為解決崇禮路小學、神州路小學和神州路初中等新建學校及部分駐（近）城學校的師資需求，推動教師隊伍的合理流動，緩解學校師資結構性矛盾，經請示區政府同意，從區內鄉鎮學校選調部分教師補充到駐城學校和“一區三街道”學校。現將有關事項公告如下：
一、選調條件
1.申請選調的人員必須具備與申報崗位相應的學歷（中學為本科及以上，小學為?？萍耙陨希┖徒處熧Y格；
2.農村任教滿3年，近3年年度考核合格以上；
3.持有高、初中教師資格證書的義務教育階段教師可報考初中和小學；持有小學教師資格證書的人員只能報考小學；各個學段不能兼報。報考的學科必須同本人持有的教師資格證書學科或最后學歷學科一致。
二、選調原則
1.“三公開”原則：公開選調方案，公開選調過程，公開選調結果。
2.凡進必考的原則：所有申請選調的人員都必須參加區統一組織的考核。
3.宏觀調控的原則：同一學校的同一學科選調不超過2人。
三、選調程序
1.公布選調崗位；
2.申請調動的教師對照公布的崗位提出書面定崗申請；
3.學校對申請人學歷、教師資格證書等選調條件預審后簽署意見，由學校集中報送區教育局組織人事科，凡沒有個人報告和學校意見的不予研究和辦理；
4.經考核合格按同一崗位從高分到低分確定選調初步人選并公示（學校崗位報名不足或出現空缺時，可從同學段、同學科報名人員中從高分到低分調劑）；
5.經公示無異議，報請區政府同意后辦理相關調動手續。
四、選調辦法
選調采取筆試閉卷考核辦法，擇優選用。符合條件的申請調動教師參加區集中統一考核，初步人選按同一崗位學科成績由高到低的順序產生。
1.考核方式
選調考核采取筆試閉卷的方式，卷面總分150分，設90分為合格線，考試時間150分鐘。
2.考核內容
主要考查學科(本學段)專業基礎知識外，還考查新課程基本理念，以及教材分析、教學設計、教學評析等能力。專業知識以新教材為準，突出各學科重點知識、主干知識、學科思想和能力的考查。
五、選調崗位
具體見《2014年駐近城學校秋學期教師需求情況一覽表》。
六、其它事項
1.各學校于7月31日前到局組織人事科集中遞交教師調動材料（包括《申請工作調動人員登記表》和《鹽都區駐近城學校選調教師報名登記匯總表》），同時將電子稿發送至cjb4312@163.com。
2.申請調動人員調入新單位后有空崗則按現職務聘用，無空崗則高職低聘。
3.為保證教師選調工作公開、公平、公正，成立由分管區長和教育局、人社局、編辦等部門負責人組成的選調工作領導小組，共同組織實施，區監察局全程監督。
特此通知。
鹽城市鹽都區人社局
鹽城市鹽都區教育局
附件：
申請工作調動人員登記表和鹽都區駐近城學校選調教師報名登記匯總表
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《申請工作調動人員登記表和鹽都區駐近城學校選調教師報名登記匯總表.xls》來源于鹽都教育局網，最近更新2014年7月28日。
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