為解決我縣中小學教師隊伍特別是農村中小學教師緊缺、專業結構不合理的突出問題，經縣委、縣政府同意，決定招聘160名特設崗位教師，充實到現有教師隊伍。根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）文件精神，為做好2014年我縣特設崗位教師招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十八大以及十八屆三中全會精神為指導，以優化農村中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，堅持公開、公平、自愿、擇優的原則，公開招聘一批政治思想好、業務能力強的特崗教師充實到農村中小學教師隊伍，為提高我縣中小學校的辦學質量和效益提供強有力的師資保證和人才支持。
二、成立招聘面試工作領導小組
為確保招聘面試工作順利進行，特成立馬山縣招聘面試工作領導小組,領導小組全面負責組織指導招聘面試考務工作，督導面試工作進程及紀律，處理面試中的重大問題等。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。
三、招聘崗位及資格初審通過人數
招聘對象為通過自治區教育廳資格審查的報考人員共176名，具體如下：
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 初審通過人數 |
| 初中語文教師 | 5 | 13 |
| 初中數學教師 | 4 | 6 |
| 初中英語教師 | 4 | 8 |
| 初中政治（思想品德）教師 | 3 | 7 |
| 初中歷史教師 | 2 | 2 |
| 初中地理教師 | 3 | 5 |
| 初中物理教師 | 2 | 3 |
| 初中化學教師 | 1 | 5 |
| 初中生物教師 | 3 | 1 |
| 初中信息技術教師 | 2 | 4 |
| 初中體育教師 | 2 | 4 |
| 初中音樂教師 | 5 | 8 |
| 初中美術教師 | 4 | 5 |
| 小學語文教師 | 25 | 23 |
| 小學數學教師 | 20 | 22 |
| 小學英語教師 | 35 | 18 |
| 小學體育教師 | 16 | 26 |
| 小學音樂教師 | 10 | 4 |
| 小學美術教師 | 6 | 8 |
| 小學信息教師 | 8 | 4 |
| 合計 | 160 | 176 |
四、面試辦法、程序及時間、地點安排
招聘面試工作在馬山縣招聘特崗教師面試工作領導小組領導下進行，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦共同參與，縣紀檢監察部門全程監督。具體考務工作由縣教育局牽頭組織實施。
（一）面試辦法及程序
1.驗證：查驗應聘人員相關材料原件（畢業證、學位證、教師資格證、身份證等），查驗合格后方可進入面試。
2.面試：
（1）方式：面試采用說課的方式進行，面試成績為100分。面試成績不達60分者不能確定為聘用人員。
（2）說課內容：初中教師崗位的說課內容為九年義務教育八年級下冊相應學科現行教材內容（其中化學學科使用九年級教材）；小學教師崗位說課內容為九年義務教育四年級下冊相應學科現行教材內容。
（3）說課課題：說課課題于考前1小時由考場評委在考場內當場命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場監督員送到試題保管組處，并由監督員在監督組組長（或副組長）的監督下任抽一套，作為本考場說課課題，說課課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。
（4）備課：考生拿到說課課題后在工作人員的引導下到指定地點獨立備課，40分鐘后在工作人員引導下進入考場進行說課。
（5）說課：考生向評委闡述自己對本節課教學的設計思路、設計意圖及教學過程等。說課時間15分鐘。通過說課考察應聘者在教學設計、教學過程、實施教學目的、掌握課程內容、運用教學方法、普通話表達、板書等教師必備的教師基本功。
（6）評分：7名評委對考生面試各項要素進行分項評分，分別去掉各項要素中的一個最高分和一個最低分，其余的分數總和除以5所得的商即為該考生的面試成績。面試結束后由評委主任在考場內向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。
3、體檢：按各崗位招聘人數，根據應聘考生面試成績從高分至低分排名，以1：1的比例確定參加體檢的人員名單。
由縣教育局組織考生到指定醫院進行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體驗標準及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號）執行。體檢過程中因弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可要求復查。由體檢組聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，可從報考同一職位的其他人員中按招聘面試成績從高分到低分依次遞補。
4、確定擬聘人員名單：根據應聘人員面試成績和體檢結果，確定擬聘人員名單（若部分崗位招錄不滿時，經征求考生本人同意，從應聘人員相對富足的不同學段相同學科且面試體驗合格的應聘者中調劑，以補足招聘崗位數）。根據自治區相關文件要求，由縣教育行政部門將擬聘人員名單報自治區教育廳師范處。
5、公示：擬聘人員名單在全國特崗招聘網予以公示，網址：http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”，公示期至少7個工作日。
(二)招聘時間和地點
1．驗證：
時間：2014年7月16日（星期三）8：00-18：00。
地點：馬山縣教育局人事股（地址：馬山縣白山鎮銀峰大道延長線——縣職教中心對面）
應聘者于2014年7月16日上班時間攜帶相關材料到指定地點進行查驗。應提交的材料有：
（1）應屆畢業生：身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件及復印件一份（專科應屆畢業生還應提供師范類專業證明）；近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標注姓名及報考崗位)。
（2）歷屆畢業生：身份證、畢業證、學位證、教師資格證等，對參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業生需提供原實習學校的證明），近期免冠1寸彩照1張、近期全身生活照1張(背面用鉛筆標注姓名及報考崗位)。
以上材料由應聘者在規定時間內送到指定地點驗證，逾期不再受理。所有的證件用文件袋裝好。凡經查驗不符合規定要求的，取消應聘資格。
2．面試（說課）：
時間：2014年7月17日(星期四)8：00-18：00。
地點：馬山中學（北教學樓）
3．體檢：
時間：2014年7月18日(星期五)
地點：待定。
費用：體檢費用由應聘者自理。
五、集中培訓
根據廣西壯族自治區教育廳關于招錄特崗教師的有關要求，我縣將對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，時間約為8月中旬（具體時間待定），培訓地點在馬山縣教育局。
六、選崗、簽訂聘用合同并上崗任教
（一）選崗：按原所報的崗位科目進行選崗，并按面試成績高低排序，成績高者優先選報崗位學校。應聘者在《馬山縣2014年特設崗位教師職位分布情況表》(選崗前由縣教育局公布崗位學校)的崗位內選崗。
（二）簽訂聘用合同：根據自治區的規定各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。
（三）上崗任教：崗位確定后由教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時間：2014年9月1日前（具體時間另行通知受聘人員）。
七、人員管理及工資福利待遇
特崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯合下發的《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯合下發的《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）執行。
八、其他
招聘工作自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，嚴格按照有關法律、法規、政策和本方案規定的程序辦事，保證特崗教師招聘錄用工作健康、順利地進行。舉報電話：馬山縣紀檢監察局：07716822142、馬山縣人力資源和社會保障局07716826088、馬山縣教育局：07716819786。
九、招聘經費：2014年特崗招聘教師工作所需經費由縣財政承擔。
馬山縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室（代）
2014年7月11日
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