因工作需要，市數字化城市管理監督指揮中心（市應急便民服務指揮中心）現面向社會公開招聘市12345政府公共服務平臺管理員。具體招聘辦法如下：
一、招聘人數和崗位
（一）招聘人數：3名。
（二）崗位職責:接聽12345熱線電話；接收信息采集監督員巡查、視頻監控、領導交辦、部門轉辦等渠道的信息。對接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過信息系統立案、派單、督查、回訪、結案等。
二、招聘條件
（一）平臺管理員基本條件：1、女性，年齡26—35周歲，五官端正，形象良好。2、全日制大專及以上學歷。3、兩年以上工作經驗，具有一定組織協調和解決實際問題能力，有良好的團隊合作精神，應變能力強，自律性強。4、具備良好的交流技能。5、身體健康，視力、聽力良好。6、具有較強的計算機操作技能，熟悉辦公軟件，漢字錄入每分鐘45字以上（持有國家、省計算機等級證書者優先）。7、聲音清晰、柔和（持有國家等級證書者優先）。8、遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任心和為群眾服務意識。9、有接線員工作經驗者優先。10、市區戶籍或在市區居住。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。2、曾被開除公職的。3、受黨紀、政紀處分期未滿的。4、因犯錯誤正在接受審查的。5、其它不符合報考資格條件的。
三、報名方法
報名人員填寫《連云港市12345政府公共服務平臺管理員招聘報名表》（見附件），于2014年7月25日前報市數字化城市管理監督指揮中心辦公室（電子郵箱：LYG_12345@126.com）。
四、招聘程序
招聘采取資格審查、技能測試、面試、體檢等步驟進行。
（一）資格審查。根據考生填寫的個人信息，查閱相關檔案，對照規定的報名條件進行資格審查，經審查符合報考條件的考生，參加技能測試和面試，未按時參加者視為自動棄權。電話通知考生具體時間、地點。考生須攜帶以下材料進行資格審查：
1.畢業證書原件及復印件;
2.有效《居民身份證》、戶口簿原件及復印件;
3.資格證書、榮譽證書原件及復印件;
4.本人近期免冠1寸彩照3張；
（二）技能測試。根據資格審查情況，擇優確定進入技能測試人選，電話通知考生具體時間、地點。進行計算機漢字錄入測試，限定測試時間為10分鐘，合格者進入面試。
（三）面試。采取結構化面試，考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、求職動機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。
（四）體檢。根據技能測試和面試情況，按擬聘用計劃人數1：1比例確定參加體檢的人選，凡體檢不合格的，不予聘用。
五、工作待遇
采用勞務公司派遣人員的用工模式。考核合格后，與勞務公司簽訂勞動合同，待遇包含基本工資1280元、夜班補助、考核獎，并按有關規定交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
六、其他
凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
本簡章由連云港市數字化城市管理監督指揮中心負責解釋。聯系電話：81067180。
連云港市數字化城市管理監督指揮中心
2014年7月8日
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《連云港市12345政府公共服務平臺管理員招聘報名表.doc》來源于灌南人才網，最近更新2014年7月5日。
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