各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，蕉嶺縣委組織部，市直有關單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年度專業(yè)技術資格評審工作的通知》（粵人社發(fā)［2014］122號）精神，為做好我市今年專業(yè)技術資格申報評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、申報與評審時間
（一）申報和受理時間。申報高級專業(yè)技術資格和需送省評審中、初級專業(yè)技術資格受理申報材料時間為8月15日至9月18日。市直各中、初級評委會申報材料受理時間為8月15日至9月30日，各縣（市、區(qū)）初級評委會受理申報材料的時間由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局確定。
（二）評審完成時間。全市中、初級評委員會于10月份開展評審工作，12月31日前完成，各縣（市、區(qū)）初級評委會的評審工作于11月30日前完成，并于12月20日前向我局報送相關材料。
（三）高級會計師等專業(yè)技術資格評審安排如下：
1、高級會計師專業(yè)技術資格評委會受理申報材料及評審的時間，待《高級會計實務》考試成績公布后，由省人社廳另文通知。
2、繼續(xù)開展正高級會計師、廣州、深圳和東莞市知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術資格評審試點工作，具體時間另文通知。
3、根據(jù)國家職稱改革的總體部署，今年將在全國范圍全面推開中小學教師職稱制度改革。廣州市、深圳市、佛山市的中小學教師職稱評審按照試點工作方案和有關要求進行。非試點市的中小學教師職稱評審工作待國家統(tǒng)一部署后再作統(tǒng)籌安排，評審工作通知另行下發(fā)。各地、各部門要按照國家深化中小學教師職稱制度改革的精神，做好各項準備工作。
二、申報評審條件及有關政策
（一）申報評審條件。
1.高級統(tǒng)計師資格執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)高級統(tǒng)計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2011]90號），翻譯高級專業(yè)技術資格執(zhí)行人力資源和社會保障部《關于印發(fā)資深翻譯和一級翻譯專業(yè)資格（水平）評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)[2011]51號）。其他專業(yè)技術資格評審執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術資格條件，其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）。
2.學歷、資歷條件執(zhí)行《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）、《關于調(diào)整專業(yè)技術資格評審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號）、《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）。
3.職稱外語條件執(zhí)行《關于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號），2001年廣東省職稱外語考試合格成績單不作為職稱外語條件的有效依據(jù)。
4.計算機條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號）。
5.繼續(xù)教育條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定，要求提供2010年（或取得現(xiàn)資格）至今每年度的繼續(xù)教育證明，2014年不作硬性要求。
6.論文、著作條件執(zhí)行《關于調(diào)整專業(yè)技術資格條件論文發(fā)表刊物等級劃分規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕300號）。
（二）有關政策。
1.事業(yè)單位的申報評審工作，按照國家、省深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴格執(zhí)行申報條件和申報程序，提高申報和評審質(zhì)量，逐步實現(xiàn)評審與崗位聘用的有機結(jié)合。
2.具有國家公務員身份的人員申報專業(yè)技術資格，嚴格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定>有關具體問題的補充說明》(人職發(fā)[1991]17號)、人社部發(fā)[2011]90號文，以及原省人事廳《關于依照公務員制度管理事業(yè)單位具備國家公務員身份人員參加專業(yè)技術資格評審問題的批復》（粵人函〔2005〕301號）等有關規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。
3.突出貢獻人員申報評審按《廣東省人力資源和社會保障廳關于突出貢獻人員專業(yè)技術資格評定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號）執(zhí)行。
4.專業(yè)技術人員申報兩個系列專業(yè)技術資格，按《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）有關規(guī)定執(zhí)行。
三、申報和審核要求
（一）申報人要根據(jù)自己的專業(yè)技術崗位，對照國家、省的職稱政策和對應的專業(yè)資格條件，如實填報評審材料，并按要求一次性提交全部申報評審材料，經(jīng)單位審核及公示無異議后，報送所屬人力資源和社會保障局審核推薦給評委會工作部門。相關的申報評審表格在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http//hrss.meizhou.gov.cn/）下載。
在提交申報材料時，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交今年度連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務專用章，復印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致的或不連續(xù)的，不得申報。
