人力資源管理專業(yè)：本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、法律等方面的知識(shí)，掌握人力資源管理的基本方法和基本技能，解決人力資源管理的實(shí)際問題，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及教學(xué)和科研工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。
主要課程：管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、人力資源管理導(dǎo)論、組織行為學(xué)、人員測(cè)評(píng)理論與方法、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、工作分析與崗位研究。
主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：ERP綜合模擬實(shí)驗(yàn)、人力資源管理辦公軟件技能訓(xùn)練、人力資源管理調(diào)查方法與訓(xùn)練、人力資源管理模擬實(shí)驗(yàn)、、人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)、人力資源管理崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。
就業(yè)目標(biāo)及前景分析：畢業(yè)生適宜到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研單位及人民團(tuán)體從事人力資源管理工作，適宜去企業(yè)咨詢顧問公司或其他人才中介機(jī)構(gòu)從事專業(yè)性人力資源管理咨詢工作。
本專業(yè)學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
本專業(yè)具有一個(gè)企業(yè)管理（人力資源管理方向）碩士點(diǎn)，授予管理學(xué)碩士學(xué)位。
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