泗洪縣2014年公開招聘公辦學校教師報名已結束，由于部分崗位報名人數未達到開考比例被核減或取消，經縣委、縣政府研究，同意啟動第二批招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘學科、崗位及人數
本次招聘崗位為第一批招聘中被核減或取消的崗位，人數為21名（具體信息見崗位簡介表，附件1）。
二、招聘對象
本次招聘對象為2014年第一批公開招聘公辦學校教師中已報名參加考試、有筆試成績但未進入體檢環節的考生。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行；
2、全日制普通高校本科及以上學歷;
3、年齡在1984年1月1日以后出生，研究生學歷放寬至1979年1月1日以后出生；
4、具備招聘崗位要求的資格和條件（見《簡介表》）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、公開選崗定崗、聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網向社會公布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、專業參考目錄、體檢標準、考察標準）。年齡、年限計算，身份證使用，學歷、工作經歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執行。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：定于在第一批公開招聘公示進入體檢人員名單后。請廣大考生注意關注中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網等網站公告，并請廣大考生互相轉告。
2、報名地點：縣教育局組織人事科。
3、報名方式：個人現場報名、委托他人代報名、電子郵件報名等均可。聯系人：吳善能；聯系電話：86224728，電子郵箱：jyjrsk1515@163.com。
4、提供材料：屆時需提供本人身份證原件及復印件，第一批公開招聘的筆試準考證、面試通知書，近期二寸免冠同底彩色照片二張。實體材料、資料在面試前一天送達即可。
5、資格審查：由縣教育局進行資格審查。對現場報名的考生當場進行資格審查。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
（三）面試
第一批公開招聘的筆試成績帶入面試（第一批公開招聘公辦學校教師的筆試成績按原招聘崗位進行排序，并在網上公示）。
參加面試的考生名單，由符合條件的考生自愿報名后，依據下述原則確定，并在網上公示，接受紀委和社會監督：
根據第一批筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；對于有專業技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
參加面試的考生名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網上公布。面試時間、地點另行通知。考生在領取面試通知書時繳納100元/人面試費。
面試由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實施。面試評委由泗洪縣人社局在紀委監督下按政策規定抽取。面試總分為100分，面試內容為說課。形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績；對于有專業技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。考生綜合成績及按崗位排名（即公開選崗定崗順序）在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網上公布。
本次公開招聘各環節的考試（含第一批筆試、第二批面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。
各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）體檢
根據考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，有專業技能測試的，按專業技能測試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選，并在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網公布體檢人員名單。同等條件下現“三支一扶”人員優先。
體檢工作由泗洪縣教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（五）考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執行。
（六）公示
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網、泗洪縣人力資源和社會保障網、泗洪教育網公示7個工作日。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
（七）公開選崗定崗
公開選崗定崗辦法，請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在縣紀委全程監督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監督。考生當場一次選定崗位后，不得再提出更改。
（八）聘用審批
考生公開選崗定崗后，憑考生簽字確認的《選崗確認單》辦理相關聘用手續。執行事業單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（聘用合同服務期不少于3年，聘用合同服務期內考生不得提出辭職、調動等要求）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀委和社會各界的監督。
六、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
0527-86239269、86308096（縣教育局）；
0527-80829608（縣人社局）。
監督電話：
0527-86228940（縣教育局監察室）；
0527-80829613（縣人社局監察室）。
泗洪縣教育局
泗洪縣人力資源和社會保障局
2014年7月18日
附件：
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