人力資源管理專業
培養目標：培養既具有理論功底,又具備實際操作技能，適應區域發展要求，牢固掌握必需的文化科學基礎知識和管理專業知識，能勝任企事業單位人力資源管理方面工作的高技術應用型人才。
主要課程: 管理學原理、西方經濟學、財務管理、人力資源管理、組織行為學、培訓管理、職業生涯管理、勞動法、薪酬管理、績效管理等。
就業方向：畢業后能快速適應政府機構、金融機構、企事業單位對從事人力資源管理工作的高端技能型專門人才的需求。
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