2014年縣城關(guān)中小學(xué)校公開(kāi)遴選教師
實(shí)施方案
為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》（黔組通〔2010〕81號(hào)）的文件精神。經(jīng)研究，決定在全縣中小學(xué)校公開(kāi)遴選部分教師到縣城關(guān)中小學(xué)任教。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
成立以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、編委、監(jiān)察、人社、教育、物價(jià)等部門負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)遴選工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。具體工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和崗位
（一）遴選計(jì)劃。
本次計(jì)劃遴選工作人員共24名，24名均為專業(yè)技術(shù)人員。
（二）遴選崗位。
1.雷山民中教師10名（崗位為：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名）。
2.雷山縣中等職業(yè)學(xué)校教師6名（崗位為：計(jì)算機(jī)1名、旅游酒店管理1名、蘆笙表演1名、會(huì)計(jì)1名、舞蹈表演1名、聲樂(lè)1名）。
3.小學(xué)教師8名（其中丹江小學(xué)6名，崗位為：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名；丹江二小2名，崗位為：語(yǔ)文2名）。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象。截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的雷山縣中小學(xué)教師（職校可放寬到全縣機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員）。報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份。（二）遴選條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.截止報(bào)名時(shí)，具有3年以上任教經(jīng)歷（報(bào)考職校的可放寬到2年任教經(jīng)歷或工作經(jīng)歷）的在編在職教師。
3.近3年（報(bào)考職校的2年）年度考核評(píng)定為合格等次以上（試用、見(jiàn)習(xí)期除外）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。
6.符合遴選崗位所要求的其他條件。
7.具有以下情形之一的，不得參加遴選。
（1）受處分期間或未滿影響期限的。
（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
（3）未滿最低服務(wù)年限的。
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
小學(xué)遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、說(shuō)課、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。高中遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、上課、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。職校遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試（上實(shí)訓(xùn)課）、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息。2014年7月16日由縣教育局統(tǒng)一在雷山縣人民政府網(wǎng)站、貴州雷山教育網(wǎng)等媒體上公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。（二）報(bào)名、資格審查。
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年7月16日至22日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局教師工作管理辦公室。
3.報(bào)名須提交以下材料。
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、《2014年縣城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位一覽表》要求的證件和證明材料等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。
（2）近期同底2寸免冠彩色照片4張。
（3）報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《2014年縣城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》。每人限報(bào)1個(gè)崗位，考務(wù)費(fèi)由報(bào)考人員自理。
4.資格審查。由縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料按報(bào)考人員干部管理權(quán)限，報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。小學(xué)和高中報(bào)考人員與遴選崗位的比例達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考；職校報(bào)考人員與遴選崗位的比例達(dá)到1：1及以上可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位遴選計(jì)劃。取消遴選計(jì)劃的，被取消崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到縣教育局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（報(bào)考職校的領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》）。
（三）考試方式方法。
1.小學(xué)
按照?qǐng)?bào)什么考什么的原則組織考試。考試采取先說(shuō)課，后筆試方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按說(shuō)課成績(jī)占50%，筆試成績(jī)占50%。說(shuō)課、筆試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試的具體工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試不指定范圍、不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)等工作所需相關(guān)知識(shí)的掌握程度及教學(xué)基本能力。
（1）說(shuō)課。說(shuō)課由2014年縣城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施。采取集中說(shuō)課、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，筆試時(shí)間為120分鐘，由縣教育局聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與說(shuō)課人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從說(shuō)課成績(jī)高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入說(shuō)課人員末位考生說(shuō)課成績(jī)并列的，同時(shí)參加筆試。如入圍進(jìn)入筆試的考生出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入筆試人員達(dá)不到1∶3比例的也可以進(jìn)行筆試。
如總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生確定為擬遴選對(duì)象。
如出現(xiàn)說(shuō)課、筆試成績(jī)都相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行說(shuō)課，以再次說(shuō)課成績(jī)高的列入擬遴選對(duì)象。
（3）說(shuō)課時(shí)間：2014年7月29日；筆試時(shí)間：2014年7月30日。
2.高中
按照?qǐng)?bào)什么考什么的原則組織考試。考試采取先上課，后筆試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按上課成績(jī)占50%，筆試成績(jī)占50%計(jì)算。上課、筆試及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試的具體工作由縣教育局及雷山民族中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試不指定范圍、不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)
舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)等工
作所需相關(guān)知識(shí)的掌握程度及教學(xué)基本能力。
（1）上課。上課由2014年縣城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣教育局牽頭和雷山民族中學(xué)具體組織實(shí)施。采取實(shí)地上課方式，即由雷山民族中學(xué)確定上課內(nèi)容，提供班級(jí)，教師隨機(jī)上課，由考官組集中聽(tīng)課、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。
上課時(shí)間和地點(diǎn)由縣教育局通知考生。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，筆試時(shí)間120分鐘，由縣教育局、雷山民族中學(xué)聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，按上課成績(jī)從高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入筆試人員末位考生上課成績(jī)并列的，同時(shí)參加筆試。如入圍進(jìn)入筆試的考生出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入筆試人員達(dá)不到1∶3比例的也可以進(jìn)行筆試。
如總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生確定為擬遴選對(duì)象。
如出現(xiàn)說(shuō)課、筆試成績(jī)都相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行說(shuō)課，以再次說(shuō)課成績(jī)高的列入擬遴選對(duì)象。
（3）同等條件下，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先錄取。
3.職校
按照?qǐng)?bào)什么考什么的原則組織考試，考試采取只進(jìn)行面試（上實(shí)訓(xùn)課）的方式進(jìn)行，考試的具體工作由縣教育局及雷山縣中等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試范圍主要考察應(yīng)試人員的實(shí)訓(xùn)技能操作能力。
面試（上實(shí)訓(xùn)課）由2014年縣城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣教育局和雷山縣中等職業(yè)學(xué)校具體組織實(shí)施。采取專業(yè)測(cè)試方式，成績(jī)按百分制計(jì)。如面試成績(jī)并列的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)試確定遴選人員。
面試（上實(shí)訓(xùn)課）時(shí)間和地點(diǎn)由縣教育局通知考生。
（四）公示。縣教育局根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和政審情況，確定擬遴選的人員，并分別在雷山縣人民政府網(wǎng)站和貴州雷山教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
（五）辦理調(diào)動(dòng)。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣教育局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限，報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的。
2.在受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.未滿最低服務(wù)年限的。
5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
組織人事部門正式行文后，1年內(nèi)（職校為3年內(nèi)）不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選計(jì)劃。
本次遴選中，如各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本實(shí)施方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3222296（縣教育局）
舉報(bào)電話：3333348（縣監(jiān)察局）
2014年城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
雷山縣教育局
2014年7月17日
附件：
1.2014年城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師崗位一覽表
2.2014年城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年城關(guān)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》來(lái)源于貴州省雷山縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月17日。
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