諸暨農商銀行于2013年1月6日正式掛牌開業，由原浙江諸暨農村合作銀行整體改制并更名組建而成的一家地方性股份制商業銀行，其前身是原諸暨市信用聯社，現有注冊資本7.16億元，員工870余人，營業網點73家，資產質量優質，經營效益優良，綜合實力位居諸暨市同業之首，浙江省農信系統前列。曾2次被人民銀行總行評為“全國支農先進單位”，多次評為省級“金融支農工作先進集體”、“十強支農支小單位”、“十佳為農服務單位”、“金融支持新農村建設先進單位”、浙江農信系統“特級銀行”與“十強銀行”，連續三年行風評議滿意率位列諸暨市金融系統第一名，現為省級“文明單位”。
諸暨農商銀行始終堅持服務“三農”、支持中小企業的市場定位，積極實施“精品+規模”的發展戰略，致力于探索做強做優的經營之路，進一步健全內控管理，加強流程銀行建設、隊伍建設，營造特色企業文化，努力打造全省一流的農村商業銀行。
諸暨農商銀行秉承“以人為本”的人力資源發展理念，重視員工關懷和培養，營造和諧的內部競爭環境，為員工提供多通道的職業發展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。現根據業務發展與人才培養的需要，誠邀德才兼備且有志于農村金融事業的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
（一）崗位及條件
小微貸客戶經理（派遣工、若干名）；
學歷:應屆全日制本科及以上學歷，專業不限；
身高:女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；
其他:諸暨本地人，身體健康、品行端正，無違法違紀行為和不良記錄；具有較強的團隊合作精神、市場開拓意識和敬業精神；善于學習，吃苦耐勞，有較強的公關能力和語言表達能力。
（二）招聘流程
| 簡歷投遞 | → | 簡歷篩選 | → | 一次面試 | → | 筆試 | → | 二次面試 | → | 體檢 | → | 遴選培訓 | → | 錄用通知 |
注：遴選培訓時間約一周左右，一邊培訓、一邊觀察、一邊淘汰。
（三）應聘方式
有意應聘者請下載諸暨農商銀行2014年校園招聘應聘登記表、2014年校園招聘基本信息表，如實、完整填寫后發送到電子郵箱：linzh55@163.com。對初審合格者，由本行通知參加測試、培訓，并擇優錄用，謝絕來訪。
二、應聘須知
1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，取消應聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢、培訓等相關信息，均通過電話、手機短信等方式通知，請確保提交的電話、手機號碼有效無誤并及時關注。二個月內未收到面試通知的，視作未通過。
3、招聘錄用后先簽訂試用期合同（試用期不超過3個月，試用期待遇每月3000元），試用期滿考核合格正式簽訂聘用合同，底薪每月3000元，其他根據本人績效考核按實計發，福利、五險一金參照本行在崗同工種員工相關規定執行。
4、報名截止日期：2014年7月31日止。
5、聯系方式：
地址：浙江省諸暨市暨陽街道大橋東路2號（諸暨農商銀行）
聯系電話：0575-87117861、0575-87014493
聯系人:張女士、楊先生。
附件
1：諸暨農商銀行2014年校園招聘應聘登記表（帶更新）
2：2014年校園招聘基本信息表（帶更新）
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網
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