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黔東南州鎮遠縣2014年引進優秀高中教師簡章
來源:鎮遠新聞網 閱讀:1107 次 日期:2014-07-05 12:08:06
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根據教育工作的需要,經縣人民政府同意,決定面向社會公開引進優秀高中教師。為確保招聘工作的順利進行,按照《鎮遠縣引進高中優秀教師實施辦法(試行)》(鎮遠黨辦發〔2012〕97號)要求,結合鎮遠縣的實際情況,特制定本招聘簡章。

一、引進名額和編制屬性

鎮遠中學:語文1人、數學1人、英語2人、地理1人、美術1人。引進高中教師6名,均屬財政全額撥款事業編制。

二、引進對象

具有國民教育本科及以上學歷,全國重點高等院校優秀畢業生和外省、縣、市籍高中在職優秀教師。

三、引進條件

㈠基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業,思想進步,品行端正。

2.普通話水平應達到中學教師所教學科的要求。

3.身體健康,具有履行崗位工作的能力。

4.能承擔高中班主任工作,有較強的組織管理能力。

㈡具備國民教育大學本科及以上學歷,且具備高中教學經歷3年及以上。所學專業應與招聘專業相同,并具備相應高中教師資格證。

㈢年齡在40周歲以下,身體健康且符合下列條件之一:

1.具有省“優秀教師”、“特級教師”及以上稱號(年齡可放寬至45周歲)。

2.具有地、縣、市級及以上“教學能手”、“學科帶頭人”等稱號;或獲縣、市級以上優秀教師、優秀班主任等表彰。

3.在省級教育行政部門或地、市級教育教研部門組織的課堂教學比賽中獲地、市級一等獎以上獎項。

4.“211工程”院校全日制本科及以上學歷畢業生;教育部直屬師范院校全日制本科及以上學歷畢業生;具有學位授予院校或省級師范大學碩士畢業生、博士畢業生。碩士研究生及以上學歷,年齡可放寬至45周歲。

5.有一屆及以上高三教學經歷,且教育教學成績突出。

四、報名及資格審查

㈠報名

1.報名時間:2014年7月7日—7月26日(上午:8:30-11:30,下午:2:00-5:30)

2.報名方式:可選擇網上報名或現場報名

網上報名zyzxjkc@126.com,須將報名材料(證書)掃描傳到郵箱,聯系人:譚杰老師:電話18798589900

現場報名,報名地點:鎮遠中學教科處,聯系人:陳平老師:電話13885585330

3.報名時需提供以下資料:

報名要求:須持本人身份證、本科以上畢業證、教師資格證、普通話等級證、所獲教育教學榮譽證等證件的原件及相關復印件一份;并交同底免冠半寸近照兩張。

㈡資格審查

由工作領導小組及專家考核小組對擬引進人員的基本條件、專業知識、教學能力及綜合素質進行審核,符合條件的人員獲準進入面試資格。

五、面試

㈠面試形式及內容:試教及說課

內容為高中新課程各科教材中的篇目或章節,面試對象抽簽確定具體內容。

面試時間:2014年8月1日—8月2日

面試地點:鎮遠中學

㈡試教及說課

主要考察思維能力、口頭表達能力、儀表儀態、行為舉止以及教育思路、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動過程。

六、體檢

㈠擬聘人員應按規定的時間、地點及有關要求到指定的醫院進行體檢,體檢標準及項目按照國家教師資格認定條例規定的執行。體檢逾期不到的按放棄擬聘資格處理。具體體檢時間、地點及要求另行通知。

㈡體檢不合格或放棄體檢的,可在相應學科達到總成績要求的考生中依次遞補體檢;不能遞補的職位按空缺處理。

七、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對象,由引進教師工作領導小組組織對考核(政審)對象進行考核,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。有下列情況之一的,視為政審不合格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報考資格的;

4.報考人員在考試考核過程中作弊的;

5.經縣引進教師工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

八、公示

考核(政審)結束,由縣引進教師工作領導小組組織考核(政審)合格的考生,分學科按考試總成績從高分到低分依次由考生選定擬聘職位后,公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,由縣招聘教師工作領導小組按相關規定組織進行調查,對不符合條件的考生,取消擬聘用資格,在該學科考生中,按考試總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核。

九、聘用和待遇

經體檢合格的擬聘用人員,由招聘學校與其簽訂就業協議書,并報主管部門審核,經縣人力資源和社會保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續;考核不合格者,解除聘用合同。試用期待遇按有關文件規

十、紀律

招考聘用工作接受社會各屆監督,縣紀檢監察機關全程監督。

在招考聘用工作中,要始終堅持公開、公平、公正的原則,嚴守紀律,按照政策規定、條件標準、工作程序,嚴格把關,不準擅自改變已公布的職位條件,嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,對違紀的相關人員給予紀律處分;對考生有作弊行為的,取消聘用資格。

二O一四年七月四日

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