根據《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見>的通知》（曲人社[2013]56號）文件精神，結合《宣威市2014年公開招聘教師實施方案》，為使2014年公開招聘教師面試工作順利進行，特制定本方案。
一、指導思想和原則
宣威市2014年公開招聘教師面試工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、面試時間、地點
時間：2014年8月7日上午8：00開始至進入面試考生全部面試結束。
地點：宣威市第九中學。
三、面試對象的確定
1、按招考計劃數以筆試成績（含政策性加分）由高到低1：2的比例確定并通過資格復審的人員進入面試。
2、通過資格復審的定向招聘人員。
四、組織領導
成立2014年公開招聘教師面試工作領導小組，面試工作在宣威市教育局和宣威市人力資源和社會保障局的指導下進行，由宣威市教育局組織，在紀檢監察部門的監督下進行。
五、面試方式
面試時間不超過20分鐘，面試采用問答的方式用普通話進行。面試以考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質和教學能力為主。
面試實行考官實名制打分，面試總分為100分，每組7名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為面試考生的最后得分，最后得分保留至小數點后二位，尾數按4舍5入計算。考生成績由計分人員認真計算，經主考官、監督人員簽字后宣布，考生應在成績通知單上簽字認可。
六、考官確定
每組考官按1：3比例確定21名人選，由紀檢監察人員現場隨機抽簽確定7名政治素質強、思想品德高尚、業務素質高、綜合能力強、公道正派并具有中級及其以上任職資格的專業技術人員組成面試考官小組，由紀檢監察人員確定一名主考官。面試考官小組負責命題和面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理。
七、面試分組
根據考試層次、科目共設11個綜合面試組。
2014年教師招聘面試考場設置
| 考場 | 科目 | 崗位數 |
| 第一面試考場 | 小學語文A組 | 16 |
| 第二面試考場 | 小學語文B組 | 15 |
| 第三面試考場 | 小學數學A組 | 14 |
| 第四面試考場 | 小學數學B組 | 16 |
| 第五面試考場 | 小學英語 | 14 |
| 第六面試考場 | 小學計算機 | 7 |
| 小學美術 | 2 | |
| 小學體育 | 4 | |
| 第七面試考場 | 小學音樂 | 9 |
| 小學特教 | 1 | |
| 小學特教語文 | 1 | |
| 小學苗漢雙語 | 1 | |
| 幼教 | 1 | |
| 第八面試考場 | 小學語文定向招聘 | 13 |
| 第九面試考場 | 小學數學定向招聘 | 14 |
| 第十面試考場 第十面試考場 | 初中語文 | 1 |
| 初中數學 | 1 | |
| 初中英語 | 8 | |
| 初中物理 | 1 | |
| 初中政治 | 2 | |
| 初中音樂 | 1 | |
| 第十一面試考場 | 高中語文 | 1 |
| 高中數學 | 4 | |
| 高中英語 | 3 | |
| 高中化學 | 2 | |
| 高中歷史 | 1 | |
| 高中體育 | 1 | |
| 高中地理 | 5 |
八、工作人員安排
每個組統分員2人（共22人）、紀檢監察24人（含2名領導）、引領員1人（共11人）、錄像員1人（共11人）。每個候考室工作人員2名（男、女各1名，共22人）、候聽分室工作人員1名（共11人）。場外巡視每層樓2名（男、女各1名），所有工作人員實行封閉管理。
九、面試實施程序
（一）工作人員（含紀檢監察人員）
1、8月7日上午7：00集中點名，宣讀分組人員名單。
2、7：10關閉收交手機。
3、7：15培訓相關業務。
4、紀檢監察領導作紀律要求。
5、簽訂保密責任書。
（二）考官
1、8月7日上午7：00考官候選人集中點名。紀檢工作人員抽簽確定考官。
2、7:15關閉收交手機。
3、7:20教育局、人社局領導講話，紀檢監察領導作紀律要求。
4、7:40簽訂面試工作責任書。
5、7:50考官學習《面試考官須知》，熟悉相關業務。
6、8:10考官分組命題、審題、封題交監督員。
（三）考生
1、8：00考生集中點名，由候考室工作人員負責，并宣讀《面試考生須知》。
2、遲到15分鐘（8：16）以后考生視為自動棄權。
3、收交考生通訊工具，實行封閉管理。（交候聽分室）
4、8：16考生抽順序號。（有不同學科、層次的由考生代表抽簽確定其順序，再抽簽確定面試順序），紀檢人員作記錄，并發給考生考號。
5、請考生代表抽試題。
6、面試先由紀檢人員驗證（驗畢業證、身份證、面試通知書）后再進行面試，中途不休息，考生和考務人員午飯、晚飯安排盒飯（考生自費）。
7、紀檢監察人員提交面試監督報告。
十、面試紀律
（一）在面試工作中，面試考官、監督人員及工作人員必須堅持客觀、公正和保密的原則，執行有關回避、監督與違紀處罰等規定，對違反面試工作紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員，按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
（二）面試考官、監督人員及工作人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系以及其他可能影響面試公正的，應實行回避。
（三）考生必須在8月7日上午8：00點以前到達考點，攜帶報名條件要求的有關證件、證明材料參加面試，不按規定出示相關證件者取消面試資格。未按時到達候考室參加面試抽簽或已抽簽而未參加面試的，視為考生自動放棄面試資格。考生自動放棄面試資格而導致錄取人數與面試人數不足1：2的崗位，不再遞補，面試繼續進行。
（四）考生應當遵守面試紀律，聽從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點,否則，取消面試資格。對于其他違反面試紀律的考生，視情況輕重，可給予批評教育直至取消面試資格的處理。
（五）監督人員要認真履行職責，負責監督考生、考官和計時計分人員嚴格執行各項考試規則和紀律，維護考場秩序，如發現有違規違紀的應立即制止，如發現考生透露個人信息的應立即取消考生面試資格；考官不對考生進行追問，如發現考官誘導考生回答問題，監督人員則應提出更換考官。
（六）命題組工作人員命題結束后，在紀檢監督人員的監督下實行封閉管理，直至面試結束。
（七）此次招聘教師面試工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
十一、其他
本方案由宣威市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559
監督電話：宣威紀委派出第五紀工委：0874—7162194
宣威市教育局紀委辦公室：0874-7123686
宣威市人才服務中心：0874-6189647
宣威市教育局
宣威市人力資源和社會保障局
2014年7月28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
