| 招聘單位 | 招考崗位 | 招聘人數 | 資格條件 | 備注 | ||||
| 專業 | 學歷 | 年齡 | 其它條件 | |||||
| 上海東方醫院吉安醫院 | 人事主管 | 1 | 人力資源管理、行政管理、醫學類 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 在行政事業單位從事人事管理工作五年以上 | 1、熟悉人力資源招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、人力資源規劃等模塊的流程和制度，2、掌握現代人力資源理論，熟悉相關勞動政策法規，具有較強的語言表達能力和溝通協調能力； | |
| 財務主管 | 1 | 會計學、財務管理 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 具有中級會計師以上職稱，在行政事業單位、企業相關崗位工作滿五年及以上。 | 1、對財務管理及成本核算有資深的工作經驗；2、熟悉企業財務管理、財務分析、財務預算等財務制度及業務；3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 | ||
| 醫學主管 | 1 | 醫學相關專業 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 主治醫師及以上職稱，具有五年以上二甲醫院醫務管理或醫院業務管理經驗。 | 1、了解醫院相關工作流程。 2、熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的考核流程。 3、熟悉醫療衛生行業相應的法律法規，具備良好的醫患溝通能力。 | ||
| 審計主管 | 1 | 財務、審計類相關專業 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 中級會計師或審計師，五年以上行政事業單位、企業審計工作經驗。 | 1、5年以上單位內部審計工作經驗；2、對單位內部審計流程及方式比較熟悉，了解內部控制審計；3、熟悉國家財稅政策、企業財務制度及相關法律法規； | ||
| 護理主管 | 1 | 護理專業 | 全日制專科以上學歷 | 40周歲以下 | 主管護師以上職稱，在二甲醫院任護理部主任二年以上或任護師長三年以上 | 1、具有很強的護理管理理論知識和實際操作經驗、團隊領導能力、培訓實施能力、計劃能力和執行力。 2、熟悉院感等管理制度及操作規程，具備良好的醫患溝通能力。 | ||
| 醫療急救中心 | 綜合管理 | 1 | 專業不限 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 具有五年以上管理崗位工作經歷。 | 在二甲以上醫療機構從事過醫務管理或業務管理工作經驗者優先。 | |
| 市醫學會辦公室（市醫學監定辦公室） | 辦公室文秘 | 1 | 專業不限 | 全日制本科（學士）以上學歷 | 40周歲以下 | 具有兩年以上從事綜合文字材料寫作工作經歷。具有較強的文字綜合能力和對外溝通協調能力 | 男性、具有熟練運用計算機辦公能力； | |
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