（二）今年我市繼續(xù)進行網(wǎng)上申報職稱。申報中、初級各系列職稱的專業(yè)技術人員，請登錄梅州市人社局網(wǎng)站專業(yè)技術人員管理頁面注冊賬戶如實錄入個人申報職稱信息內(nèi)容，并在申報職稱信息表上簽名確認。申報人的職稱信息在網(wǎng)站自行保存3個月，逾期未能通過審核的，網(wǎng)站將自動刪除申報人錄入信息。
（三）申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。申報材料的時效均截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學歷（學位）證等，不作為今年評審的有效材料。對不符合申報條件的材料，應注明原因退回，并及時告知申報人。對符合申報條件的申報人情況在單位顯著位置或單位網(wǎng)站首頁進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示結(jié)束后，由單位紀檢或人事（職稱）部門在《廣東省專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格評前公示情況表》（專業(yè)技術資格申報評審表八）和《高（中、初）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見并加蓋公章，作為申報材料的一部分報送。
主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、或超出評委會受理范圍及違反委托評審程序報送的申報材料，及時說明原因，并按原報送渠道退回，同時報送單位及時書面告知申報人。違規(guī)受理評審的評審結(jié)果一律不予核準、發(fā)證。
四、評審委員會組成
各中、初級評委會日常工作部門應嚴格執(zhí)行《廣東省高、中級專業(yè)技術資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號）和《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）的規(guī)定，除主任委員相對固定外，其他評委（非公務員身份）必須隨機在評委庫中抽取產(chǎn)生。今年市直中、初級評委會評委抽取地點在我局，各縣（市、區(qū)）初級評委會評委抽取地點在所屬的縣（市、區(qū)）人社局。各評委會名單一經(jīng)抽取立即密封，指定專人保管。2012、2013年連續(xù)兩年參加評審的評委，不得參與今年度的評審工作。
五、評審工作要求
各評委會日常工作部門應認真組織開展評審工作：
（一）組織評委學習相關職稱政策、資格條件和評審辦法。
（二）組織評委充分評議。要創(chuàng)新評價方式方法，嚴格評審標準。對申報人思想品德、知識水平進行充分評議的基礎上，著重對申報人的業(yè)績和能力進行客觀評價，切實提高評審質(zhì)量。
（三）健全評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、出席會議人員名單、會議議程、評審對象、評委發(fā)言要點、投票結(jié)果等。
（四）告知評審結(jié)果。按原省人事廳《關于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號）的要求，及時向申報人通知評審結(jié)果。
（五）做好評后公示。按照《廣東省高、中級專業(yè)技術資格評審委員會評審通過人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236）的要求和格式，及時將評審通過人員名單、通過資格名稱反饋至申報人所在單位張榜，以及在評委會日常工作部門網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀檢或人事（職稱）部門在《評委會評審通過人員公示情況表》（見附件）上如實加具意見并加蓋公章，報送評委會日常工作部門。
（六）報送評審結(jié)果。經(jīng)公示無異議后15天內(nèi)，中（初）級評委會工作部門及各縣（市、區(qū)）人社局向我局報送《關于審批XXX同志取得X級X專業(yè)技術資格的請示》及相關材料，以便我局或報送省人社廳審批。
六、評審收費
按《關于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關于調(diào)整專業(yè)技術資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取評審費。委托市外評審的，按被委托地（單位）的收費標準執(zhí)行。
七、紀律要求
職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各縣（市、區(qū)）人社局、各級評委會日常工作部門要高度重視，結(jié)合我市實際，進一步完善和嚴格落實各項紀律措施，確保我市今年職稱評審工作圓滿完成。
（一）強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關人員的責任。評委會日常工作部門的主任要負起日常評審工作責任，對各評委會擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，降低評審標準和申報條件，違反申報評審程序（含委托評審未經(jīng)相應人社部門同意）的評審結(jié)果，一律不予核準,并視情給予通報批評。
（二）完善監(jiān)督機制。各評委會日常工作部門要建立與紀檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機制，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，實施評委審閱材料主副審制度，同時要建立全程監(jiān)督機制，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。
（三）加大督查宣傳力度。人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督、制約機制。要督導所屬評委會日常工作部門加強職稱評審工作的紀律意識教育。要按照省廳的要求，加強對非公單位的職稱政策宣傳，讓非公單位專業(yè)技術人員更為全面地了解現(xiàn)行的職稱政策，積極參與申報評審工作。
梅州市人力資源和社會保障局
2014年7月10日
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