為加強中心城區義務教育學校教師隊伍建設，促進城鄉教師合理、有序流動，經研究，決定面向全區農村義務教育公辦學校在編在崗教師公開選聘教師65名。現將有關事項公布如下：
一、崗位及人數
本次公開選聘的選聘崗位、計劃選聘人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》（附件2）。
二、選聘對象
宿城區農村義務教育公辦學校在編在崗教師(我區農村中小學招聘的服務期未滿三年的人員不得報考）。
三、報考條件
1、年齡在45周歲以下（1969年1月1日之后出生），獲得區級政府及以上綜合表彰、市級及以上學科帶頭人或骨干教師的老師，年齡可放寬至50周歲（1964年1月1日之后出生）；
2、本科及以上學歷；
3、本科所學專業或教師資格證學科與選聘崗位對口；
4、語文崗位普通話水平要求達到二級甲等及以上，其它崗位普通話水平要求二級乙等及以上；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）近三年來受過黨、政紀處分的；
（2）違反計劃生育政策的；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
四、選聘程序及辦法
選聘工作由宿城區人力資源和社會保障局和宿城區教育局組織實施，按照現場報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘信息
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城教育信息網向社會公布選聘相關信息。
（二）現場報名與資格審查
現場報名與資格審查工作由區教育局統一組織。報名時間:7月15日-17日（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30，逾期一律不得補報）。報名地點:宿遷學院附屬學校。
報名須攜帶材料：1報名表；2近期二寸免冠照片2張；3身份證（正反面復印于同一張紙）；4學歷證書；5教師資格證；6普通話等級證書（上述材料均需提供原件，其中3-6項須同時提供復印件一份）。
報考人員通過現場資格審查后進行繳費，面試費為100元/人。完成繳費后的考生，方視為通過該崗位報名。
通過繳費確認的報考人員須在7月23 日到宿遷學院附屬學校領取準考證。
（三）面試
各崗位面試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，取消選聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間為：7月21日上午8:30-11:30，地點為：宿城區教育局人事科（區政府大樓326房間）。
1、面試由區人力資源和社會保障局和區教育局組織實施。面試時間為：7月25日上午7:30。面試地點以《面試通知書》為準。
2、面試總分為100分，形式為說課，時間為10分鐘，參加面試的人員現場抽簽確定面試順序。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。考生成績將在宿城教育信息網公布。
（四）體檢與考察
面試結束后，根據成績從高到低的順序，按選聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區教育局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由區教育局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執行。
（五）公示與聘用審批
考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在宿城教育信息網公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現缺額的，在本崗位面試成績合格考生中按成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、組織實施和紀律監督
本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
政策咨詢電話：0527-82960305（區教育局人事科）。
監督舉報電話：0527-82960314（區教育局監察室）。
六、本簡章由宿城區教育局負責解釋。
宿城區人力資源和社會保障局宿城區教育局
2014年7月10日
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《學校選聘教師報名表.doc》來源于宿城區人力資源和社會保障局，最近更新2014年7月10日。
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