各中心小學、縣直有關學校：
根據今年秋季城關部分學校師資需求，經研究,決定繼續開展教師進城選調工作，現將有關事項通知如下：
一、選調原則
通過公開考試、考核擇優選調，充分體現公開、公平、公正的選人用人機制。
二、選調條件
1、基本條件：政治思想表現好，無違反計劃生育，無擅自離崗，無受黨紀、政紀處分，無參加邪教組織，身體健康，近三年年度考核稱職以上。
2、年限、學歷要求：第一學歷本科畢業2012年9月前參加工作或第一學歷專科畢業2011年9月前參加工作以及第一學歷普師畢業2010年9月前參加工作、取得教師資格、專業對口的農村小學教師。
3、已簽訂《福建省農村緊缺師資代償學費協議書》服務期限未滿者不得報考。
三、進人名額
四、具體辦法
1、報考：符合選調條件的教師向所在學校提出申請，經學校同意后，填寫《周寧縣小學教師申請進城選調呈報表》（可以直接從網絡下載）。
2、審核：所在學校要成立審核領導小組對申請進城選調教師相關材料進行認真審核，嚴格把關，實行公示，簽署意見后于7月14日至7月21日下午6︰00前（正常上班時間）到縣教育局人事股報名。
五、考試、考核等有關事項
（一）考試、面試時間安排
1、8月1日下午3時整在周寧職專綜合樓梯形會議室集中開會、熟悉考場、領取準考證，8月2日上午9︰00-10︰40筆試。考試成績將在周寧教育網和教育局政務公開欄公布。
2、原則上各科報考人數應多于進城聘用名額。
（二）考試考核內容及有關事項
1、筆試
考試內容為教育綜合基礎知識（教育學約占70%，心理學約占30%），委托省考試中心命題和閱卷。考試采取標準化考試即答題卡答卷，計算機閱卷，卷面分值滿分為100分，入圍者筆試成績必須達到60分及以上。
2、考核
⑴教齡分：10年2分，11年以上每年加2分，38分封頂，10年以下不加分。
⑵教師（在崗在冊有教齡津貼）配偶（領取結婚證時間必須在2014年6月30日以前）、教師子女、副校長、工會主席加6分，現任正職處室主任（以教育局任命文為準）和完小校長（以實際任職時間為準）且任職一年以上的加4 分，連續五年擔任班主任工作的加4 分 (只取最高分一項) 。
⑶考勤：2013年9月1日至2014年6月30日，出滿勤，完成崗位任務的給30分；請病事假，3天內扣4分；累計7天內扣10分；8-14天的扣16分；15-29天的扣20分；請假累計30天以上不得分。
⑷年度考核：近三年年度考核優秀的一次加2分。
⑸獲獎分：表彰獲獎時間為2009年8月1日至2014年6月30日。獲多項獎的取同類獲獎的最高項。
A、獲黨委、政府綜合性表彰的優秀教師、先進教育工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者（縣級2分，市級4分，省級6分，國家級8分）。
B、獲教育行政主管部門表彰的優秀班主任、工會先進工作者、德育先進工作者、優秀少先隊輔導員、優質課（縣級二等獎、省市級三等獎及以上）、優秀青年教師、教壇新秀 （縣級2分，市級4分，省級6分，國家級8分）、中小學教師技能大賽（縣級一等獎2分，市級二等獎及以上4分，省級三等獎及以上6分，國家級8分）。
六、聘用辦法
1、以百分制計算，筆試成績占85％，考核成績（含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎的加分）占15％，兩項分數相加，作為最終的成績。
2、聘用的順序是:按學科從高分到低分聘用。考核聘用全過程接受紀檢監察監督。
3、城內小學學科缺額時，由縣教育局、縣教師進修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進修院校組織的優質課（不含錄像課）評選，獲市級一等獎、省級二等獎以上相應學科的教師予以破格選調。
七、其他
1、參加進城選調的教師必須認真考慮專業設置相對應的職稱設置，被聘用的教師其職稱最高按專技12級的的專業崗位聘任，不得以任何理由不辦理手續，否則取消進城聘用資格并三年內不得參加進城選調，所空缺名額不遞補。
2、被聘用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度，與縣公務員局簽訂聘用合同，并繳納聘用管理費。
3、在教師進城選調中如發現學校或教師有弄虛作假行為，經核實，取消其進城聘用資格，三年內不得參加進城選調，并追究相關人員和學校校長的責任，所空缺名額不遞補。
八、報名隨帶材料
（1）《周寧縣中小學教師申請進城選調呈報表》；
（2）近期一寸免冠相片1張；
（3）前后學歷畢業證（原件和復印件）；
（4）教師子女證明；
（5）結婚證（原件和復印件，教師配偶提供）；
（6）縣級及以上表彰、獲獎證書（原件和復印件）；
（7）《承諾書》；
（8）報名費80元。
九、本文件由縣教育局負責解釋
（此件主動公開）
周寧縣教育局
2014年7月11日
附件：
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《周寧縣中小學教師申請進城選調呈報表》《周寧縣中小學教師進城選調考核積分表》《承諾書》來源于周寧教育局網，最近更新2014年7月11日。
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