負責構建、維護與監管部門、外部戰略合作伙伴和有關合作渠道的關系。

——負責主持制定和完善本部門、條線各項規章制度及運作規程。

(副總經理負責配合總經理,根據分工安排履行上述相關職責。)

應聘條件:本科及以上學歷;對經濟、金融、互聯網、管理等領域知識有深入了解;具有八年以上金融或互聯網工作經驗,有較豐富的金融機構渠道管理或互聯網企業管理經驗;有較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力。

以上崗位工作地點均為上海。

報名方式

請申請人下載、填寫《上海銀行總行部門負責人應聘報名表》(見附件),附個人簡歷和崗位履職設想,于2014年7月13日前以附件形式發送電子郵件或紙質信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關信息的咨詢接待。

電子郵箱:hr@bankofshanghai.com(主題請注明:應聘總行部門負責人-姓名);

郵寄地址:中國上海浦東新區銀城中路168號41樓上海銀行人力資源部收(信封上注明:應聘總行部門負責人),200120。

我行將組織有關專家對申請人進行評審遴選,并按管理人員任免有關政策履行相關程序,最終確定引進人員。申請人應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用,有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密,所有資料僅作為招聘使用。

現誠邀業界精英加盟,將智慧、熱情和創造力帶到上海銀行,與我們共同創造輝煌的未來!

二〇一四年七月二日

附件:上海銀行總行部門負責人應聘報名表

易賢網溫馨提示:

《上海銀行總行部門負責人應聘報名表.doc》來源于上海銀行網,最近更新2014年7月2日。

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