招聘職位：系統管理處主管
職責
1.統籌全行風險管理系統建設框架，按照業務發展和管理需求及外部監管要求，統籌組織新一代信貸管理系統群需求規劃、開發建設、應用推廣等。
2.統籌組織對公信貸管理系統的優化改造、運行維護及配套建設等。
3.統籌組織風險監控系統的優化升級、應用推廣和日常運行等。
4.統籌組織信貸統計監測系統的優化升級、應用推廣和日常運行等。
5.統籌組織企業征信系統建設、數據應用和定期報告工作，配合人行開展系統系統推廣、宣傳、應用等工作。
6.組織人員根據監管部門的要求應收賬款質押系統、銀稅、銀碼、銀土系統的建設、宣傳與推廣。
7.組織并審核指導總行相關部門和各分行提出信貸管理系統等相關系統的需求；負責信貸管理系統的質量管控。
8.組織開展全行系統管理人員的培訓工作；協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.財金類、經濟類、管理類或計算機專業大學本科及以上學歷。
2.6年（含）以上商業銀行工作經驗，其中，從事信貸系統管理工作3年（含）以上。
3.中級及以上技術職稱；具備專業權威機構認定的專業職稱或資格（包括金融風險管理師、注冊金融分析師、注冊會計師、高級經濟師、律師等）者優先考慮。
4.具有全面的經濟金融、信貸業務和風險管理知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行各項信貸管理制度，具有較好的風險管理意識和較強的風險識別、綜合分析和獨立判斷能力，能熟練運用風險管理理論、計算機專業技能，具備較強的分析和文字表達能力。
5.對本行風險管理的戰略目標及發展規劃有比較全面了解和明確認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有一定了解，具備一定的團隊管理實踐經驗。
6.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。有良好的業績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868
更多信息請查看銀行總行招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
