經研究，決定面向社會公開招錄城管協管員5名，其中男性4名，女性1名。現將有關事項公布如下：
一、招考條件
（一）報考人員應具備以下條件
1．政治素質高，遵守憲法和法律，具有較強的事業心和責任心，熱愛城管事業。
2. 戶籍所在地通州，年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生），具有高中及以上學歷，身體健康的青年。
3．復員（退伍）軍人及有類似城管工作經歷的，學歷可放寬至初中，年齡可放寬到35周歲以下（1979年1月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.在黨紀政紀處分期間內的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察審核的程序進行。
1、報名
報名者攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料（原件及復印件各一份）參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2張。報名時間：2014年7月14日— 7月18日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30
報名地點：行政中心6號樓321辦公室
報名咨詢電話：0513—86116001、0513-86026365
2、資格審查
南通高新區建立招錄工作領導組，領導組成員由黨群局與城管辦等人員組成，做好對報考人員資格審查等相關招錄工作。
3、筆試
資格審查合格并在規定時間內報考的人員，參加統一考試。報考人數與招聘崗位人數須達到5：1方可開考，達不到開考比例則相應核減崗位招聘人數。
筆試不指定大綱和教材，總分為100分，筆試成績占綜合成績的20%。筆試成績在南通高新區辦公樓底層大廳統一公布，筆試時間和地點另行通知。
4、面試
筆試成績從高分到低分以招錄崗位人數1：5比例進入面試，面試總分為100分，面試成績占綜合成績的80%。面試成績在南通高新區辦公樓底層大廳統一公布。面試時間、地點另行通知。
5、體檢
綜合成績從高分到低分按招錄崗位人數1：1的比例進入體檢。如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
6、考察審核
體檢合格人員由招錄工作領導組進行考察審核。如發現有考察不合格者，從綜合成績人員中由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
7、錄用
錄用人員在南通高新區網站公布后，由南通市通州區宏達勞務技術開發公司與其簽訂勞動合同，性質為勞合制職工。
8、人員待遇
年待遇不低于28000元（含五險個人承擔部分），同時單位為其繳納養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險。
三、紀律與監督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受南通高新區紀工委和社會監督，監督舉報電話：0513-86103278
2014年7月10日
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