為做好師宗縣2014年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《師宗縣2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案》規定，結合師宗實際，特制定本面試方案，現公告如下：
一、組織領導
師宗縣2014年公開招聘事業單位工作人員面試工作在“師宗縣事業單位公開考試招聘高校畢業生工作領導小組”的領導下分組進行：
第一組：丹鳳衛生院（部門代碼822，職位代碼 001， 002，003），疾病預防控制中心（部門代碼824，職位代碼 001），葵山衛生院（部門代碼825， 職位代碼001，002），龍慶衛生院（部門代碼826，職位代碼 002，003，004），五龍衛生院（部門代碼827，職位代碼 001），縣人民醫院（部門代碼828，職位代碼 001，002， 003），縣中醫院（部門代碼829，職位代碼 002， 003），雄壁衛生院（部門代碼830，職位代碼 001， 002），竹基衛生院（部門代碼831，職位代碼 001，002， 003）。
第二組：煤礦安全監督管理執法大隊（部門代碼818，職位代碼 001），雄壁鎮煤炭安全生產管理所（部門代碼836，職位代碼001）。
第三組：水務局抗旱防汛服務中心（部門代碼819 ，職位代碼001），彩云鎮農業綜合服務中心（部門代碼802，職位代碼001）。
第四組：高良鄉農業綜合服務中心（部門代碼806，職位代碼 001），竹基鎮農業綜合服務中心（部門代碼838，職位代碼001）。
第五組：高良鄉農業綜合服務中心（部門代碼806，職位代碼 002），龍慶鄉農業綜合服務中心（部門代碼816，職位代碼001），五龍鄉農業綜合服務中心（部門代碼833，職位代碼 001）。
第六組：彩云鎮國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼801，職位代碼001），高良鄉國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼805，職位代碼001），葵山鎮國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼812，職位代碼001），龍慶鄉國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼815 ，職位代碼001），五龍鄉國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼832，職位代碼001），竹基鎮國土和村鎮規劃建設服務中心（部門代碼837，職位代碼001）。
第七組：彩云鎮社會保障服務中心（部門代碼803，職位代碼 001），彩云鎮文化廣播電視服務中心（部門代碼804，職位代碼001），高良鄉社會保障服務中心（部門代碼807 ，職位代碼001），高良鄉文化廣播電視服務中心（部門代碼808，職位代碼001），葵山鎮社會保障服務中心（部門代碼814，職位代碼001），龍慶鄉社會保障服務中心（部門代碼817，職位代碼001），統計局統計執法大隊（部門代碼820 ，職位代碼001），五龍鄉社會保障服務中心（部門代碼834，職位代碼001），五龍鄉文化廣播電視服務中心（部門代碼835， 職位代碼001），竹基鎮社會保障服務中心（部門代碼839，職位代碼001）
第八組：高良中心學校（部門代碼809，職位代碼001），雄壁中心學校（部門代碼811 ，職位代碼 001），五龍中學（部門代碼810，職位代碼001）。
為確保面試工作順利進行，各面試單位須成立面試工作領導小組并報師宗縣事業單位公開考試招聘高校畢業生工作領導小組辦公室備案。
二、面試原則
堅持德才兼備的標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、面試人員的確定
按照《師宗縣2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案》的規定執行，進入面試的人員名單在《曲靖市人事人才信息網》（http://www.ynqjrs.cn) 網站上進行公示。請參加資格復審合格的考生自行到規定網站上查看自己是否進入面試并按本方案的相關規定參加面試。
四、面試時間及地點
（一）第一組：
面試時間：2014年8月1日
面試地點：縣衛生局辦公樓四樓
參加面試的考生必須于2014年8月1日上午8:00到達面試地點。
（二）第二組：
面試時間：2014年8月2日
面試地點：縣煤炭工業局辦公樓二樓
參加面試的考生必須于2014年8月2日上午8:00到達面試地點。
（三）第三組：
面試時間：2014年8月2日
面試地點：縣水務局辦公樓二樓
參加面試的考生必須于2014年8月2日下午14:30到達面試地點。
（四）第四組：
面試時間：2014年8月3日
面試地點:縣農業局三樓
參加面試的考生必須于2014年8月3日上午8:30分到達面試地點。
（五）第五組：
面試時間：2014年8月3日
地點：縣林業局辦公樓四樓
參加面試的考生必須于2014年8月3日下午14:30到達面試地點。
（六）第六組：
面試時間：2014年8月4日
地點：縣住房和城鄉建設局辦公樓三樓
參加面試的考生必須于2014年8月4日下午14:30到達面試地點。
（七）第七組:
面試時間：2014年8月6日
面試地點：縣人力資源和社會保障局辦公樓七樓(榮海新區公租房對面）
參加面試的考生必須于2014年8月6日上午8:00到達面試地點。
（八)第八組：
面試時間：2014年8月7日
面試地點：師宗縣第一中學
參加面試的考生必須于2014年8月7日上午8:00到達面試地點。
五、面試考官的組成
面試考官由“師宗縣事業單位公開考試招聘高校畢業生工作領導小組”聘請具有公務員面試考官資格或具有中職及以上專業技術職稱或從事組織、人事工作三年以上的領導及工作人員組成。每個小組由7人組成（其中設主考官1人），專業技術崗位的面試，專業技術人員考官不少于60%。考官在面試當天差額抽簽確定。抽簽產生的面試考官組成小組負責命題及面試工作。
六、面試形式及內容
1、面試采取結構化的形式進行。面試總成績為100分，每一考生面試時間為20分鐘。面試實行全程錄音錄像，并保存到招聘工作結束。
