為加強我市教育系統師資隊伍建設，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和省、市有關文件精神，經市政府同意，決定面向社會公開招聘教師80名（具體崗位設置見附件1）。現制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
具有中華人民共和國國籍、全日制普通院校本科以上學歷的畢業生。
（二）報考人員資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
2.具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作；
3.具有相應的教師資格證；特殊專業，暫不限教師資格證，要求兩年內必須取得教師資格證；
4.報考崗位需與教師資格證任教學科一致且與所學專業相近；
5.年齡在30歲以下（1984年7月1日以后出生），具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下（1979年7月1日以后出生）；
6.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.曾因提交虛假材料，被記入招聘（錄）工作不良行為紀錄的；
5.有其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）發布信息
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會保障局網站、平頂山市人事人才網站、平頂山市干部考試中心網站、平頂山市教育局網站發布招聘簡章。
（二）報名
報名采用網上預報名，現場確認的辦法進行。
自2014年7月15日8:00始至7月23日12:00止，報考人員登錄平頂山市教育局網站，進行網上預報名。確認提交信息后考生本人按要求于7月21--23日8:30--16：00到平頂山市招辦服務大廳進行現場確認, 現場確認時，考生本人持網上打印的《報名表》、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（在職人員可暫不提供，在面試前資格復審時由其主管單位人事部門出具同意報考證明）原件及復印件各1份。通過資格審查后交費72元、進行指紋和圖像采集。
報考人員報考時只能選擇一個崗位，報名人數（以通過現場確認人數為準）與各擬聘用崗位人數的比例原則上不低于5:1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。該崗位招聘計劃調整到其他專業。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名費。
下列考生可享受筆試加5分的政策：
1.根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見>的通知》（平辦[2013]10號），參加“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上考核合格的考生（截止時間2014年7月10日）；
2. 根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生（截止時間2014年7月10日）；
3．根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（豫教師〔2009〕82號），特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》規定的各項優惠政策，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生（截止時間2014年7月10日）；
4.其他符合加分政策的考生（期滿截止時間2014年7月10日）。
符合加分條件申請加分的考生須在現場確認時提交《2014年平頂山市招聘教師加分申請表》和相關材料（見附件2）。
（1）“大學生村干部”提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料；
（2）國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃考生提交服務地省轄市相關考核證明材料;
（3）特崗教師提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件。
（三）資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，考生需仔細核對報考信息，如提供虛假注冊信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
（四）考試
本次考試，分特殊專業（數控車床、普通車床、磨具制造與檢測、數控技術、汽車駕駛與維修、機電一體化、播音主持）和普通專業兩類：特殊專業進行技能測試、筆試和面試，普通專業只進行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎知識和行政職業能力，面試主要測試崗位所需的專業知識（以教育部頒布的初中《課程標準》為準），技能測試主要實踐操作技能。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.技能測試
報考特殊專業的考生，首先進行技能測試，主要測試報考崗位相關的實踐操作技能，技能測試合格人員以1:3的比例進入筆試，技能測試不合格者（低于60分）不再進入下一環節。報考普通專業考生不參加此項測試。
2.筆試
采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
筆試滿分為100分。筆試內容為：教育公共基礎（教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識）和行政職業能力測驗。
報名通過的考生，在指定時間內登錄招聘系統打印準考證。考生筆試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。
3.面試
普通專業按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選；特殊專業按照“技能測試成績×40%+筆試成績×30%分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。
面試前，進入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業證、就業報到證（在職人員提供其主管單位人事部門出具同意報考證明）、教師資格證、筆試準考證的原件及復印件各2份（A4紙），進行資格復審，通過資格復審后領取《面試通知單》。考生未按規定時間參加資格復審或審查不合格者，取消面試資格，對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）參加資格復審者，記入招聘（錄）工作不良行為紀錄。
面試滿分為100分，主要考察考生的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
3.成績計算
普通專業考試總成績（精確到小數點后兩位）﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;特殊專業考試總成績（精確到小數點后兩位）﹦技能測試成績×40%＋筆試成績×30%＋面試成績×30%。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員（考試總成績并列的取面試成績高者）。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布。報考者登錄招聘系統打印體檢通知單。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證等相關證件原件參加考核。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7天。對公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關規定辦理相關手續。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀律與監督
對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）及其他不正當手段獲取考試、應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
對違反工作紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話： 2978868 2629909
六、信息發布與政策咨詢
平頂山市人力資源和社會保障局網站和平頂山市教育局網站是此次招聘教師工作指定的工作網站。面向社會公開招聘教師的相關信息，均通過上述網站進行發布。
咨詢電話： 2629905 2979951
平頂山市人力資源和社會保障局 平頂山市教育局
2014年7月10日
附件：
1. 平頂山市2014年公開招聘市教育局直屬學校教師崗位設置一覽表
易賢網溫馨提示：
《加分申請表及相關材料》來源于平頂山市教育局網，最近更新2014年7月10日。
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