為適應(yīng)羊山新區(qū)教育發(fā)展需要，2014年羊山外國語小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向信陽市所屬縣（區(qū)）公辦學(xué)校在職在崗教師公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
此次在信陽市所屬縣（區(qū)）公辦學(xué)校在職在崗教師中公開招聘小學(xué)教師36名。實(shí)行定崗招聘（詳見《羊山外國語小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)2014年公開招聘教師職位表》）。
二、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2、身體健康，能勝任教師工作崗位。
3、年齡要求：此次招聘公辦學(xué)校在職在崗教師，年齡須在35周歲以下（1979年7月1日以后出生）；市級學(xué)科帶頭人及以上教師（以上指省級、國家級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師）年齡在40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
4、學(xué)歷要求：須具有專科及以上學(xué)歷。
5、持有教師資格證書，普通話等級證書，小學(xué)任職資格證書，報(bào)考崗位須與教師資格證上專業(yè)一致。市級學(xué)科帶頭人及以上報(bào)考的崗位須與學(xué)科帶頭人及以上證書上專業(yè)相一致。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
3、試用期未滿的；
4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；
5、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日（9:00—17：00）至7月31日（9:00—17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羊山新區(qū)招商大廈附樓一樓行政服務(wù)大廳。
3、報(bào)名要求： 報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、小學(xué)任職資格證、學(xué)科帶頭人證書等原件到羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳報(bào)名。實(shí)行定崗報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份（提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載http://www.xyysxq.gov.cn，A4紙打印），報(bào)名時(shí)統(tǒng)一采集照片信息。報(bào)考費(fèi)用：每人收取考務(wù)費(fèi)30元、信息采集費(fèi)12元。報(bào)名結(jié)束后，由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。公開招聘職位數(shù)額與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，市學(xué)科帶頭人及以上人員與其他語文、數(shù)學(xué)教師報(bào)考崗位數(shù)額分開計(jì)算。若公開招聘職位數(shù)額與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該職位的公開招聘，市學(xué)科帶頭人及以上人員報(bào)名數(shù)額不受比例限制。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
8月6日（9:00—17：00）至8月7日（9:00—17：00）在羊山新區(qū)招商大廈行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：8月8日。筆試采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、新課改新教法知識等，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：8月14日。根據(jù)筆試成績，報(bào)考教師分別按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，市級學(xué)科帶頭人及以上人員凡通過資格審查的可免于筆試，直接參加面試，不受比例限制。面試以說課為主要形式，說課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)用教材，面試滿分為100分，面試成績低于60分不予錄用。面試成績當(dāng)場宣布。
考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。免筆試的教師面試成績即為總成績。
同時(shí)參加筆試和面試總成績并列者，以面試成績高者錄用；市級學(xué)科帶頭人及以上人員總成績并列者，以所取得的市級學(xué)科帶頭人及以上榮譽(yù)稱號級別高者錄用；榮譽(yù)級別仍相同者，以所評職稱高者錄用；職稱仍相同者以評定職稱年限長者錄用。
五、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考者總成績，報(bào)考教師分別按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對象。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依此遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象，由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
六、公示和聘用
對體檢、考察合格的報(bào)考者，由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘人員名單，報(bào)新區(qū)管委會研究決定后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù),試用期一年。
七、招聘紀(jì)律要求
這次公開招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會成立由人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、教育等單位負(fù)責(zé)同志為成員的公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘教師日常工作。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
公告未盡事宜，由新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0376—6651167
羊山新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月21日
附件：
2014年羊山外國語小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師職位表
2014年羊山外國語小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年羊山外國語小學(xué)、羊山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》來源于信陽市羊山新區(qū)網(wǎng)，最近更新2014年7月21日。
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