根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（黔黨辦發〔2014〕25號）的有關規定，結合《習水縣深化教育體制改革和加強教師隊伍建設的意見》，經縣人民政府同意和市人力資源和社會保障局核準,決定面向本縣公開考試招聘邊遠鄉村小學教師50名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘人數
計劃公開考試招聘邊遠鄉村小學教師50名(財政全額撥款事業單位專業技術人員)，招聘的所有教師均到習水縣邊遠鄉村小學工作。具體職位設置情況見附件職位表。
二、招聘對象、條件
(一)對象
由于招聘職位工作條件較為艱苦，為了使招聘到位人員能夠扎根基層教育事業，穩定邊遠鄉村小學教師隊伍，招聘對象限習水縣戶籍或生源的大專及以上學歷的應往屆畢業生，專業不限（報名時不需提供教師資格證）；或習水縣戶籍或生源且已經取得教師資格證的中等師范學校的應往屆畢業生。
(二)條件
1、遵守憲法、法律法規。
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
3、身體健康，身體條件符合崗位需求。
4、年齡在18周歲以上至35周歲以下(1978年7月25日至1996年7月24日)。
5、有下列情況之一的不得報考：
（1）習水縣行政事業單位在編的管理人員和專業技術人員（含2011、2012、2013年招聘的特崗教師、2014年參加我縣招考已入體檢和選崗的各類教師）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（4）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
（5）在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；
（6）違反計劃生育政策計劃外生育的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的；
（8）截止2014年7月31日前不能提供學歷證書的；
（9）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
三、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2014年7月24日至26日（上午8:30-12:00;下午2:30-6:00）。
2、報名地點：習水縣教育局人事教育科。
3、每個考生只能報考一個職位。
4、報名時需提供以下資料：
(1)有效居民身份證原件及其復印件1份。
(2)畢業證、教師資格證原件及其復印件1份（應屆畢業生如還未領取畢業證的，提供畢業生就業推薦表原件及其復印1份）。
(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。
(4)交報名費100元。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
(二)資格審查
報名時由縣教師招聘工作領導小組組織人員進行資格審查。審查合格的人員發給準考證。準考證發放時間為2014年7月28日（上午8:30-12:00;下午2:00-5:30）。考生憑有效《居民身份證》和繳費收據，在習水縣教育局人事教育科領取準考證(準考證筆試面試共用，請妥善保管)。逾期未領取的視為自動放棄。
資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘任一環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。折算時按四舍五入保留兩位小數。
(一)筆試
1、 筆試采用閉卷考試的方式，考綜合知識和專業知識。綜合知識考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎、教師職業道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。專業知識考試內容：小學語文、數學學科相關知識。綜合知識占筆試成績的40%，專業知識占筆試成績的60%。由縣教師招聘領導小組組織命題。
2、筆試時間：2014年7月29日 上午9∶00—11∶30
3、筆試地點：詳見《準考證》。
筆試結束后，按職位筆試成績從高到低排名，并在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站上公示。
(二)面試
筆試結束后，按照職位計劃1：3的比例確定面試人員。如出現末位成績并列的，同時進入面試。面試采用結構化方式進行，主要考察小學教育專業技能知識、儀容儀表、語言表達能力和應變能力等。進入面試人員及面試時間和地點在筆試成績公示時，同時在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站上發布通知。面試結束后，分職位區按總成績從高到低排名予以公示。
同一職位實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，方能進入下一環節。
五、體檢
根據招考職位1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員(末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象;筆試成績與面試成績均相同的，重新組織面試)。
總成績公示后，組織體檢人員到縣教師招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人可提出申請，經縣教師招聘工作領導小組同意后可復查一次。復查仍不合格的，取消進入下一環節的資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間在總成績公示7個工作日后進行，具體事宜在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站上通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象。考核(政審)由縣教師招聘工作領導小組組織實施。考察（政審）內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）報告。
在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組審定，取消其擬聘用資格。
七、選崗
考核(政審)結束，由縣教師招聘工作領導小組組織考核(政審)合格的考生分職位(同一職位代碼)，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位，選定職位后，在習水教育科技網和習水縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
八、聘用審批
擬聘人員公示結果不影響聘用的，經縣教師招聘工作領導小組審定后，報市人社局審批，完善聘用手續。
擬聘人員在規定時間內到用人單位報到，不按時到崗的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
聘用人員試用期為1年，在村校工作期間按規定享受農村邊遠學校教師補貼。
報考時沒有教師資格證的,3年內須取得教師資格證，否則將解聘。
九、紀律
考試招聘工作邀請縣紀檢監察機關全程監督并接受社會各界監督。
在考試招聘工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，不準擅自改變已公布的職位條件，嚴守考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對違紀的相關人員給予紀律處分;考生有作弊行為的，取消考試資格。
監督電話：0852-2621990(習水縣第五紀工委)
十、本簡章由習水縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由習水縣教師招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0852-2520213，2524692(習水縣教育局)
0852-2525003，2731525(習水縣人社局)
習水縣教師招聘工作領導小組
2014年7月16日
附件:
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