一、公司簡介
漯河中裕燃氣有限公司成立于2003年9月，注冊資金9546.85萬元，是漯河市人民政府與中裕燃氣控股有限公司（香港上市公司，股票代碼3633）共同出資組建的中外合作企業。公司享有漯河市人民政府于2009年11月25日授予的30年管道燃氣特許經營權。公司的主營業務范圍是燃氣項目開發、投資管理；燃氣及燃氣設備的銷售；燃氣工程及設施的投資建設、維護、維修，以及燃氣用具的購銷業務。
目前公司現有在職員工273人，其中各類技術人員83人，內設綜合辦公室、材料管理部、財務管理部、工程管理部、質量技術部、安全管理部、生產營運部、客戶服務部、市場開發部、燃氣監察大隊、工程安裝公司、加氣一站、加氣二站十三個部門。公司自成立以來，始終遵循“回報政府、服務市民、奉獻社會”的核心理念，在積極主動履行合作開發協議中約定義務的同時，抓住國家 “西氣東輸”天然氣利用工程實施的大好契機，充分發揮自身資金與管理優勢，大力開發各類用戶，強力推進燃氣管網及配套設施建設，致力于漯河市燃氣事業的快速發展。
二、招聘職位及要求
根據我公司業務發展需要，現面向社會公開招聘文秘、人力資源管理員、計量管理員各1—2名。具體招聘職位及要求如下：
| 職位編制 | 基本職責 | 基本任職資格 |
| 辦公文秘（1人） | 1、負責公司辦公室重要文字材料及其它相關公文材料的起草或編寫；2、負責公司會議組織及會議紀要的記錄和整理；3、負責編輯、出版《信息簡報》，做好公司內部宣傳工作；4、負責公司重要會議、新聞事件、重要活動的攝像、攝影及后期宣傳報道；5、負責相關新聞媒體記者的聯絡和接待工作，協助完成企業的外部宣傳工作；6、指導公司內部各部門新聞素材采編及宣傳工作。 | 1、全日制本科以上學歷；2、漢語言文學（文秘學方向）、中文、新聞等相關專業；3、性別要求男性；4、有兩年以上文秘工作經驗者優先考慮； |
| 人力資源管理員（1人） | 1、根據公司年度工作目標，承擔公司人力資源管理的各種操作性工作，保證公司人力資源管理工作的規范有序；2、按照相關管理制度，進行職位編制與任職資格管理；3、人事手續管理，負責辦理員工入職、勞動合同修訂、調配、離職、退休等人事手續；4、根據公司薪酬管理制度，負責匯總、統計、分析薪酬信息，編制報表報主管領導；5、定期審核員工考勤、執行情況并登記、公示；6、定期收集、匯總、整理員工檔案材料，負責員工勞動合同的簽訂，并及時歸檔。 | 1、全日制本科以上學歷；2、人力資源管理相關專業畢業，并熟知企業管理知識、財務基礎知識，熟練操作電腦。3、具備良好的協調溝通能力4、有二年以上工作經驗者優先考慮。 |
| 計量管理員（1人） | 1、負責公司計量管理制度的制定和修訂工作；2、負責制訂公司計量工作計劃、計量培訓計劃，編制氣量分析報告、制訂制氣損措施控；3、負責計量儀表設備現場管理的監督工作；4、負責向各管理使用部門計量儀表設備的維護、保養工作提供技術指導與支持；5、每年至少組織一次對公司計量管理人員及計量技術人員的專業知識培訓工作；6、參與燃氣計量儀表設計選型。 | 1、全日制大專以上計量管理專業。2、熟悉國家計量法律法規和相關計量規程；3、有一定的燃氣計量管理經驗：4、有較強的問題分析能力，能夠獨立處理燃氣計量問題；5、有良好的語言表達能力、領會能力、溝通與協調能力、執行能力； |
三、報名辦法及聯系方式
（一）報名對象：凡符合招聘職位任職資格條件的，且身體健康、思想端正、品德優良者均可報名。
（二）報名辦法：有意者請于2014年8月10日前將個人簡歷及相關個人應聘資料電子版發送至公司電子郵箱。公司對報名者提供材料的真實性、準確性進行核查，并隨后對報名者進行甄選、測試。
（三）聯系方式：如有任何疑問，歡迎致電漯河中裕燃氣有限公司辦公室咨詢。
電子郵箱：lhbgs@zhongyugas.com
聯系電話：0395-3151167
有效期：2014.7.11--8.11
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