宣威市人力資源和社會保障局、市委宣傳部、市交通運輸局、各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年公開招聘
事業(yè)單位工作人員面試方案
為做好宣威市人力資源和社會保障局、市委宣傳部、市交通運輸局、各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年公開招聘人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由宣威市人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組，全面負責整個面試工作。
三、面試人員的確定
參加宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報考宣威市人力資源和社會保障局所屬勞動人事爭議仲裁院仲裁員崗位，中國共產(chǎn)黨宣威市委員會宣傳部所屬曲靖日報社宣威記者站記者崗位，宣威市交通運輸局所屬宣威市地方公路管理段公路測設(shè)修建技術(shù)指導及管理崗位，以及報考阿都鄉(xiāng)社會保障服務中心勞動保障崗位、東山鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心黨校教員崗位、格宜鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心管理崗位、龍?zhí)舵?zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計管理崗位、龍?zhí)舵?zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心農(nóng)機監(jiān)管崗位、龍?zhí)舵?zhèn)人口和計劃生育服務中心節(jié)育手術(shù)員崗位、普立鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務中心集鎮(zhèn)規(guī)劃崗位、普立鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心水利工程技術(shù)崗位、畜牧技術(shù)推廣崗位、普立鄉(xiāng)文化廣播電視服務中心群眾文化崗位、文興鄉(xiāng)人口和計劃生育服務中心生殖健康與節(jié)育技術(shù)崗位、務德鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心醫(yī)護崗位的資格復審合格人員。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
1、面試時間不超過20分鐘，實行結(jié)構(gòu)化面試，主要以問答的方式進行。
2、面試實行考官實名制評分。每位考官獨立評分，面試成績保留到小數(shù)點后2位。
3、面試總分100分，面試成績當場公布。
（二）面試內(nèi)容：
主要考察應聘人員適應崗位所需的綜合素質(zhì)。
五、面試考官的組成
面試考官組設(shè)7名考官，由紀檢監(jiān)察部門按1：3的比例采取現(xiàn)場隨機抽簽的方式確定。面試考官組確定后實行封閉管理，負責面試工作的具體實施，設(shè)1名主考官，由面試領(lǐng)導小組從7名考官中指定。
六、面試時間、地點
面試時間：2014年8月8日早上9:00。
面試地點：宣威市人才服務中心。
面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤丁？忌M入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績扣10分。
（六）參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）、《畢業(yè)證》、《面試通知書》等材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
（十四）面試現(xiàn)場全過程進行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。
八、成績計算方法
（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，參照公務員結(jié)構(gòu)化面試的計分標準計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
1.有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋政策性加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
2.沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
免筆試的考生，面試成績即為綜合成績。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按5月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
（一）面試工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。
十一、其他
本方案由宣威市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：宣威市人力資源和社會保障局人才服務中心:0874-6189647
監(jiān)督電話：宣威市紀委派出第三紀工委：0874—7162245
宣威市人力資源和社會保障局
2014年7月21日
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