根據《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關于印發〈滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（滄人社〔2011〕133號）文件精神，結合我縣事業單位2014年招聘工作人員計劃和現有崗位空缺情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員91名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，根據招聘計劃，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘數量、崗位和條件
（一）數量、崗位：
此次公開招聘共有招聘崗位43個，招聘工作人員91名。其中專業技術崗位人員56名、管理崗位人員35名。各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《滄州市吳橋縣事業單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應聘人員可以通過吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)查詢報考信息。
（二）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.報考“基層服務項目人員”定向招聘崗位的考生，須具備以下條件：
（1）2014年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作（含2011年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、 “三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員（即2011年度招聘的服務期3年的、2012年度招聘的服務期2年的、2013年度招聘的服務期1年的以上人員）。
（2）任職（工作）年度考核合格（稱職）及以上等次。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2014年7月3日,其中應屆畢業生年齡不做限制。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.報考聘用后即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名和資格初審
1、現場報名時間：2014年7月10日—2014年7月11日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。
2、報名地點及聯系方式：
地點：吳橋縣委黨校教室
聯系電話：0317-7365033。
3、報名要求：報名者可登錄吳橋縣人力資源網下載并填寫《滄州市吳橋縣事業單位公開招聘報考資格審查表》一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業證（全日制學校畢業生同時提供就業報到證；非全日制學校畢業生提供學歷認證書、留學回國人員須提供教育部出具的學歷認證書）、相關資格證書和有關證明材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片， “基層服務項目人員”報考定向招聘職位的，填寫《吳橋縣2014年事業單位定向招聘考試報名人員資格審查表》（附件3），由服務項目所在地主管部門（縣級）蓋章。
4、資格初審及繳費。依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，資格初審結果現場確認，通過資格初審的考生交納報名考務費共計55元。
5、準考證發放：報名合格人員于2014年7月24日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）到吳橋縣人力資源和社會保障局四樓大會議室領取筆試準考證。
6、開考比例：報考教師及鄉鎮崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于1：3，報考其他崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于1：2。報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知報考該崗位人員。若鄉鎮2崗位的報名人數達不到規定比例時，則相應核減招聘崗位，核減的崗位調劑到鄉鎮1崗位。招聘計劃的調整于開考前公布，報考崗位取消的考生可在規定時間內改報一次其他崗位。
四、考試
考試分為筆試與面試兩部分。
（一）筆試
（1）筆試采取閉卷方式分三類崗位進行。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
第一類（A類）縣人民醫院事業單位崗位考試內容為醫學基礎知識。
第二類（B類）教育系統各崗位考試內容為教育學、心理學。
第三類（C類）其他事業單位崗位考試內容為公共基礎知識。
（2）筆試時間：2014年8月2日，考試時限為120分鐘。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績2014年8月8日在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)發布。
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據招聘崗位類別、招聘計劃和筆試成績分別劃定合格分數線。考生筆試成績必須達到合格分數線及以上，方可進入面試。
（二）面試
（1）面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，教師崗位按1：3的比例確定面試人選，其他崗位按1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
若某個報考崗位實際進入面試的人員達不到進入面試的比例時，面試成績必須達到70分及以上方可進入資格復審環節。
（2）面試時間和地點：公示筆試成績時在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)通知。
（3）面試方式。英語、語文、數學、物理崗位面試采取試講和現場回答與教學有關問題相結合的方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。
（4）總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中教師崗位、縣醫院崗位筆試成績、面試成績分別占40%、60%，其他崗位筆試成績、面試成績分別占60%、40%（計算考生成績時，保留小數點后兩位）。招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，依次按面試成績、筆試成績、現有全日制學歷、在職學歷、有基層工作經驗從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考核、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
五、資格復審
面試結束后，由縣人社局對擬參加體檢的人員進行資格條件復審。資格復審所需材料有：筆試準考證、個人檔案、二代身份證、畢業證及學歷認證報告、相關資格證書和有關證明材料原件以及復印件。2014年應屆畢業生未拿到個人檔案、畢業證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書及學校出具的相關證明，待拿到個人檔案、畢業證后再向縣人社局提供個人檔案、畢業證及學歷認證報告。復審不符合條件的，取消考核人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
六、體檢
對資格復審合格的人員,按照招聘數量和考生的考試總成績從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在吳橋縣人力資源網( www.wqrlzy.com)公布。體檢由縣人社局組織。體檢前一天確定體檢醫院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。
七、考核
體檢合格人員進入考核。考核由縣人社局會同事業單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。
八、公示
經體檢、考核均合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監督。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復審；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人社局辦理相關審批手續。應屆畢業生待提供畢業證及學歷認證、個人檔案，經審核無誤后方可辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一般不超過六個月，從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、其它有關事項
（一）本次招聘過程由縣紀委、監察局全程監督
（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（四）根據公布的專業，每人限報一個事業單位的一個崗位，不得重復報名。
咨詢電話：0317－7365033
吳橋縣人力資源和社會保障局
二〇一四年七月二日
附件：
易賢網溫馨提示：
《事業單位公開招聘報考資格審查表》、《吳橋2014事業單位定向招聘考試》來源于吳橋人力資源網，最近更新2014年7月2日。
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