2、管理崗位主要考察應聘人員下列基本素質：舉止儀表、語言表達、求職動機與擬任崗位匹配、綜合分析、計劃組織協調、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應變能力。
3、專業技術崗位主要考察應聘人員適應所報考崗位的基本素質和專業基礎知識，其中專業能力所占分值不低于60%。
七、面試實施
1、面試考場設考點辦公室、命題室、面試室、候考室及候分室。面試室設考官席、計分席、監督(計時）席和考生席。
2、各崗位進入面試的考生必須按規定時間進入候考室，主動將通訊工具關閉后交候考室工作人員保管。面試考生進入候考室后必須聽從候考室工作人員的統一安排和管理，禁止跟候考室以外的無關人員接觸，禁止私自亂跑亂串，有事須向候考室工作人員報告，獲準后由工作人員全程陪同處理，若有違反的考生，取消面試資格；各工作人員須履行好各自的職責，禁止做與自己職責以外的事，禁止私自接觸考生，否則取消面試工作人員資格，情節嚴重者交由紀檢、監察機關處理；面試無關人員及考生家屬只能在警戒區以外的區域等待，禁止到面試區域內活動。
3、在監督組的監督下，考生抽簽確定面試順序，報考同一崗位的，必須在同一考場面試。若設置有2個及以上面試考場，由每組抽簽面試順序1號考生代表該組考生抽簽產生面試該組的考場。
4、面試考生由工作人員按抽取的面試順序號依次從候考室帶到面試室面試，考生進入面試室后，將資格復審表交監督人員審驗。監督組審驗證件無誤后，面試開始，當主考官念完面試指導語，說出：“好，現在就讓我們開始”之后，監督（計時）員開始計時，時間到，告之考生“停止作答”。考生每答完一題要向考官說“回答完畢”。
5、去掉一個最高分和一個最低分后，所得分數相加除以5即為考生面試成績，計算時按四舍五入保留兩位小數。
6、考生面試結束后，到候分室休息，待下一個考生面試結束后，進入考場由主考官宣布面試成績，考生當場在面試成績通知單上簽名確認后，離開面試考場。
八、面試考官及工作人員職責
1、面試考官負責命題，客觀、公正、準確、及時、獨立的開展評分工作，評分保留到小數點后面一位。
2、主考官全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務，確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進行；負責宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準確，不得隨意省略，更改試題順序和內容，不得追問，態度溫和、誠摯，語速適當，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對考生的最終面試成績負責確認和宣布，并在相關表格上簽名確認；與監督員一起，負責處理考場內的突發事件，并及時向考點辦公室報告。
3、計分員負責收發面試評分表，認真細致計算出考生的面試成績，簽名確認后將面試成績通知單報送監督組、主考官簽名確認，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認可。
4、監督組負責對面試工作進行全程監督，審驗考生的資格復審表并計時，在考生面試成績通知單上簽名確認。
5、候考室人員負責組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。
6、場外工作人員負責引導考生進出面試考場及維持場外秩序。
九、面試紀律
1、由紀委、監察部門組成面試監督小組對面試進行全程監督。
2、面試工作人員必須在面試考生按規定到達面試考點時間前到達考點辦公室。
3、面試考生必須按規定時間到達候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試繼續進行。
4、考生面試時只能向工作人員報順序號，不得透露自己的姓名，違反者，面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為，面試成績為0分，按違反事業單位招聘紀律處理。
5、面試考生必須自覺服從工作人員的管理，嚴格遵守考場規則及有關紀律規定。對于違反紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6、面試工作人員到達指定地點時一律將手機等通訊工具交監督人員保管，確需要與外界聯系的，征得監督人員同意，在監督人員的監督下聯系。
7、面試考官凡與考生有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）的，實行回避，有利害關系的也應主動提出回避。
8、面試室內禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見；不能顯示漫不經心的樣子，更不能出現當面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴肅等給考生造成誤解或不必要的心理負擔的行為。
9、禁止無關人員進出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。
10、考生進入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經監督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。
11、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監察機關從重從嚴處理，情節嚴重的移交司法部門處理。
十、本方案由師宗縣事業單位公開考試招聘高校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：師宗縣人才服務中心 0874-5768113
監督電話：師宗縣紀委派出第二紀工委 0874-5750818
曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967943
中共師宗縣委組織部 師宗縣人力資源和社會保障局
2014年7月22日
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