管理系是廣東新安職業技術學院最早設立的系部之一，設有工商企業管理、人力資源管理兩個專業,有一支高學歷、高水平、高素質的名牌大學畢業的教師隊伍。全系共有1名教授、3名副教授、4名講師，分別畢業于北京大學、美國紐約州立大學法布羅學院（MBA學位）、南開大學、廣西大學、東北大學、大連理工大學、華南師范大學等學校，有著豐富的教學經驗。2013年我系學生就業率達到97%。
工商企業管理專業
培養目標： 工商企業管理專業面向中小工商企業、金融業、服務業、事業單位、社會團體、基層政府機關，尤其是中小型民營企業，培養從事與銷售、采購、客戶服務、行政管理等有關的具有高素質的技能型管理人才；培養具有掌控企業運營全過程的決策及管理能力的自主創業者或者傳承家業的接班人。
主要課程： 西方經濟學、管理學、會計學基礎、財務管理學、市場營銷、連鎖經營、國際貿易實務、現代物流管理與實務、消費行為學、創業與經營模擬、市場調查與預測、統計學原理、組織行為學、人力資源管理、公共關系學、企業行政綜合管理、質量管理、經濟法概論、管理信息與網絡(含會計電算化)、數據庫(Access)、財政與稅收、商務談判與推銷技巧、管理與溝通。
就業方向
企業營銷策劃、企業管理主管、企業行政管理文員、質量管理人員；
企業財務管理、出納、統計人員、企業員工培訓管理人員；
市場營銷策劃、公關、促銷業務人員；
企業物流管理人員、企業外貿管理人員；
銀行業務、房地產業務的銷售、客服人員；
民營企業的創業人才。
人力資源管理專業
培養目標： 人力資源管理專業面向中小工商企業、金融業、服務業、事業單位、社會團體、基層政府機關，尤其是中小型民營企業，培養從事與人力資源管理有關的基層管理工作的高素質技能型人才，主要培養學生人力資源戰略規劃、人力資源的招聘和錄用、人力資源的培養和開發、薪酬福利的設計與管理、員工績效管理、勞資關系管理等方面的技能。
主要課程： 人力資源管理、勞動經濟學、工作崗位研究原理與應用、組織行為學、勞動法學、員工培訓實務、薪酬理論與薪酬管理、人員測評與績效管理、社會保障學、勞動爭議處理實務、人力資源經濟活動分析、人力資源統計學、企業行政綜合管理、中國人事管理學、人際溝通技巧、公共關系學、管理學、現代企業管理、會計學基礎、財務管理學、管理信息與網絡(含會計電算化)、數據庫(Access)、 創業與經營模擬、市場調查與預測。
就業方向
企業、事業單位行政管理人員、人力資源管理與開發、員工招聘、培訓、測評、績效評價的策劃；
企業、事業單位人力資源統計、財務管理和出納人員；
企業車間、行政主管人員、質量管理人員；
銀行業務管理員；
自主創業或民營企業創業者。
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