7月10日至8月9日期間，河北人才網(www.hbrc.com.cn)將舉辦“2014年河北省高校畢業生網絡招聘會”。
據悉，此次活動旨在為用人單位和高校畢業生在更大范圍內選才擇業開辟一條綠色通道，凡是招聘畢業生的企事業單位及高校畢業生均可免費參會。如果剛剛畢業的你還沒有找到心儀的工作，不妨輕點鼠標，去網絡招聘會看一看，足不出戶即可輕松求職。
此外，河北人才網(www.hbrc.com.cn)作為河北省人才交流服務中心的官方網站，近期開通了網上服務大廳，為廣大求職者提供戶籍業務、檔案管理、養老保險、醫療保險、計劃生育、黨員管理、簽約改派等一站式服務。
求職經：
職場分析制約大學生就業因素
畢業生求職期望值過高，但“眼高手低”。扎堆應聘財務、人力、貿易、高級管理等看上去“輕松”且“高大上”的職位，而需求不斷增加的服務類、銷售類等基層崗位卻遭到冷落，導致就業方向狹隘。
面臨用人單位工作經驗等要求的門檻。很多用人單位招聘的崗位對學歷、工作經驗、專業等有硬性要求，直接把許多應屆畢業生拒于門外。
畢業生職場信息缺乏，導致職場道路迷茫，逃避就業。畢業生面臨社會及家庭等各方面的壓力，在受到求職四處碰壁的情況下，很容易在求職過程中悲觀迷茫，從而失去信心，不敢投遞簡歷或選擇逃避就業。
所學專業與市場需求脫節。新興產業人才競爭力暴漲，傳統行業遇冷，市場所需的專業人才過熱或人才飽和造成很多畢業生剛畢業就成為就業困難戶。
專家支招轉變觀念先就業再擇業
河北人才網相關負責人介紹：求職者在求職過程中要調整好心態，轉變傳統就業觀念，本著先就業再擇業的原則，多種渠道了解企業，規劃好職場道路，提高自己的職場競爭力。希望畢業生能夠勇敢面對當前就業形勢，勇敢跨出職場第一步。
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