根據《2014年寧國市事業單位公開招聘工作人員公告》及省教育廳、人社廳《關于進一步規范我省中小學教師公開招聘工作的意見》（皖教師[2011]9號）文件精神，現就我市2014年事業單位招聘中職學校教師崗位面試工作制定以下辦法。
一、面試形式、內容與分值比例
面試主要測試考生教育教學基本素養和能力以及相關專業應具備的基本技能等。
1、檔案管理崗位，參加寧國市統一的結構化面試。
2、教師崗位，采取試講方式進行，其中試講成績占80%，教案成績占20%。
面試成績以百分制計分。
二、面試指標項目
（一）教案考查：主要考查考生撰寫的教案是否規范、完整、有特色；教學方法的運用、教學過程的設計是否得當；是否較好地反映教學目標和要求；是否注重學生能力的培養；是否恰當把握教材的重難點等。
（二）試講考查：
1、實現教學目標的能力。包括教育教學目標、貫徹課程標準等方面的要求。
2、掌握課程內容的能力。包括對教學內容的把握、教學重難點的處理、教學內容的組織、能力培養等方面的要求。
3、教學組織能力。包括教學方法的選擇和運用、課堂教學的組織、教學過程的安排與調控、師生互動及教學民主等方面的要求。
4、教學基本素養。包括教材內容的把握與處理、語言表達、儀表舉止、教態、板書、講解技巧等方面的要求。
5、運用現代教育技術和教具的能力。包括現代教育技術輔助教學、教學演示、教具和學具的運用等方面的要求。
6、教學效果。包括學生對學習內容的理解與把握、學生學習的積極性與主動性、課堂氣氛、學生發展等方面的要求。
（三）專業技能考查：主要考查考生相應崗位所需要得基本技能、職業素養和實踐能力。
三、面試方法與程序
1、面試工作采取封閉式管理，面試對象必須在規定的時間內到達面試地點，中途不得離開，不得攜帶通訊工具。課題公布半小時后未到的，按棄權處理。
2、面試當天上午抽簽決定并公布面試課題，面試人員在規定時間和地點撰寫教案，時間為120分鐘，一般不超過2000字。完成后交考試工作人員復印一式七份（教案只寫編號，報考崗位，不允許有姓名），原稿退回本人。
3、個人試講、專業技能測試順序由抽簽確定，試講時間不超過15分鐘。評委根據聽課、審閱教案等方式進行測評。
4、各組評委所評分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出平均分為考生面試成績，保留二位小數，經審核無誤后，當天告知面試對象。
四、面試時間安排
7：30—8：00考生集中開會、公布課題。
8：00—10：00撰寫教案。
10：00—10：30抽簽編號（學科順序不變），確定試講順序，復印教案。
10：30—開始試講、專業技能測試。
11：30左右評委及未完成面試考生中餐（送盒飯）。
五、教材及范圍
面試使用現行中等職業教育國家規劃教材（考生自帶教材）。
中國語言文學類——語文（基礎模塊上）主編倪文錦——高等教育出版社
工業工程類——建筑裝飾-施工組織與管理主編吳根寶——中國建筑工業出版社
化學類——普通化學主編陳東旭——化學工業出版社
六、面試要求與注意事項
1、面試時須帶準考證和有效身份證。
2、面試對象撰寫教案時除教材外，只允許攜帶筆及必要的文具和計時工具，現場提供專用稿紙和草稿紙。試講時只允許攜帶教材和教案，其他一律不許攜帶。
3、試講時其他人不得旁聽，在候考室等候。
4、試講時只報學科、編號，不許報姓名，報姓名者扣2分。主考宣布“開始”時即開始計時，超過15分鐘立即叫停，評委酌情扣分。
5、考生必須服從管理，遵守有關考試紀律，嚴禁一切違紀違規行為，否則取消面試成績。
寧國市事業單位公開招聘人員領導組辦公室
2014年7月23日
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