為進一步優化我區教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，實現我區義務教育均衡發展，根據區委、區政府指示精神，現將2014年招聘區外優秀教師具體情況公告如下：
一、招聘崗位、數量
招聘區外優秀教師35名，其中城區初中11名（數學2名、英語4名，語文、思品、物理、生物、體育各1名，），城區薄弱小學24名（語文11名、數學10名、英語3名）。
二、條件
（一）具有下列資格條件的人可以報名
1、熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務的精神。
2、五官端正、身體健康。
3、驛城區區外在職在編的中小學教師，年齡40周歲以下（1974年6月30日以后出生），教齡3年以上。
4、具有相應教師資格證，學歷達標。
5、具備下列條件之一：
⑴市級（含市級）以上骨干教師或學科帶頭人；
⑵市級優質課一等獎或省級優質課三等獎以上；
⑶市教壇新秀或天中名師。
（二）有下列情況之一的不準報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因違法、違紀正在被調查處理的；
3、違反計劃生育政策的；
4、近三年內受過黨、政紀處分的；
5、近三年年度考核結果有被定為基本合格或不合格等次的。
三、方式
采用面試和考核相結合的方式擇優聘用。
四、程序
(一)公告
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2014年7月21日至27日，共7天。
2、報名地點：驛城區招聘區外優秀教師工作領導小組辦公室（驛城區教育體育局人事股），電話：3651126。
3、報名方法：報名采取現場報名的方式進行。報名時需持本人畢業證、身份證(不含臨時身份證)、教師資格證、專業技術人員資格證、聘任證、市級及以上主要獲獎證書等原件及復印件1份；填寫《驛城區2014年招聘區外優秀教師報名表》；交近期免冠同底版1寸彩色照片3張。
4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
(三)面試
面試時間另行通知，面試地點見面試準考證。
面試分為形體儀表、普通話、教態、教學組織能力、應變能力等（具體量化分值另行制定）。
(四) 考核
對面試入圍考生從政治思想、紀檢監察、綜合治理、計劃生育四方面進行考核，考核不合格者不予聘用。
(五)體檢
(六)公示結果
(七)聘用
擬聘用人選經公示無異議后，按最終成績從高分到低分順序依次選擇崗位，由區教體局統一辦理聘用手續。聘用后職稱根據驛政文[2004]31號文件精神 “由區外新流動進入的專業技術人員，中、高級職務試用期為一年，初級職務試用期兩年，試用期滿經考核合格，再行聘任。”，若有新的政策按新的政策執行。
驛城區招聘區外優秀教師工作領導小組
2014年7月17日
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