經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘80名中小學、職業中專教師和5名幼兒園教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數（見附表）
二、招聘對象、方式及條件
1、對象：
（1）中小學、職業中專教師崗位:
①應、往屆全日制普通高校畢業生；
②鶴城區以外在職在編教師。
（2）幼兒園教師崗位：應、往屆全日制普通中等及以上專業學校畢業生。
2、方式：采取筆試和面試相結合的方式。
3、條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和教師職業道德；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）報考小學教師崗位：
①應、往屆全日制普通高校畢業生：需具有小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
②鶴城區以外在職在編教師：需具有小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，具備小學一級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（5）報考初中教師崗位：
①應、往屆全日制普通高校畢業生：需具有初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
②鶴城區以外在職在編教師：需具有初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（6）報考職業中專教師崗位：
①應、往屆全日制普通高校畢業生：需具有高級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
②鶴城區以外在職在編教師：需具有高級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業技術職稱，年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（7）報考幼師崗位：需具有幼兒園教師資格證，中專及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（8）報考學科要求：所學專業對口或相近。如不對口應、往屆畢業生按教師資格證上的任教學科報考對應學科；鶴城區以外在職在編教師按專業技術資格證的任教學科報考對應學科。
（9）在職在崗的特崗教師不得報考。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。
三、報名要求
1、報名：
（1）報名時間：2014年7月15日－7月21日（上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節假日照常報名）。
（2）報名地點：鶴城區教育局一號會議室（原華峰電子廠家屬區內），現場報名。
咨詢電話：0745--2232216/0745--2265070
2、所需材料：應、往屆全日制普通高校（全日制普通中等專業學校）畢業生須提供有效身份證、畢業證（應屆畢業生可暫憑加蓋學校就業指導部門公章的就業推薦函）、教師資格證原件及復印件各一份；在職在編教師須另提供專業技術資格證原件、復印件各一份；本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。
3、準考證領取時間及地點：2014年7月24日在鶴城區教育局一號會議室（原華峰電子廠家屬區內）領取。
4、資格審查：由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行審查，資格審查合格方可參加考試。
四、考試有關事項
1、筆試：
（1）時間：2014年7月27日上午8:30－11:00。
（2）地點：懷化市第一中學電子監控考室。
（3）內容：報考崗位所需學科專業知識和教育教學技能，卷面分為100分。
（4）開考比例：各招聘崗位職數與該崗位報名人數須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經懷化市鶴城區公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調整招聘計劃或適當降低開考比例。
（5）面試人員：根據筆試成績從高分到低分按招聘職數1:3的比例確定面試人數，若面試入圍人員末位筆試成績出現并列時，并列者一并進入面試。
2、面試：
（1）時間：2014年8月1日上午8:30開始
（2）地點：懷化市第一中學電子監控考室、鶴城區幼兒園會議室（報考幼師崗位）
（3）面試方式：
①報考中小學和職業中專教師崗位：說課；
②報考幼兒教師崗位：五項技能（說、彈、唱、跳、畫）考試。
（4）面試總分為100分。
（5）面試內容：
①報考小學教師崗位：所報考學科3-6年級教材（鶴城區現使用教材版本）；備課時間為1小時；說課時間限10分鐘。
②初中教師崗位：所報考學科8-9年級教材（鶴城區現使用教材版本）；備課時間為1小時；說課時間限10分鐘。
③報考職業中專教師崗位：所報考學科懷化市旅游學校目前使教材；備課時間為1小時；說課時間限10分鐘。
④報考幼兒園教師崗位：說課10分鐘；自彈樂曲和即興伴奏曲各一首；自彈自唱歌曲一首；表演舞蹈一個；當場臨摹畫一幅。
3、成績合成：
（1）報考中小學和職業中專教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
（2）報考幼師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、考生總成績按四舍五入精確到小數點后兩位。
（1）中小學和職業中專教師崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，則以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
（2）報考幼師崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
5、設置合格分數線
為確保鶴城區公開招聘教師的素質，本次參加考試人員的總成績（筆試和面試折算后的總成績）必須達到合格分數線60分以上（含60分），才能具備體檢、考核的資格。如果合格分數線以上的人員超過相應崗位招聘名額，則按招聘名額從高分到低分確定人員參加體檢、考核；如果合格分數線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數線的人數參加體檢、考核。
五、體檢、考核
1、體檢：合格分數線以上的人員超過相應崗位招聘名額，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；合格分數線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數線的人數參加體檢。體檢由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時必須攜帶身份證，體檢費用自理。未按時參加體檢人員視為自動放棄聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位合格分數線以上排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。
2、考核：由區公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各崗位合格分數線排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。
六、公示
1、公示地點：懷化人事考試網、鶴城教育網。
2、舉報或投訴電話：0745--2245304（鶴城區紀委），0745-2232216（鶴城區教育局）。
七、聘用管理
1、擬聘人員聘用后，納入財政全額撥款事業編制，試用期為一年。試用期滿后，根據工作表現和工作業績辦理轉正手續。
2、擬聘人員工作崗位由區教育局統一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與學校及教育局簽訂《事業單位聘用合同》。
4、聘用人員在鶴城區的服務期限最低為5年。
八、未盡事宜由鶴城區公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
懷化市鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一四年七月九日
懷化市鶴城區2014年公開招聘中小學、職業中專、幼兒園教師招聘計劃表
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