為加強我縣教師隊伍建設,促進我縣教育事業持續、均衡發展,根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《中共湘西自治州委州人民政府關于加強全州農村教育人才發展的實施意見》(州發〔2014〕3號)等文件精神,經研究并報州人社局核準,我縣教育事業單位擬公開招聘20名職業中專、初中、小學及幼兒園教師。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,縣監察局、縣人社局、縣編辦全程參與監督,按發布招聘信息、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等步驟進行。
二、招聘基本條件
1、政治素質好,擁護黨的基本路線和方針政策;
2、熱愛教育事業,遵紀守法,愛崗敬業,服從安排;
3、身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。
4、報考對象戶籍以常住戶口為準(大專院校畢業生可按入學前戶籍報考)。戶籍認定時間以2014年7月4日前為準。
三、招聘崗位、計劃及條件
詳見《2014年保靖縣教育事業單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息在湘西州人力資源和社會保障局網、湘西州教育網、保靖縣人民政府門戶網、保靖縣教育信息網面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2014年7月15日至17日(上午8:00至12:00;下午15:00至18:00)。
2、報名地點:保靖縣教育局政工股(保靖政興路10號后棟二樓)
3、報名方式及要求:
①報名方式:采取現場報名方式進行;
②每個考生限報一個崗位;
③報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證的原件及復印件,近期免冠二寸彩照2張;提交《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份;
④報名等相關費用按物價部門核準的標準收取。
4、報考對象由縣教育局、縣人社局等相關部門進行資格審查(服務期內特崗教師不能報考),資格審查結果進行公示,發放準考證(7月20日下午15:00—18:00到報名處領取準考證)。
5、開考比例:招聘崗位計劃數與報考人數的比例原則上不低于1:3,達不到比例的,報州人社局批準,可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃。
(三)考試
1、筆試:所有崗位考生需參加公共知識和專業知識的合卷筆試,筆試科目為一科,滿分100分。公共知識考試內容為心理學、教育學和教育法律法規,專業知識考試內容為報考崗位所應具備的專業知識。本次招聘考試不指定復習用書。筆試時間及地點詳見準考證。
2、面試:根據筆試成績從高分到低分排名按該崗位招聘計劃1:3的比例確定面試對象(若筆試成績相同,則按專業成績從高分到低分排名確定面試對象;若專業成績又相同,則同時進入面試)。面試實行百分制,教師崗位面試為說課,其余崗位采取結構化面試。面試內容為報考崗位相應學科。面試時間及地點另行通知。
3、成績排名:按筆試占60%、面試占40%的比例折算成綜合成績,根據綜合成績從高分到低分排名。
(四)體檢
根據崗位招聘計劃按綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同,則按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試成績又相同,則按專業成績從高分到低分排名確定面試對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,以當日當次體檢為準。體檢醫院參照公務員體檢要求選定,體檢費用自理。
(五)考核
體檢合格人員即為考核對象,由縣教育局會同有關部門進行考核,考核合格人員擬為聘用對象。因體檢、考核不合格或自動放棄的,從同一崗位按綜合成績從高分到低分排名依次遞補,遞補次數不超過兩次。
(六)聘用
筆試、面試、體檢、考核結果均向社會進行公告。擬聘對象經公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續,實行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。應聘對象一經聘用,必須服從安排,除職中服裝設計、職中數字化控制崗位外,其他崗位一律安排到農村中小學校(幼兒園)工作。
五、本招聘方案由縣教育局負責解釋。
聯系電話:0743—7720891(保靖縣教育局)
保靖縣教育局
保靖縣人社局
2014年7月4日
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《附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西州人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月4日。
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